1. 最近开了个小五金建材店,生意不咋样,要怎么办
小五金建材店
这个名字 我感觉是突出了“小”
所以给人的感觉就弱很多 生意专不好有两点:1. 选址属问题 一方面是需求此类的客户少 另一方面就是你选的这条街这行饱和了 2. 自我宣传 工作态度问题 如果你能够拿出 空姐的服务态度 相信生意会越来越好
恭喜发财哦 !
2. 五金建材店怎样正确选址
我觉得如果资金什么都允许的情况下,还是选择在建材城合适!但是如回果你不想再租金这块答投入太多的话,也可以选着一个不是很集中的地方开店,但是前提是你有固定的客户(靠老客户不断的引流,口碑传播,让更多的工人来你这里拿货!)
3. 五金建材城上面的房子怎么样,有知道的吗,求
产权40年还是70年 40年的是公寓 电费水费比较贵 70年是住宅还可以 还有公摊是多少 物业管理费什么的 物业管理怎么样等等之类的
4. 最近开了个小五金建材店,生意不咋样,要怎么办是新开发小区附近
生活五金的话只能等周边发展起来,入住装修。在这之前做做建筑五金,多跑跑业务! 实在不行只能去建材市场了,市场客源稳定,但是竞争也大,房租也贵。仅供参考!
5. 五金建材装潢材料店怎么样,好不好的默认
你是要开店吗 各行各业只要找到对的经营思路也好做 水暖五金建材行业管交网可以依托做生意
6. 五金建材城怎么样好不好值不值得买
楼盘名称:阜新五金建材城
城市:阜新
楼盘位置:海清路百联汽配城对面
其他交通方式:8路17路
规划信息:其占地面积为460000平方米,容积率,绿化率35%,共0栋楼,停车位暂无资料
周边配套:中小学:无 综合商场:无 医院:无 银行:阜新银行 邮局:无 其他:汽配城 小区内部配套:花园,商场,健身设施
(所载信息仅供参考,最终以售楼处信息为准。)
全面及时的楼盘信息,点击查看
7. 如何开五金建材店
如何开好五金建材店?五金建材店连锁经营技巧有哪些呢?众所周知,一家五金建材店就有一个店长及其他管理人员,营运水平有所不同,但是必须按营运的标准化、规范化、系统化来体现每一个五金店建材的工作质量、操作质量、商品质量和服务质量,达到最佳的经营效益。
如何开好五金建材店?经营技巧1、信息
及时、有效、正确地运用总部和五金建材店的信息将目标、差距成绩、问题与员工沟通,让店全体员工了解,就有助于五金店整体经济指标的实现,通过沟通可减少五金建材店中各种不利于营运的流言蜚语。
五金建材店经营技巧2、费用
各种费用控制是营运中的重点,特别是人事费用,往往占去毛利额相当高比例,另外其他费用控制:水、电、电话、包装费用也是营运中必要的,但是如何有效调节,则是要在管理上必须多加考虑的问题。
五金建材店经营技巧3、考核
营运的好坏是效益的体现,但效益的体现必须要有考核来落实,改变以职务决定权力,权力决定规章制度及考核规定,营运过程中必须用规章制度及考核规定来考核到每一个人,来反映营运结果的真实性、正确性,做到奖惩一视同仁,升降一视同仁。
五金建材店经营技巧4、盘点
盘点是衡量营运业绩的一把尺子、日常的营运中无法精细计算五金店存在着多少隐性的损失,通过盘点达到及时、正确的修改库存的损失。
五金建材店经营技巧5、库存
商品库存是五金建材店中的重要难题,是营运中的重要考核指标,只有具备了正确的电脑系统的库存数据,才能使电脑系统最大程度地提供正确的建议订货,才能真正控制好五金建材店的库存。市场上有许多进销存软件,但对于小五金建材店来说,选择一款物美价廉的还挺难的,但只要肯去搜索还是有的等等。
五金建材店经营技巧开五金店做生意,要考虑三个方面的风险。
其一,是市场租金和群,在进行店面选择的时候,如果市场人气不足,租金又不便宜,那么哪怕经营再有水平,肯定也会亏本;
其次,专职知识也是比较重要的一个环节,如果以前没有从事过五金行业的,在选择品种、质量评估上都不专职,对价格趋势更不清楚,会因为供货方稍微提高一点供货价,导致自己利润的减少,因此建议还是不要从事这个行业。
其三,没有一定实力也不要贸然开五金建材店,因为现在装潢五金的品种多、规格也多,季节性也很强,过时款式很容易被积压,每次进货需要的都要接近10万元,万一压货,风险很大
8. 沈阳市新乐兴五金建材商店招聘信息,沈阳市新乐兴五金建材商店怎么样
钉钉企典 数据复来源:以制下信息来自企业征信机构,更多详细企业风险数据,公司官网,公司简介,可在上面进行查询,更多公司招聘信息详询公司官网。
• 公司简介:
沈阳市新乐兴五金建材商店成立于1999-03-30,注册资本3.00万人民币元,法定代表人是顾伟,公司地址是沈阳市皇姑区香炉山路1-8号,统一社会信用代码与税号是null,行业是五金零售,登记机关是沈阳市皇姑区工商行政管理局,经营业务范围是五金交电,建筑材料,装饰材料,日用百货批发、零售,沈阳市新乐兴五金建材商店工商注册号是2101052200305
• 分支机构:
• 对外投资:
• 股东:
• 高管人员: