⑴ 公司装修付工人工资如何入帐
有直接给公司的,在施工前会有人跟你谈的,
⑵ 装修工人的工资怎么做分录呢
装修公司的成本核算:
1、施工过程中发生的材料费
借:工程施工--材料费
贷:银行存款 / 库存材料 等
2、支付人工费
借:工程施工--人工费
贷:库存现金 / 应付职工薪酬
3、发生的机械费用
借:工程施工--机械使用费
贷:银行存款 / 累计折旧
4、发生的其他费用
借:工程施工--其他直接费
贷:银行存款 / 库存现金 等
5、工程完工结算
借:工程结算成本
贷:工程施工
6、结转成本
借:本年利润
贷:工程结算成本
⑶ 公司支装修工人的工资如何做帐
如果属于本公司员复工
借:应付职工制薪酬-职工薪酬
贷:库存现金或银行存款
如果是属于装修公司员工,装修本公司自有房屋
借:在建工程
贷:银行存款或库存现金
如果是属于装修公司员工,装修本公司租入房屋
借:长期待摊费用
贷:银行存款或库存现金
⑷ 装修公司的装修工人的工资,怎么做会计分录,谢谢。
借:劳务成本
贷:应付职工薪酬-工资
企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。
(4)饭店给装修工人工资怎么入账扩展阅读:
发放职工薪酬的处理
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记“应付职工薪酬——工资”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时。
借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,应确认主营业务收入,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“主营业务收入”科目。
同时结转相关成本,涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“银行存款”等科目。
生产成本的主要账务处理:
①企业发生的各项直接生产成本,借记本科目(基本生产成本、辅助生产成本),贷记“原材料”、“库存现金”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。
各生产车间应负担的制造费用,借记本科目(基本生产成本、辅助生产成本),贷记“制造费用”科目。
辅助生产车间为基本生产车间、企业管理部门和其他部门提供的劳务和产品,期(月)末按照一定的分配标准分配给各受益对象,借记本科目(基本生产成本)、“管理费用”、“销售费用”、“其他业务成本”、“在建工程”等科目,贷记本科目(辅助生产成本)。
②企业已经生产完成并已验收入库的产成品以及入库的自制半成品,应于期(月)末,借记“库存商品”等科目,贷记本科目(基本生产成本)。
⑸ 饭店的装修费如何入账
如果饭店房屋是老板自己的,装修费打入 固定资产 。如果是租的刚开张打入版 开办费 ,慢权慢摊销。如果是中途装修费用很大打入 长期待摊费用 慢慢摊销。但是如果没有装修方的发票,就不能入账。
每天划出一部分给他老妈,可以作为工资支出,但是工资支出必须符合常理,不能太高。
⑹ 装修公司装修工人的工资白条如何入账
很多公司都用的我们的装饰公司erp,你可以看下
⑺ 餐厅开业前装修费及设备等如何入账
新会计准则固定资产第四条即:
固定资产同时满足下列条 件的,才能予以确认:版
一该固定资产包含的经济权利益很可能流入企业;
二该固定资产的成本能够可靠计量。
与固定资产有关的后续支出,固定资产发生的更新改造支出、房屋装修费用等,符合条件的,应当计入固定资产成本,同时将被替换部分的账面价值扣除;不符合本准则第四条规定的确认条件的,应当在发生时应计入当期管理费用