宜家家居兼职如何办理辞职

❸ 如何办理辞职

具体要看公司要求，公司一般都有辞职手续流程的，例如：你最好一个月前提出内申请上交辞职报容告，就是写你很感谢公司给你机会成长但因为家里什么什么原因需辞职，希望在何时办好交接恳请公司批准等等，然后你交到公司管人事的部门后，需要等待，他们会给你答复的，如果批准了，一般公司就是让填写辞职申请表、表上有很多项，是否交接文件、资产、宿舍钥匙、等等要求看你都清了没，找相关负责人签字，最后结清薪水，保险这个问题你可以问公司，但是一般你都辞职了，如果你是首次参保，离职时公司要给你职工养老保险手册、等，解除劳动关系证明，这些你都要拿着，尤其是解除劳动关系证明这关系着你的保险的转移续交等。我估计你是跟劳务公司签的合同不是正式的船厂职工，手续应该比较简单吧，辞职一定是先打报告，然后批准了，公司一定会告诉你怎么做的，但是关于保险你自己最好问清楚公司，有的公司人力资源部门不负责任不管你的保险。

❹ 宜家家居兼职三年，马上要离开了，大家有神马要问的吗

其实最想了解的就是待遇薪资了 可以说说吗亲

❺ 如何办理离职员工手续

步骤如下：

1、决定要离职之前就要跟上级打好招呼，获得许可之后普通员工，在一个月之内前写好离职容申请。

❻ 兼职员工离职需要办离职手续吗

非全日制用工的劳动者可以随时通知对方终止用工，并不是一定要办理离职手续。

❼ 请问我该如何办理离职手续

一般劳动者辞职到期以后，用人单位应当为其开具解除劳动关系证明通知书，如果用人单位拒绝开具的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
辞职的流程是：
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。