⑴ 年假一般什么时候放
这个主要是看每个地方和每个公司而言的正常情况下，年假都要到农历的大年28左右才开始放，过了农历的正月初八之后开始上班
⑵ 建筑工地一般什么时候放假呢
你好 如果工程结束 直接放假 如果不结束 二十左右放假 我们这里就是
⑶ 公司一般是什么是时候放年假
由单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
国务院
《职内工带薪年休假容条例》
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
⑷ 一般都是几号放年假
你好，一般大概是一月二十号左右
⑸ 一般卖建材的都几号放假
卖场的话，应该说，初八 之前是不会有人的，就算外面开了，里面的店铺也不一定开张
⑹ 工厂一般什么时候放年假
由单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休内假。
国务院
《职工带薪年休假条例容》
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
⑺ 国家规定年假什么时候放，具体多少天！
国家规定的年假只要符合条件就可以申请，一般工作满一年休5天，10年以上休10天，20年以上休15天。
年假：
职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 (以下简称年休假)。
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。
职工已享受当年的年休假，年度内又出现条例第四条第 (二)、 (三)、 (四)、 (五)项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。
用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数 (21.75天)进行折算。
前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
⑻ 年假一般放几天从什么时候开始放呢
年假不是采取放的形式，由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营工作情况统筹安排。
《职工带薪年休假条例》
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
(8)建材商场一般什么时候放年假扩展阅读：
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
带薪休假是职工应该享有的待遇，国家更是用法规的形式给予确定。根据带薪年休假条例规定，职工在单位工作满一年享受年假待遇，如果单位安排职工在年假加班的，应该支付加班工作，按照正常工资的三倍执行。当然，职工请假天数过长，超过两个月的，就不再享受年休假。
参考资料来源：网络-职工带薪年休假条例
⑼ 什么时候放年假
你的年假是指的春节放假还是？所谓年假有两种，一种就是过年放的假，这个是初一到初专七，还有一种就属是公司年假，就是说从员工进入公司起的一年后享有年假，不过各公司的年假天数不等，一般都是3到5天，这个年假，你可以自己选择什么时候休
⑽ 请问各位 衢州建材市场里面一般什么时候开始放年假的啊 放几天呢
2月十五到正月初八。。。