A. 我是一名装修工人,老板拖欠工资半年多,不给工钱,我该怎么办
使用法律的手段，维护 自己的的利益 首先要有凭据。
如果对方是个人的话版就不大好弄，只能采取软磨硬权泡的办法或其他非常规手段。
如果对方有公司背景或是注册单位那就相对容易些，直接拿着你的凭据找到当地劳动监察大队告他，一般一告一个准。
如果你没有凭据只能采用第一条。
这种事很常见，如果对方是当地人还好，都是外地的话日后肯定跑了。只能软磨硬泡了，以年末家为借口，要求一个结算给款日期，否则怎么地怎么
B. 装修公司拖欠工人工资怎么办
用人单位存在克扣抄、拖欠工资袭的行为，
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
C. 装修公司拖欠工资，不给怎么办
遇到装修公司的老板拖欠工人工资的问题，被拖欠的当事人要搜集具体的证据和回材料答，比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、装修老板的个人基本信息等，写成表达准确的书面材料后，向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，并配合这样的部门一起催讨工资。如果还是不起作用的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意，催讨工资应保持理智和冷静，不能以极端的方式与老板发生意外的冲突事件，比如对老板进行殴打或非法拘禁等。
D. 装修公司拖欠我工钱我怎样可以起诉
可以从几点来看好不好抄。
1.装修的材料得分辨
有实力的装修公司会和一些知名的装修品牌合作，这些装修品牌能认可一家装修公司，就是看中了装修公司的实力。
2.了解客户很重要
装修是一个工程，装修公司在开始装修时，就要在将装修的设计、装修的风格、装修材料以及施工都做一个详细的计划。在这期间如何了解装修公司实力?在和客户经理沟通时就会看出装修公司的专业程度，他们会详细的了解用户的装修意图、房屋的户型、装修预算。并且直接判断这是不是可以服务的客户。因为这样可以节省很多时间成本。接下来就需要根据客户的需求安排设设计师沟通，进入初步设计阶段。在这之后的家装设计师给出的方案和设计效果都将是你判断公司实力重要的参考。
3.施工效果要看好
很多业主在拿到设计图后会选择自己去找施工队装修，坦言的说，这真是得小失大，普通的装修施工队的质量和工艺真的没办法和大型家装公司相比。一般大型家装公司都会拥有自己的施工团队，大多都是徽派装修，并配有监理。这意味着工人的经验丰富，工程质量可以放心。
E. 我是做装修的老板欠工钱不给我该怎么办
你和他协商、协商不行的话用法律途径向他索要。一般老板都怕这样的。
F. 装修公司欠工费怎么办
可以到当地的工商局进行投诉，若是程序不懂的话，只要自己有证据证明是对方欠工费，也可以直接拨打110进行报警需求帮助。
G. 装修公司拖欠工人工资怎么办
跟其他的长假是一模一样的，都是需要报警的，然后去进行走法律程序多法院起诉的话，他可以给你付双倍的工钱的，不管是每家公司他都是一模一样的，这个方式是一样的。
H. 个人装修老板拖欠工资怎么要
被拖欠工资怎么办：
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队回，他们会依据《劳动保答障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
5、收集证据依法向当地人民法院起诉。
I. 我装修时包工包料全给装修公司，装修公司欠工人的工钱，工人找我业主要钱，我该怎么办求各位大师指点
如果和装修公司有签订装修合同的话，你只应该是与装修公司有结付工程款的义务，装修公司不给工人结款，可以让其报警处理。工人对你进行纠缠，你可以报警处理。