一号家居网怎么投诉

❶ 一号家居网质量怎么样

施工态度、标准、工地环境等细节都可以

❷ 杭州一号家居网怎么样，多人投诉吗

没有啊，我家监工师傅都挺负责，反应了些小问题处理得也比较积极

❸ 一号家居网怎么样

判断一家装修公司好不好可从以下几方面做个参考:
1、装修公司的规模和实力内 一般从公容司办公规模大小这些都可以看出装修公司的经营状况。
2、装修公司设计师的能力 术业有专攻，设计师的设计能力也不是天生的或者一天两天练成的。交流过程中能判断设计师的理念和你的是否符合，通过聊天大家也能感受设计师说的靠不靠谱。
3、施工现场 装修除了看设计，施工工艺也是重点。装修前去现场看看，如墙面刷漆工艺，阴阳角处理是否顺直、方正、吊顶.现场施工管理：材料分类堆放、保存、建筑渣处理。这些细节才是考究施工管理和工艺的地方，以小见大也能大概出判断施工方的工艺。

❹ 一号家居网的官方客服电话是多少

网络大神安全认证的，可以直接搜索出来的。

❺ 一号家居网投诉电话是多少

有售后问题，响应起来虽不是说即刻响应，但还算可以，没有出现联系不到的情况。

❻ 一号家居网会不会偷工减料

你好，你担心这个问题不会纯在的，一号家居网品牌和口碑都在呢，而且一号家居网全程透明，业主自己也可以用工地管家时时关注的

❼ 投诉黄山一号家居网欠工资

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

❽ 一号家居网到底怎么样

我家就是一号家居公司装修的，交钱之前说的多好多好，交钱后设计师就不回耐烦了。公司答没有自己正经的工程队，而是把工程转包给项目经理，从路边招一些廉价游击队进行施工，公司象征性的派一个监理巡视工地，但我只在开工时见他来过工地，其他时间根本见不到，施工问题不能及时发现和整改。工程总是干干停停，每次都是我打电话催进度。施工不标准、设计不合理、主材价位超高且以此充好、工程问题整改不力，反馈无果，投诉无门，公司负责人的电话永远打不通，找下面的人的永远只会扯皮、找理由，从来不会站在客户角度考虑问题、为业主解决问题。一家昧着良心专门坑人的公司，倒闭是迟早的事！说了这么多，以自己亲身体会告诉要装修的业主们，找装修公司可要擦亮眼睛了啊！

❾ 一号家居网发不起工资是要倒闭的节奏吗几个月都不发了。

破产的前兆。往往接下来是老板携款逃跑，或者企业申请破产。

❿ 一号家居网拖欠工资

一号家居网欠我工人血汗钱，什么时间给我。