A. 在备孕阶段，但是办公室装修，我该怎么办
为了让宝宝能够健康成长，男女双方必须了解一些备孕注意事项，比如孕前检查、饮食注意、疫苗接种等。备孕期间为了优生优育男士应服用固精助孕胶囊来提高精子数量及质量，女性可服用易孕胶囊强化卵巢功能，优化卵泡发育，促进卵子健康并顺利排卵，精子和卵子就是种子，种子健康宝宝才会更健康聪明。
B. 准备怀孕要小孩的辞职申请
准备怀孕要小孩的辞职申请，简单写就可以： 辞职报告 尊敬的公司领导： 我因家庭原因，需要考虑养育下一代，特申请在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望公司能及时找到合适的人选接任我的工作。 辞职人：xxx 年月日 实际上，当事人除非今后再也不要工作，否则无需辞职，因为有生育保险，所以当事人可以享受生育待遇，单位也无权解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的； (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。
C. 公司装修，我正在备孕，不能搬进新装修的办公室，只能休假或辞职
休假，可能不好办了，法定产假只有3个月，而且你还没怀孕肯定不行。离职，原则上公司是一定会撤销社保的，因为的公司给员工交的社保钱数，就算是最低档也不算少。而且你又没怀孕可以换家公司就行了啊。如果是不想工作了，那就跟公司商量，自己掏钱让公司帮你来买，因为社保和医保这些是个人可以自己买的，但是生育保险必须...要通过公司来买。离职跟在职的区别就是不上班，什么都没有。
D. 二胎放开，大半职工怀孕备孕 单位选择这个时候装修 该何去何从 如
为了让宝宝能够健康成长，男女双方必须了解一些备孕注意事项，比如孕前检查、饮食注意、疫苗接种等。备孕期间为了优生优育男士应服用固精助孕胶囊来提高精子数量及质量，女性可服用易孕胶囊强化卵巢功能，优化卵泡发育，促进卵子健康并顺利排卵，精子和卵子就是种子，种子健康宝宝才会更健康聪明。
E. 准备怀孕，公司搬地方了，刚装修好，气味很重，我是该辞职还是等怀孕了走，呆那里肯定不行的
刚装修的地方别去了，如果这个工作非常好，你还打算回去上班就请长假，如果工作不怎么样赶紧辞了
F. 在备孕阶段，但是办公室装修，我该怎么办
如果您不想考虑辞职的话，那么建议您备孕时间长一些，因为装修对怀孕影响挺大回的，如果妈妈答本身身体不好的话，加上装修的影响，宝宝容易畸形或者多病。如果您着急怀孕的话，为了宝宝的健康还是建议您换个工作环境。具体情况可以跟家里人再好好商量一下。
G. 回家准备备孕，打辞职报告
我的工作也是超级忙，每天都影响我的心情，羡慕可以辞职备孕
H. 准备备孕如何向老板辞职
直接说就是了，其实都可事后再说，老板巴不得说辞职呐。
还是说你这个就是准备的一部分，啥逻辑
I. 我想着年底备孕，所以上一份工作是新装修的环境，我辞职了，现在准备去做酒店吧员，不知道对着电脑和长时
没事的，哪有那么娇气？太娇气的孩子根本都成不了胚胎。