❶ 武汉三源特种建材有限责任公司 财务人员待遇怎么样
销售人员现今待遇. 统一了底薪和效率工资，学历工资， c级正式员工全国统一2500.b级内2650a级2800 实习员工1800.
业务提成：项目负责人为除容成本税后货款的3% 项目配合人为2%. 现今如果回款如果质量高速度快的话 还可以多一个点.。
绩效工资：每次接货吨数*2
年终奖的计算方式太复杂了·不太记得。前几年，一个业务经理一年有十多万的年终奖，现在计算方式变了，一切以业绩和回款来计算。 总的来说，销售人员如果自己能力够强，想赚钱没问题。
弊端就是，销售很累，而且为了接触和维护客户的开销很大（烟），各种路费累积起来开销也很大。如果没有清晰的头脑和极强的条理性，在和各种工人结账的时候，会出现自己贴钱的事情。
至于财务文员，不太清楚，大约是每个月3000左右，然后年后有20000还是10000的奖金，这个奖金是专门为了防止文员在年底最忙的时候突然辞职而设置的。
公司包住，但是几乎跟当蚁族没什么区别，主要是人多，太挤了，具体情况看各个办事处的经营状况，伙食包晚餐，质量很高。
总的来说，这个公司对于刚刚毕业的大学生来说，是非常好的选择。
❷ 三源特种建材是上市公司吗驻外技术员怎么样工作环境和住宿条件如何
我去应聘这个公司的，这个公司一年四季都在招人具体的在网上都有
武汉三源特种建材有限责任公司是一家以混凝土外加剂为主导产品，集研发、生产、销售于一体的大型集团化运作模式企业，公司自成立之初的10人，产值不足百万发展至今员工达800余人，产值四亿余元的大型企业。下辖上海三源特种建材有限公司、长沙武源特种建材有限公司、赤壁三国商贸公司（房地产）等多家全资子公司，系全国最大的混凝土外加剂专业生产企业。目前公司拥有武汉、上海、广州、长沙、宁波、抚顺等六个生产基地。
三源公司是中国混凝土外加剂协会会员单位，中国硅酸盐学会混凝土与水泥制品分会、膨胀与自应力混凝土专业委员会成员单位，是武汉市商品混凝土协会、上海市混凝土行业协会外加剂专业委员会常委单位，也是湖北省唯一通过国家人防工程材料认证的单位。公司还与中国建筑材料科学研究院、长江科学院、湖北省建筑科学研究院、上海市建筑科学研究院、湖南省交通科学研究院、华中科技大学、武汉理工大学等国内多家著名科研教学机构建立了长期稳定的合作关系，使公司在生产工艺与技术方面都处于国内同行业领先水平。
公司旗下的“锦源”牌产品，主要有混凝土膨胀剂系列、混凝土防水剂系列、灌浆料、矿物掺合料、阻裂纤维等外加剂产品共计三十多个品种，年产销能力超过50万吨。公司营销网络遍及湖北、湖南、上海、浙江、江苏、江西、广东、福建等全国三十多个省、市、自治区。产品广泛应用于地下结构防水混凝土工程、大体积混凝土建筑工程、超长结构混凝土工程、预应力混凝土工程、桩基工程、水电工程、地铁工程、桥梁和道路工程、核电站工程、体育场馆工程、钢管混凝土工程、高性能混凝土工程等数千个国家及省、市重点工程。
一经录用，公司提供将为您提供：
1、工龄、学历、职称工资；
2、五险一金；
3、免费食宿；
4、丰厚年终奖励；
5、带薪探亲假期并报销往返车费；
6、各项购车、购房补助等福利；
7、年休、健康体检、节日慰问金、生日祝福、婚育贺仪等；
8、良好发展平台及提升空间。
一般是这样的：
1面试通过
2五天的培训（公司免提提供住宿，四人间有空调和电视网线热水器等，吃的夜还行，比学校好的多）
3体检合格
4分到外地
5从一线开始干起
6一年左右的适应期和努力的过程
7期间的主要是业绩和人品
8主要工作是跑项目，比较辛苦，女孩子很少，能坚持下来的都是精英
❸ 武汉三源特种建材销售员待遇怎么样公司让后天去面试，本人男，今年应届毕业，电气专业。
在这里能得到详细回答有点难。有机会去公司面试实地考察吧，看下工作版环境和员工的工作面权貌怎么样，面试是你可要求实际了解应聘岗位的工作内容，创造和员工接触的机会（能单独聊聊最好）。
先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。
或者面试前到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。
个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。祝你找到好工作。
❹ 请问武汉三源特种建材有限责任公司薪酬待遇怎么样
