㈠ 如何做好装修业务员
刚开始业绩肯定不理想,所以开始时一定要懂得坚持。做好装修就是要有好内多资源 ,量容变达到质变,多收集客户资源。这其中接触客户的时候一定要和客户做到细致的沟通,了解他需要的,你要尽可能的用自己专业的知识帮助他解问题,当客户接受你的时候,就可以更快的接受你的设计师。吃别人不能吃的苦,守小区,而且要多和客户联系,可以经常打个电话或发问候信息&要观察老业务员是怎么做的!自己干 两天,体会一下
㈡ 做个装修业务员真难呀:(
和你一样,我也是做装修业务的。遇到这种处境,人最怕的就是泄气。你可以把提成分给帮提供装修信息的人,记住诚信很重要!当你的客户多了,你就不会像今天这样发这个问题了。多跑跑,可以在网上查一下新开的楼盘.不过首先你得知道你们公司的一些基本情况.然后再就是去装饰城看看,多看一下那里的东西,像价格,规格,品牌...都是你应该记住的.掌握了这些以后,你就可以开始跑了..
业务员的基本要求我就不说了,相信你也知道:吃苦啊,厚脸皮啊,等等...
这个时候你可去拉拉关系..至于怎么拉,那就看你的个人能力了.你可以跟别人直接讲回扣(注意态度和语气,因为现在业务员,推销员太多,别人一听说是这干这行的,不管三七二十一,基本上会很烦.)
记住,最主要的几点: 一,尽量努力做到给别人留一个好的印象,服装,发型...根据你个人形象去打扮.不要看到别人是短发就也剪个短发,不要看到别人穿西装自己也去弄一两件,因为衣服只是给个人的形象加分的,如果你不适合,再怎么穿也不行!
二,学会跟别人打交道,开场白(不是自我介绍或是公司的介绍)...其实说实在的,业务这块,特别是装饰业务的,很难,很难...如果你去小区,别人看知道了你是业务员,那我恭喜你,你被out了!
三,记住反应要快,不要被别人的话语左右,你自己也不要一上去就不停的讲,这样别人会很烦.别人问什么你就回答什么.
四,要自信!这点很重要,记住要有打不死的精神,十个人里面有一个人答理你就已经很不错了.在答理你的十个人里面有一个人能跟你认真谈话就已经很不错了,能跟你认真谈话的十个人里面有一个人有兴趣留意你说的话那就已经是很牛X的了!!! 你要知道,你是在让别人花钱哪!而且还不是小数目,你想一下.有哪些人是不在乎钱的?
五,扩大自己的人脉,其实这点也是最难的.你只要有了广大的人脉.还怕没单子?所以这就需要你有胆量,敢投资!这个投资是怎么回事儿呢?简单的说,你要跟别人打好关系,不管是谁,即使是一个小小的保安,你也不要放弃跟他拉关系. 不要吝啬自己的money!你可以理解成小鱼掉大鱼,还有跟别人讲提成的时候要诚心.不要小气,如果公司给你4个点的提成,你不要只给别人1个点或是不多的点.尽量的多给点.这样,别人才会记得你说过的话,因为那就是钱哪!谁不想赚钱?
打个简单的比方,如果你一个月提成总共拿了100(这只是个比方),那么,事实上到你口袋里的钱也许就只有30,20,或是更低.其他的就全部用来投资,或是给回扣了.. 不要心痛呀!!记住,溥利多销的原理...
我相信你不会一辈子干业务这行吧!你应该会想到以后自己当老板的...所以说,这个第五点,特别重要!! 不管你以后做什么,无论你做什么职业,什么行业.这个人脉是最最最重要的!!!!!即使你有一身技术!可如果你没人脉,,那么你永远都只能是拿工资,而不能赚钱!懂不?
好了,其他的我就不多说了,以上只是代表我个人意见,也许里面会有错别字.将就点吧!! 虽然我打的五笔,可也花了不少的时间,花了不少的脑力..
不知道你在哪做? 我也是才进这个行业,如果你在武汉的话那可以一起做..一起学习,一起进步,一起交流...
