衣柜厂生产员干什么的

⑴ 家具厂接单员要干哪些工作，明天就要去面试了，不知道接单员的具体工作

接单员一般应该是有人来这个厂要预定购买家具，然后接单员就去负责接待，促成交易吧回。不答过不排除有的接单员也需要自己去开发客户的，具体还是要看公司的安排。要定期维护旧客服，然后开发新客户的话应该工资会好点，会会有提成。如何存粹是做接待工作的话，应该这个工资会低一点。

⑵ 家具厂的文员做些什么的啊

首先想说的是，这个行业现在一来非常饱和，二来竞争也非常激烈，好多女孩子的求职方向都定在这里，所以这个岗位除了本身的技能要求之外，由于企业不愁没人挑，也渐渐地对长相、年龄提出了要求，并且随时可以常换常新，不知何时起，这个岗位变相成为了待遇不高但流动性较大，竞争却还异常激烈的“青春饭”了。

如果一定要从事这个岗位，就要做好一个规矩，当自己不再可以做行政文秘的岗位时，再向什么方向发展呢？

再来，现在企业对行政岗位的要求，早已不再是以前“帮上司打打字、复印复印文件、接接电话、开会倒倒水”之类的工作了，一般企业对行政岗位的要求是因不同的行业，不同的业务领域而各不相同的，一般要有过硬的英语证书，相关行业的上岗证书之外，可能还需要一些财务会计类的证书才行，没有证书，有相关行业工作经验的，企业也是可以接受的，毕竟现在企业招文秘，不可能一辈子让她当秘书的，年龄到了，工作经验也累积成熟了，要安排到其他岗位发展的。

所以你在没有明确对行政这个岗位的职业规划之前，最好谨慎选择。接下来给你一些求职上的建议：

我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。

以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？

首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）

3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘岗位，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！

总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近

⑶ 家具厂的业务跟单员到底是做什么工作的

最好懂一些家具设计，根据客户要求，回答相关问题，就是“忽悠”

⑷ 请问家具生产类的工厂统计员主要做些什么工作拜托了各位 谢谢

1、家俱工厂的公司统计员？主要职责应是：（1）汇总各车间生产情况，按天报出生产日报表。（2）按旬或按半月或一个月，编报生产统计表、质量统计表、销售统计表、成品库存统计表。（3）按月做产品供销存分析。（4）按月做劳动统计表。（5）按照上级机关统计报表制度的要求，上报工业生产统计报表。（6）指导车间统计员做好统计工作。2、工厂统计员不必使用专业电脑软件。一般的word、Excel即可应付。若属国有企业，上级统计部门会下发一些填报软件并且会培训。

⑸ 家私厂跟单员的工作内容是什么

各个公司因经抄营范围不同，袭对跟单的工作职责的界定也不一的。以我的经验，总体说来：
1# 与业务员沟通清楚客人的订单情况（数量、包装方法、出货时间、特殊处理、样品数量、船头样数量、质量要求等等）
2# 牢记客人要求，以之为标准，对工厂的生产进行质量监督、进度把控、生产不定期检查；及时发现问题并反馈给业务员；如需改正，督促工厂完成；如果客人有新要求，再反馈给工厂。总之，是业务员与工厂之间的沟通桥梁
3# 做好文件备档工作，如与工厂的合同、唛头资料、其它正式文件、照片
4# 做好生产过程中的一切证据保存，如工作单、验货报告等
5# 在出货前，根据业务员要求，对生产进行中期验货、终期验货，保存好证据

家私的产品都有图纸、数据吧，所以我认为要做好这份工作，除了以上基本的，要花点心思熟悉产品，看懂图纸，多向工人师傅请教。 只有了解好这种产品，才在工作中更能游刃有余。

⑹ 服装厂的生产文员的工作职责

不同的行业不同的企业，生产文员有不同的工作职责，主要是对生产数据进行统计，分析，管理，以及完成上司临时按排的工作，下面以车间生产文员的职责为例，职责如下：

车间生产文员工作职责：

1、负责编制月度生产计划、周生产计划并报批;

2、负责向车间和其他职能部门传达生产计划、提醒车间、采购、仓库按计划组织生产; 

3、负责生产日报统计，填报生产日报表并发放相关部门领导;

4、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析;

5、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量设备管理;

6、负责全车间的会议通知、记录工作;

7、负责主管交给文件资料的打印、登记、发放的工作。

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文员的职责要求：

文员要求要有一个很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到。）。

工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。