国家建材局是什么时候成立的

Ⅰ 露天煤场的自然损耗是多少国家建材局在这方面有规定吗具体文件是什么跪求！~~~~

一般折算经验值为储存总量的千分之2，没有具体规定。

Ⅱ 国家建筑材料工业局现在改成什么名字了

国家建筑材料工业局现在改成中国新型建筑材料公司，是国务院直属机构,由国家经委代管。这是为了加强对建材工业的领导,加快新型建筑材料的发展,给国家积累更多的资金,以适应国民经济建设的需要,国务院决定,对国家建筑材料工业局的管理体制进行调整的。

知识延伸：

中华人民共和国建筑材料工业局（全称），简称建材局。是中华人民共和国国务院曾设立的一个国家局。
1956年时，中华人民共和国重工业部被分拆成冶金工业部、化学工业部和建筑材料工业部；1958年，建材部并入建筑工程部合并。1965年建材部再度由建筑工程部中分出。
1970年7月1日，建材部与建筑工程部一起并入国家基本建设革命委员会，为建材组、1973年8月后为建材工业局。1975年9月30日成立国家建材工业总局，由国家建委代管，原建材系统的直属企事业单位均由建材总局直接领导。
1979年3月改为建材工业部，直属国务院，宋养初任部长（兼国家建委副主任），白向银、杜春永、任朴斋、丁原、王怀义、祁峻、杜恩训、杨拯民为建材部副部长。1982年撤销建材部，改为国家经委下属的国家建筑材料工业局。局长杜恩训，副局长何祥、王健行、王燕谋，顾问丁原、祁峻。1982年9月原国家建委散装水泥办公室改为国家经济委员会散装水泥办公室，设在国家建材局内，由该局处理日常工作。
1985年12月，成立中国建筑材料工业协会。该协会挂靠在国家建材局内，并接受其业务指导。
2001年2月20日，撤销国家建筑材料工业局。原以“国家建筑材料工业局”为前缀命名的有关技术机构，更改为以“国家建筑材料工业”为前缀命名。

