『壹』 工资卡和普通银行卡有什么区别
工资卡和银行卡不一样,
工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职内工进厂时容,为每个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立,到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资
银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构)向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡减少了现金和支票的流通,使银行业务突破了时间和空间的限制,发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用,使这个“无支票、无现金社会”的梦想成为现实。
本条内容来源于:中国法律出版社《中华人民共和国金融法典:应用版》
『贰』 是什么银行卡发工资
这就要看那个工厂和哪家银行联合起来了。比如说他可能中国建设银行相互合作。那家工厂把钱存在中国建设银行里。他要发工资的时候跟中国建设银行。做一些通知,这就行了。
『叁』 发工资一般都是用什么银行的卡(账户)
发工资,用什么银行的都有
一般企业会在其开户行的账号上发
所以,每个企业的情况是不同的,任何银行都可以,具体就要看企业与哪家银行签协议了
『肆』 单位发工资的是银行卡什么类型
就是普通的借记卡。对于个人来说没有区别,对于银行来说是代回发工资指定账户,对于企业来答说是缴纳个人所得税的凭证。办理工资卡可以个人申请公司账户所在银行借记卡后,将账户告知公司,也可以由公司统一去银行办理。
『伍』 打入工资的银行卡用的是什么卡(建行的)
根据你的问题你用来的源打入工资的银行卡是建行普通借记卡。建行的卡统称龙卡。分2大类,信用卡及借记卡。根据品牌效应,再具体分类 借记卡下有理财卡、生肖卡等。信用卡下 有 足球冠军卡、芒果卡等。发工资的是借记卡。信用卡的最大特色是先消费,后还款(最短20天,最长50天,视你消费及出账单的日期所致。
『陆』 需要办理一张发工资用的银行卡,要办理哪种卡
以京东为例,工资卡可以按照个人情况决定,员工可自主选择工资卡。内
因为而对于员工来说,公司容强制要求的工资卡未必是其本身常用的银行卡。不仅需要重新办理,每月发薪日还得手动将工资转入不同的账户。不少人都经历过因为忘记转工资导致信用卡或房贷没有按时还款的麻烦事。
公司可以开发一款能够收集员工信息的平台,员工只需登录页面,自行输入个人信息,就能将薪资发到自己所选择的任何一张银行卡中,包括大部分城商行和农商行。企业发薪部门无需再收集和更新员工银行卡信息,而员工也可以随时变更自己的工资卡,避免出现银行卡闲置的麻烦。
(6)靓家居员工工资卡是什么银行扩展阅读:
工资卡如果公司不要求统一使用哪家银行的卡,就可以自主办理,当然适合员工个人的情况而定。例如银行离员工的距离、方便性等,但是公司统一的话,这样其实是也有利于公司或者企业财务部减轻核对信息的任务量,同时还能避免工资被漏发、发错。
尤其是社会高速发展,各种网络支付方式也越来越便捷,公司、企业的财务负担已经在大大的减轻。不同银行之间转账是需要另外收取手续费的,所以公司、企业、学校选择统一银行卡是一种机智的行为。
参考资料来源:人民网-京东金融”随薪发”开启 员工可自主选择工资卡
『柒』 员工的工资卡是公司发放的还是自己去银行办理的卡呢
员工的工资卡可以自己去办理,也可以由公司代办,但是银行卡的户名必须回要是员工自己的名字。答
如果是公司代办的工资卡,是需要本人去银行激活并修改密码才能取款,但是对进账没有影响,只要您取钱前先激活银行卡就可以了。
代办的工资卡的初始密码是装在一个小信封的,一般不是银行卡最后6位数,就是您身份证后面6位数。
工资卡激活方式:
1、户主本人携带带上身份证、银行卡到办卡银行任一银行网点;
2、到网点柜台填一张“特殊业务申请表”,把前三行的资料填全,下面的申请事项上写“修改密码”;
3、到柜台交给柜员办理,即可激活并重新设置自己的密码。
『捌』 给工人发工资的大多是什么银行卡
一般是企业开立的对公账户所属银行,建议选择一些大行,比如工行,农行等,他们网点多,取款方便。
『玖』 工资卡 是什么
工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在版职工进厂时,为每权个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。
工资卡从职工进厂建立,到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资
(9)靓家居员工工资卡是什么银行扩展阅读:
工资卡和普通银行卡区别:
一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费;而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不应收取年费;但银行处于自身利益考虑,也收取年费。
参考资料来源:网络-工资卡