公司装修员工宿舍怎么做账

『壹』 我公司给员工宿舍装修一套房子，付装修用的水泥沙子等没有发票怎么做账这个宿舍是公司的

支付费用没有发票，只能到当地税务局申请开据，取得合法凭证入账，否则，如有白条或虚假发票，都会受到处罚的。

『贰』 老板给员工的住房装修费怎么入账

发票如果开给你们公司的话，可以计入员工宿舍装修费，就是福利费了。

『叁』 职工宿舍和职工食堂的相关费用如何做账

我想请问产生的装修费以及给员工购买床等相关费用该如何做账？
装修费用和给员工购版买床等相权关费用你计入“管理费用”即可。
还有食堂产生的伙食费该如何做账？？
我个人认为你还是要走“管理费用”
但是贵公司如果是包吃包住的话，上述费用要走开发成本，最后结转至“在建工程”。
是不是用炊事员写的领条就可以入账了？？
这样是不可以的，你要用正规发票入账。没有正规发票，税务局做纳税调整就不会将这块费用税前扣除。

『肆』 员工宿舍装修费用怎么做分录

借：固定资产—装修 5500
贷：库存现金 5500

若不是现金支付，而是从银行取款再支付 ，则加上分录
借：库存现金 5500
贷：银行存款 5500

『伍』 员工宿舍的改造费用如何做账

付了原保洁公司来修理及源改造员工宿舍的费用3万

计入销售费用
借：销售费用—装修费
贷：银行存款 等

购入原保洁公司的旧铁床及旧垃圾车应该怎么做账呢？

按购入价登记
借：固定资产
贷：银行存款 等
第二个月开始计提折旧。使用年限应将已经用过的年份扣除。

『陆』 员工宿舍装修费用记入什么科目

简单的装修，可以计入当期费用

借：管理费用---装修费

贷：银行存款

较大支出的装修，计入长期回待摊费答用

借：长期待摊费用---装修费

贷：银行存款

完工后分期摊销

借：管理费用---装修费

贷：长期待摊费用---装修费

(6)公司装修员工宿舍怎么做账扩展阅读：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

『柒』 公司办公室装修费怎么做账

借：管理费用—装修费

贷：银行存款 等

如果装修款20万元占您公司的注册资本比重较专大，可以计入长期待属摊费用，在受益年限平均分摊，但不能少于税法规定的3年。

借：长期待摊费用—装修费 20万

贷：银行存款 等 20万

分摊

借：管理费用—装修费

贷：长期待摊费用—装修费

如果已经计入了在建工程，结转一下

借：长期待摊费用—装修费

贷：在建工程

在过去计划经济年代里,会计只是被动地执行国家规定完成上述过程就可以。随着市场经济不断完善,经济业务不断创新,如何更准确、更合理地处理每一笔业务成为会计必修的一门技术。至此，会计作账就被赋予特殊的意义，不再局限过程而是解决如何做的更好。

会计做账近几年被很多人重视，主要与我国的会计教育有关。很多学校只注重理论教育，导致很多学校的大学毕业生毕业后不会做账，这让很多人人为地将会计学习分为会计理论和会计做账两个部分，一个侧重于理论，一个侧重于实务。而会计恰恰是一门技能性很强的课程，会计做账越来越受到人们的重视。

『捌』 我单位将原旧房进行装修作员工宿舍,请问装修费用如何记账

计入“长期待摊费用”，在装修日起至预计第二次装修或房屋使用期孰短期间内，按直线法摊销。

『玖』 宿舍装修计入什么科目

1、员工宿舍装修费7000元直接记入应付福利费科目.
2、车间做的铁皮水槽内6500元,你要容估计一下这个水槽的使用年限,如果年限很长,达到了固定资产的确认标准,你就应该列入固定资产科目核算,如果没有达到标准,那就列入"制造费用-物料消耗"科目中就可以了.
3、车间盖铁皮瓦棚1600，直接列入"制造费用-物料消耗"科目中核算.
4、公司办的环保证发生的费用列入"管理费用-其他费"科目核算.

『拾』 装修职工宿舍应计入哪个会计科目

员工宿舍装修费应计入应付职工薪酬科目中；会计分录为：
借：管理费用内-福利费---
贷：应付容职工薪酬
借：应付职工薪酬----支付装修费
贷：银行存款
（一）应付职工薪酬的定义：
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。