在这里能来碰到知道并愿意谈的人比较自难，建议直接投递简历求职，向HR咨询。面试时看下工作环境和工作氛围如何，你可提出了解实际应聘岗位的工作内容，就有机会和员工直接交流（最好单独交流）。
先问岗位工作都做些什么。之后问下他们吃住情况，下班都做些什么，从中能了解到日常花销，估摸工资大概水平。有的也会说公司好不好。
或面试前先到单位附近转转，看周边有什么人，比如小店、保安什么的聊聊，有希望了解到一些情况的，这样面试就有谱了。
凡是都要体验后才知道，才是最真实的。说了一点自己的看法。不代表一定适合你。
❺ 武汉三源特种建材有限公司招聘的销售驻外的待遇怎么样啊 我怎么看他们招聘的待遇搞什么体系忽悠人叭
不太好 是的 还是换一家吧 泽匠
❻ 武汉三源特种建材有限责任公司 待遇怎么样
三源特种建材公司的福利待遇属于国内中上游水平，具体待遇如下：1，五险一金，商业保险，高回低温津贴，驻外津答贴，兼职津贴，交通补贴，通讯补贴：2，购房福利：享受公司自建，抵扣等低于市场价格的购房福利；3：带薪假期；法定节假日，年假，婚嫁，丧假，产假，护理假，探亲假，哺乳假;4:其他：员工探亲和亲属反探亲制度，年度体检等。
另外公司还会定期组织学习机会和培训课程
公司总部位于湖北省武汉市，在全国各地拥有多个生产基地和销售办事处，销售及服务网络遍布全国100多个城市。旗下“锦源”牌系列外加剂产品，有混凝土膨胀剂、混凝土防水系列产品、防腐剂、阻裂纤维、减水剂、灌浆料、矿物掺合料等三十多个品种，广泛应用于补偿收缩混凝土工程、防水混凝土工程、大体积混凝土工程、超长结构混凝土工程、预应力混凝土工程、钢管混凝土工程、高性能混凝土工程。荣获“湖北省高新技术企业”、“中国绿色建材产品”、“中国优质产品”、“著名商标”等称号
❼ 请问武汉三源特种建材有限公司待遇和个人发展空间怎么样啊，我马上去面试该公司的技术研发职位
我也一样
❽ 武汉三源特种建材有限责任公司怎么样
写在这里可能很多人都不会看到，但是本着分享经验的想法还是就我陪女朋友去这家公司面试的情况说一下，希望看到的人可以多加注意。这是家做建材的公司，主要是混领土外加剂，在房地产日益低迷的现在，土木，钢铁，水泥行业基本到了入难敷出的地步，各大相关公司也都在裁减员工，但是三源不同，常年在各大招聘网站上面挂着招人信息，各大高校的春招秋招也是一个不落。我女朋友就是在武汉一高校投的简历，几天之后通知十六号下午一点去武汉软件新城那边面试，非常非常偏的一个地方，从光谷坐公交过去需要一个多小时。我们是差不多十二点到公司的，简单填了张表就坐房间里等，当时已经有两个女生先到了，新修的办公楼，员工非常少，来来去去一下午也才看到十来个。之后陆陆续续又来了三四个应聘的。差不多一点半吧，才有两个很明显也是刚毕业的女生过来招呼面试财务的进行笔试，这是我第一次见到有公司能在这种时候迟到。当时一共四个女生面试财务，分两批进去笔试，两点多的时候又来个应聘的女生，也是财务，负责笔试的女生就让她也参加笔试，恩，这也是我第一次见到迟到一个多小时也能参加笔试的。前四个笔试完后有一个女生直接被刷了，就走了。然后，三点左右又来个女生，也是面试财务的，这个时候剩下四个女生都已经笔试完准备面试了，负责人还是让最后来的那个女生先笔试，之后再一起面试。恩，迟到了两个小时也能笔试，反正我是见到了。等那个女生笔试完，已经快四点了，面试依然没开始，又过了二十分钟，通知面试开始，单面，而且总算来了个好像是公司老员工的面试官。差不多一人五六分钟，问的都是能不能接受去外地干活，有没有男朋友，有的话以后不能住一起怎么办。一个字，专业！面试全部结束，快五点了，之前负责笔试的女生直接出来，说其中四个成绩不是很好，刷掉了，让另外一个女生去办公室二面，对，就是那个最后面来的女生。整整五个小时，加上应聘其他职业的一共九个人，花掉了这家公司两个女生一下午的工作时间，而这些人的面试时间加起来也就用了一个小时，再除去平均每人四五十分钟的笔试时间，准时来的应聘者基本都在那干坐了差不多三个小时，期间没有喝到一口水。据我女朋友说，她的室友上一个礼拜也来这家公司面试过，同样的流程。这就是我对这家公司的印象，各自斟酌。
❾ 武汉三源特种建材有限责任公司怎么样待遇怎么样面试的时候是什么情况
我一个朋友有去面试过，反正挺失望的，不是一个很好的选择，如果有别的机会的话，不要考虑这家公司啊。
❿ 武汉三源特种建材有限责任公司 销售待遇怎么样我是应届毕业生，而且是女生。。
上公司网站投简历，适合就会通知你的