㈢ 装修公司的业务员好当吗,需要什么条件
只要你愿意就行,没有什么条件。我们这里平安保险的推销员没有文化都可以做。
㈣ 装饰公司的业务员一般的要求是什么
装饰公司的业务员要有一个是良好的形象,另一个就要胆大、有信心,并具备回良好的沟通能答力。
装饰公司的业务员其实在众行业中是比较须要社交和公共关系的一个业务
员。要面对的不是一些物业管理公司的头就是屋子的主人!所以搞好人际关系
可有成了很重的一环
1,电话预约,说明自己的身份和目的,注意一定简短,你的目的是能够约到老板见面;
2,登门拜访,简单寒暄,递名片和产品的资料等,
4,对方一般会主动问你的产品价格等等问题的,如果没有,你也需寻找机会引入产品或者品牌的话题;
5,第一次时间拜访不要太长,留一个好印象;
㈤ 怎么做好装修业务员
浩了,你好:
看了你的问题,我很感动.我也有自己的装饰公司,我觉得装修业务员是很不容易做的.
我这里也有个别比较优秀的业务员,我看了你的问题,也和他们交流了下,谈谈我的感触吧.
首先,有很多业主都会对业务员有一种抵触的感觉.但是一个业务人员的自信是很重要的,心理的承受能力也很重要.要一遍一遍的勇敢的走到业主的面前,开口和他们交流.
业务员虽然很辛苦,但是不能让自己走到业主面前是很风尘仆仆的感觉.而是应该是有气质,有自信的,而且要注意自己的穿着举止,干净职业的着装,彬彬有礼的举止,谦逊温和的态度,轻声优雅的言谈,都是给人的第一印象.我的员工说,这个叫做"个人魅力"或者"人格魅力",即使被拒绝,也要诚意的道谢"谢谢你们听完我的介绍"或者"打扰你们的时间了,慢走".
也许开口的第一句话很重要,也许业主会看也不看你就走掉,也许会停下来,听听你说什么.不管是怎样的态度,不能让自己泄气,一定要知道,他没有听你说,是他放弃了一次选择.而不是你失去了一个客户.怎么开口说第一句话呢?大部分业务员会冲上去说"请问你是装修吗?""你是业主吗?有房子装吗?",我的金牌业务员说,他通常都说"这位女士,请留步""先生,可以您一个问题吗?"之类,然后一般业主都会站下来.不会向冲出重围一样跑开.只要业主能站定,你就可以说下面的话.也就多了更多些的机会.之后他会切入主题,问问业主,有没有听说过我们公司,如果听过他就会业主侃侃印象之类,如果没有,他会送上一本精美的资料,上面有他个人及公司的电话.并尽量的去和业主沟通。
而且我觉得作为装修业务员,你也需要懂装修.能帮助回答业主的一些问题.不能一问三不知.我也问我的业务员,为什么总有客户给他介绍客户.他说,因为他从来不是把客户引进门就算了.而是一直跟踪服务.按理之后,就是设计师服务为主了.他还是会给业主打打电话,关心下与设计师沟通怎么样,工地进展如何,帮助业主解决一些问题.他与业主是第一个沟通的人,他一直保持这样的热心,让业主非常高兴.所以业主也会很热心的给他介绍.这是他说的"营销信任".
还有很多独门秘籍,今天没空和他说了,他说和物业之间,无非是接人待物,还有就是花钱买名单,一般几百一份.不过,我觉得这个效果并不理想,因为业主一接电话就很反感,你们怎么有我电话啊?是不是物业卖给你们的?因为物业大部分时候是卖给很多家公司.这样还不如现场的效果好.
如果你仔细的看完了,我想你多少会有些想法,我这个可不是网络复制啊,是诚心的回答一个认真的业务员.有了这样的态度,相信你会做的更好!成为"金牌"业务员.
㈥ 怎样才能做好一名装饰公司的业务员,要做些什么呢
首先我回答不了千字,我是装修公司的,我会对新进员工(业务)进行培训但是我内的大纲里也用不着写这么多容的字,做为一个装修公司的业务员,要想做的好能赚钱,只有两点:一是做好与设计师的沟通,二是勤奋 和设计师沟通好你拉的单子才不会白废,有很多单子设计师把握不好一样会死掉,勤奋体现在小区,展会,电话,学习上.
㈦ 刚入行装修行业,作为一名业务员我需要了解客户的那些要求
电话销售,守小区,和材料商合作给名单,电话销售估计有因难了,现在个人信息不能乱打,和物业合作,在小区做活动,你刚入行,估计只有这些了,做销售,一句话,勤奋,诚实你就可以做好,相信自己!
