1. 建材行业的业务员工资
看你是做哪个方面，一般是底薪+提成的方式（底薪1500-2500，提成1-10个点）具体看你产品的定位，或者没有底薪，直接拿提成也行
2. 有朋友叫我到他那边上班，他那是卖建材的，工资有四五千，我的工作是开车送货，会不会是传销啊，那地方我
传销特点:1进门先收费用，俗称入门费2收入高，少花钱投本，很早就能转回来！3找下家，下家越多工资越高，工作量越小！
3. 有谁知道做建材营业员一个月能拿多少工资
一般在3000-5000.
工资由用来人单位与自劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
4. 最近在建材市场找工作，实习工资一个月才一千八没有饭补和车补，唉！烦死了
你好！建议去当地正规的人才市场看看
5. 建材公司做市场销售的工资待遇怎么样
一般加提成
6. 建材家具销售工资怎么样
做销售要自己脑力吃饭的！不建议长期给别人打工，就做基本工资是没意思的，可以接触相应的客户群体给自己找新的出路或自己当老板，只要能把产品卖出去谁都可以当老板！关键挣的多有干劲
7. 本人做建材行业、想聘请业务员、可是很纠结待遇问题、业务员拿基本工资不跑业务怎么办求指点迷津
降低基本工资，提高提成，安档提成，例如完成1万提10个点，2万13点，回3万15点，5万20点等，根据你的利润你自己分答点，并且设立完成任务奖，奖励现金旅游之类的，没完成的分挡处罚，如1万下罚多少，2万下罚多少，2万到多少不奖不罚等，只要有员工拿了高工资其他员工看了都有动力，另外也可以长期招聘，采取末尾淘汰制，最后一名连续几月业绩低于多少的自动淘汰等
8. 建材导购发展空间和月工资如何
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已解决
洛阳建材市场招业务员和超级导购 悬赏分：10 - 提问时间2010-3-22 21:21涂料类的。业务员会开车最好，有经验，工资有保底，有提成，有奖金，
导购方面五官端正即可，有经验最好。 提问者： -
9. 建材销售行业工资
想太多了 做销售是看经验和口才 不是看文凭 你文凭再高 口才不好还比不上一个初中毕业的 文凭只是对日后升职有用 但也得你有那本事 一出来多的两千几加千分之3提成 少的一千几