1. 找工长装修的注意事项有哪些
装修需要注意的主要有以下几点
手艺
材料
付款方式,这一点最重要
2. 装修工长是什么
工长是装修装饰工程的特殊群体,他们是以同乡、亲属、朋友结成一 《钢筋工长》封皮体的施工群体的领导者。他们有相对稳定的施工队伍,承接水、电、暖、装饰装修工程的设计、施工、采购;但是他们没有营业执照(或者挂靠在某个装修、工程公司名下)。目前这一群体是建筑材料(半成品材料,如涂料等)销售业规划抢夺的重点渠道之一。
还有一种称呼就是在铁路或市内工作的中层领导,介于段长和工人之间,直接领导工人并熟知所有的操作技术及规章。
专业工长即施工员,施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人
根据全国建筑施工企业持证上岗的要求,提高建筑行业从业人员业务管理水平的宗旨,常年开展面向建筑行业举办专业管理岗位人员培训班;聘请在建筑行业有教学实际经验的教师任教,保证教学质量,经培训考试合格者由中国建设教育协会颁发岗位合格证书。
由中国建设教育协会命题,在培训结束时由我机构独立主持考试、批卷,上报成绩。考试通过后的2周内,由中国建设教育协会盖印颁发《住房和城乡建设领域专业技术管理人员职业培训合格证书》。
3. 装修工长是怎么把你的钱坑走的
1.拆墙
拆墙一般只要40~块钱一平,然鹅很多工长会跟你说最少70一平。
9.地面找平
如果你地面是铺砖的话就不需要找平,铺地板的话就别让他收你地面找平的钱了。
4. 工长在装修过程中到底是起什么作用的必须要请吗一般什么价位啊
不是监工,其实就是包工头,如果你找的是装饰公司,那是必须的,没他,你的师傅都不好调配,材料也没人协调,工种之间的配合也有问题。
5. 找工长装修需要注意些什么
1、提前来设计 找工长看房自前最好设计好怎么装修,什么地方要砸,什么地方要包,什么地方打柜子等等,越具体越好,这样工长的报价会相对准确,和最后的实际支出不会有太大出入。拿不准的地方可以在工长看房时咨询一下工长。
2、工长报价 工长报价必须人工费和材料费分开列出,这样价格透明也方便我们对比价格,对混在一起报价的工长直接请他离开。还要注意报价单,人工费用总共5大块(拆除打洞力工活,水电,瓦工,木工,大白),有的工长报价时为压低价格不给木工活报价,要留意。
3、付款方式 装修进行到哪个工种支付哪个工种的工钱,还不是全付,留一部分工种结束验收合格后支付,至于比例和工长商量吧,一般是先付该工种的百分之八十。
6. 靠谱的装修工长,选装修工长需要注意什么
1、提前设计 找工来长看房前最好设源计好怎么装修,什么地方要砸,什么地方要包,什么地方打柜子等等,越具体越好,这样工长的报价会相对准确,和最后的实际支出不会有太大出入。拿不准的地方可以在工长看房时咨询一下工长。
2、工长报价 工长报价必须人工费和材料费分开列出,这样价格透明也方便我们对比价格,对混在一起报价的工长直接请他离开。还要注意报价单,人工费用总共5大块(拆除打洞力工活,水电,瓦工,木工,大白),有的工长报价时为压低价格不给木工活报价,要留意。
3、付款方式 装修进行到哪个工种支付哪个工种的工钱,还不是全付,留一部分工种结束验收合格后支付,至于比例和工长商量吧,一般是先付该工种的百分之八十。
7. 家里装修,实在搞不懂工长说得对不对,很怕有坑怎么办
只要装修公司有资质口碑好有信誉,就可以相信他们,材料要把关 ,在对比一下其它人家价格,一般不会有坑。
8. 做装修公司的工长前需要做什么
提前熟悉装饰工艺,防止工作时陷入误区。
管理并协调不同工种的工人,防止施工现回场发生各种意外情况答。
协调装修工人和公司的关系,防止出现劳务纠纷等问题。
对施工现场进行监督和管理,控制闲杂人员的进入。
9. 木工工长都需要注意什么问题
1. 用材用复料:用材必须真材制实料,不能以次充好,严格按预算、图纸执行,家具、木门、地脚线、吊顶、地板各有严格的操作标准,千万不要打折扣,该用的一定不要少,切忌偷工减料。
2.防潮防腐:所有新做砖墙及靠卫生间墙面做木饰物,如衣柜、造型墙面,必须在砖墙及夹板面分别刷2遍防潮漆后才能进行下一道工序。在原墙面上做木饰物,如门套、窗套、地脚线等,必须贴一层防潮纸。
3.连线接口收口:实木门套线、窗套线、台口线、收口边线与饰面板的收口必须紧密、牢固、平整。
4.颜色纹理:实木线条及饰面板在同一视线面上时,必须颜色谐调,纹理相对,所有木制品的纹理都应该协调,让风格保持一致。
5.保持干燥:施工需保证木材足够干燥,以免木材以后含水量下降造成开裂、变形等问题。
6.留余量:天气潮湿的时候装修,为了避免木材含水率下降之后,材料收缩出现收口不严密、不平整等缺陷,在木制品的收口线、板条处要留有一定的余量。
10. 找装修工长有哪些注意事项
现在的装饰公司大多都是外聘的工长,就是工长自己领着自己的工人干,专然后拿公司属的提成,像这种的话一般是要自己先垫钱干活,然后再和公司要。如果是公司有自己的工人,只是需要工长的话那就是需要管理了,包括材料,人工费,施工什么的,这些都需要你自己心里有一定的数,因为公司用工长就是来统一工人的。