㈧ 装修的业务员,怎么跑业务比较好。
1、首先,我们知道装修里面的学问非常多,涉及面很广,那么作为业务员一定要知道装修的一些专业知识,这样才能在客户面前可以畅所欲言,而不是一问三不知。
2、装修业务员一定要多关注各楼盘的开售时间,提前做好充分的准备,在开售当日,人肯定超多,那么在这期间去做推广宣传,会比较好,而且可以直接接触到更多客户。
3、在谈客户的时候,最好是带上一些你们公司定制logo的礼品,在前期做好一定的礼品赠送,这样可以让客户对你产生好感,从而促进合作。
(8)做装修业务员需要什么条件扩展阅读:
业务员工作内容:
1、及时安排好打样。要按客户的要求,书面详细列出打样单。
样品完成后,应仔细审核样品,寄出前,必须拍照存入电脑档案。如果是新客户,样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付,需请示经理,由经理决定。总的原则是:如果是少量样品,样品免费,运费到付。如样品数量较多,应考虑样品收费,运费到付。
2、严格把握“核价单”,精确地报出美金销售价格。一般情况下,核价单只要掌握两种就可,一种是“一般贸易核价单”,一种是“进料加工核价单”。
3、积极主动与客户保持联系,促使客户及早下订单。样品寄给客户之后,应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品,确认客户样品收到后,应立即发信给客户,非常客气地询问客户对样品的评价,询问客户是否有下订单的可能。
4、客户下订单后,业务员应在第一时间整理出中文订单,并立即下发到有关部门。
㈨ 怎么才能做个好的装修业务员
自身是专业的设计人员,不但要会设计,还要会表达。恩,设计方面包括要有较回强的理论知识、丰答富的实践经验,最重要的要有手绘能力,能在顾客说出自己的想法的时候,画个初稿,这样签单率会高点。在顾客提出自己的要求的时候,不足的地方设计师要提出来,基本上顾客都不太懂设计,还有就是要有专业的施工队伍,做工要精致。建立个顾客档案,定期回访,做好售后服务。我想这样的装修业务员会受顾客欢迎的。
㈩ 想做装修方面的业务员需要具备什么条件
一、 平衡、积极的心态
米卢在带领中国队的时候提出过一句经典的话:态度决定一切,态度就是一种心态,不管做那一行,平衡的心态能够让你正视你遇到的困难以及得到的收获,让你始终保持一种清醒,不至于困难将你困在某一个地方,也不会被短暂的胜利冲昏头脑;积极的心态是一个人能够提升所必须的,积极的心态是战胜惰性的法宝,是向上的保证
二、 对公司制度的认同
公司的制度是业务员开展各项业务的平台,也是业务员升迁淘汰的一种依据;但是制度是滞后的,肯定无法紧根据市场情况变化,当然也不会一成不变,这就要求合格的业务人员在公司的制度适合市场情况下,能够顺利开展,尽快的出成绩,但是在制度有偏离市场的迹象的时候,亦能够尽量的适应制度要求,并提出合理的建议帮助修改制度,使之适应市场变化;很多业务员在一个公司制度适合市场的时候,愿意为工作,并且能够作出一些成绩,但是当这个制度不适合市场的时候,选择逃避,比如辞职或者抱怨,这就是对公司制度的一种不认同;
三、 产品知识
这个不用多说,一个人对自己在卖什么都不知道,能够做一个好的业务员么,比如一些快速消费品的业务员,不仅仅需要知道要推销的是什么东西,有什么用处,还要尽量详细的了解这些产品都是怎么样生产出来的!
四、 基本的商业知识及业务操作技能
基本的商业知识是必备的,诸如简单的财务知识、会计常识、相关商业法律常识等等;当然想成为一个好的业务员,肯定也好严格的按照公司指定的业务制度开展业务,必须要对公司的业务制度了解透彻,真确的掌握公司业务制度的操作规程,并且能够结合自己的市场经验,在制度允许的情况下对操作规程进行拓展,使之适合市场规律;
五、 沟通技巧
沟通是分两面的:一个是倾听,一个是诉说,而一个业务员掌握大沟通技巧不单纯的包括倾听和诉说的能力,应该涵盖一些有用的谈判技巧,能够通过沟通读懂对方的意思,把握一些业务切入的点;当然业务员还需要在与客户的沟通的过程中去了解竞品的信息以及一些有用的市场信息;
六、 学习意识
中国有句古话,就是“活到老,学到老”,业务员面对的是瞬息万变的市场以及善于学习、进步的客户,所以必需不断的学习,从市场中吸取养分,将顾客作为学习对象,还有通过读书以及互联网获取最新的知识,才能完善、提升自己的能力,才能自如的应对市场的千变万化;