Ⅲ 琥珀的出厂膜是什么

汽车防爆膜十大品牌排名
1、量子膜 汽车防爆膜品牌
美国贝卡尔特特殊镀膜公司（Bekaert Specialty Films，LLC，简称BSF）是全世界磁控溅射膜的最大生产商，也是国际公认的在薄膜金属化、涂布和复合、产品研发、技术创新、生产制造方面的行业领导者。产品运用到了美国航天设备以及美国军用设备上,奔驰、宝马等高档轿车的前挡玻璃中间都夹了一层量子膜，公司的高品质产品和优质服务，得到了包括美国国会山、英国白金汉宫等众多权威机构的认可。目前，汽车防爆膜行业顶级品牌－Quantum（量子膜）已经进入中国市场。美国贝卡尔特公司努力以其专业精神和优质产品为中国消费者服务。 量子膜在汽车防爆膜十大品牌排名第一，当之无愧。
2、3M汽车防爆膜品牌
3M公司创建于1902年，总部设在美国明苏达州的圣保罗市，是世界著名的产品多元化跨国企业。3M公司素以勇于创新著称于世，汽车防爆膜产品繁多，在其百多年历史中开发了六万多种高品质产品，百年来，3M汽车防爆膜的产品已深入人们的生活，从家庭用品到医疗用品，从运输、建筑到商业、教育和电子、通信等各个领域。现代社会中，世界上有50%的人每天直接或间接地接触到3M公司汽车防爆膜的产品。公司在中国销售的知名品牌包括：3MTM、 Post-itTM（报事贴?）、ScotchgardTM （思高洁?）、ScotchTM（思高?）、NomadTM（朗美?）、ThinsulateTM（新雪丽?）等。
3、雷朋汽车防爆膜品牌
雷朋汽车防爆膜的特点有三：(1)整个产品线都是纯进口：雷朋所有的产品都是由美国和日本两家隔热膜工厂生产制造。坚持采用美国和日本进口的隔热膜，等于确保了雷朋产品在质量与效能上的绝对保障。
(2)雷朋在中国各地采用的是直营分公司的形式，而不是像其他汽车防爆膜品牌采用区域代理商的形式，可以在对终端消费者服务的即时性和全面性方面，提供更好的保障。
(3)在科技含量方面，雷朋的LB-895和LB-915并不以金属为隔热材质，所以完全不会屏蔽手机、汽车遥控器、卫星导航、ETC等光学信号的接收，做到高隔热又不含金属成份的。还有它的内反光率非常低，并有着极佳的单向透视性。目前，全国“雷朋”特约经销商已突破10000家，并先后成为各大名牌汽车4S店的指定贴膜品牌。凭着优越的质量与效能，雷朋在汽车防爆膜十大品牌排名中跃至第二。
4、强生(Johnson) 汽车防爆膜品牌
美国JOHNSON（强生）公司，是世界贴膜协会的倡导者和重要成员，自五十年代开始，就致力于发展超安全、超设计的汽车防爆膜，每年的生产以50%的惊人速度增长，其汽车防爆膜的品质一直处于世界领先地位。
享誉世界的美国强生玻璃贴膜，自1997年由国家政府部门（国家建材局）正式组织直接引入中国，就以其非凡的品质迅速赢得了广泛的用户，树立了世界名牌的形象，其销量连年大幅度攀升，不愧为“永远领先”。随着人们生活品位越来越高，对于生存环境的要求也更加苛刻，安全和舒适将成为人们衡量生活质量的重要标准。而在美国等发达国家，强生汽车防爆膜早已成为汽车的最佳伴侣，是安全、舒适和漂亮的代名词。
5、威固(v-kool汽车防爆膜)品牌
威固汽车防爆膜产品的制造商是来自于美国加州帕罗阿托市的纳斯达克上市公司——韶华科技（Southwall），长期从事军用和空间技术所需的光谱选择性薄膜的开发。光谱选择技术（XIR）的应用不仅为威固汽车防爆膜赢得了声誉，还为消费者带来了福音，高可见光及选择性的热阻隔使车友在炎炎的夏日享受到超爽的清凉。
这一技术也因威固汽车防爆膜产品的逐渐推广而深受欧洲名车奔驰、宝马、奥迪、沃尔沃、大众、雷诺、欧宝和雪铁龙等原产地制造商的青睐，并成为这些厂家选用并应用于汽车玻璃窗上的隔热技术。
威固隔热产品不同于其他产品，自品牌诞生以来即立足于隔热膜高端市场，并结合市场的实际情况开发出一系列产品，囊括高端、中端市场，成为世界汽车隔热膜市场最具竞争力的品牌之一。
6、龙膜(llumar) 汽车防爆膜品牌
龙膜汽车防爆膜是美国首诺科特cpfilms公司在全球推广其玻璃功能膜时所用的统一商标，是指直接贴在玻璃表面，把普通玻璃变成高性能玻璃的一种高科技节能安全材料。
llumar龙膜玻璃处理膜是由聚酯和金属化涂层通过粘胶合成的一种很薄的膜。此膜安装在玻璃的表面以提供显著的阳光保护性能。它能阻挡太阳热量、99%有害紫外线及耀眼的、不适的眩目强光，同时允许眩目控制的日光通过。llumar适合季节的变化，夏季能反射炽热太阳的热量，而冬季具有低辐射率膜以再辐射热量，全年你都会感到舒适。
llumar膜的结构非常坚固，它具有行业中最好的防划伤功能，并有最好的保证体系作后盾。
7、FSK汽车防爆膜品牌
FSK 汽车防爆膜日本 LINTEC 株式会社)总公司位于日本东京都，拥有七十多年生产胶膜历史、三十七家国内外子公司，在全球黏着制品的领域上是首屈一指的公司。所提供的系列产品包括：薄膜、标签专用的黏着纸、黏着胶膜或是包装用胶带、建材装潢用材、汽车相关产品、半导体制程相关胶带、光学机能性胶膜、保健相关产品等等，所含括的领域相当多元也相当丰富。LINTEC 株式会社拥有精密涂布技术以及专业研究所，所开发生产之窗户隔热膜具高透明、高断热、易施工特性，以优越的产品性能及专业质量闻名全球。
8、我能汽车防爆膜品牌
我能汽车防爆膜（ICAN）是一种利用金属原子的光谱特性开发的宽带增透隔热膜，原产于美国。由美国Acquired Technology lnc.公司采用领先的Sputter多层纯金属合金溅射纳米陶瓷、IR技术制造而成。她的隔热性能好、防爆能力强且透光率高，毫不影响驾驶者的视线。
9、杜邦圣膜（DoBons Film）汽车防爆膜品牌
DoBons Film（杜邦圣膜）是采用美国杜邦公司(DuPont)原厂特制的安全基膜，结合Sputter Coating电介质金属溅射技术制造而成的顶级隔热膜产品。
成立于1802年的美国杜邦公司(DuPont)，是国际著名的隔热膜基础材料制造商，全球500强企业之一。杜邦研制汽车膜材料的历史源远流长，成绩斐然。1952年，杜邦开发出一种特别结实、耐用的MYLAR聚酯薄膜，成为目前被广泛运用于汽车隔热膜的基础材料。而采用杜邦MYLAR聚酯薄膜这种材料的隔热膜，在安全性能方面表现尤为出色。
杜邦圣膜每款高素质DoBons汽车防爆膜的色调都是根据人类视觉美感而调配的，因此安装上DoBons Film（杜邦圣膜）产品的汽车，不仅驾驶更安全、乘坐更舒适，而且外观优美均匀，让您真正拥有路途上梦寐以求的驾乘享受。
10、美装汽车防爆膜品牌
FIL-ART美装汽车防爆膜，是日本的强势车用膜品牌，有着悠久的历史和优质的品质，在日本市场占据了很大比重的份额。
公司主要技术力量是用在研发玻璃膜与胶卷膜上面,拥有自主的知识产权与专利，其美装产品在日本地区拥有约150家的连锁加盟专贴店,，它售卖店约500家，广泛用于汽车、大楼玻璃上面，是一家集研发、生产、销售于一身的老牌膜供应商,也是日本最强势车用膜品牌之一。[1]
四、如何辨别汽车防爆膜的真假
在选膜过程中，应采用中医上的“望、闻、问、切”的方式，对产品进行详细了解。
◆一望颜色
通常，防爆膜都选用较浅的绿色、天蓝色、灰、棕色、自然色等对眼睛较舒服的颜色。而且采用了金属溅射工艺，将镍、银、钛等高级金属涂在了天然胶膜上，怎么用都不会出现掉色、褪色现象。从外观上看，真防爆膜色泽均匀柔和，无波浪深浅不匀的色差，从车内往外看景色自然不变色。而普通色膜是将颜色直接融在胶膜中，撕掉上层塑料纸后，用力刮粘贴面，就会有颜色脱落。另外，普通色膜拿着在地上轻轻擦拭，就会出现褪色现象。
◆二闻味道
一般，劣质膜的胶层残留溶剂中，苯含量高，会有异味，而好的膜在出厂前，已经过了专业的处理，异味较小。专家提醒，长时间闻到此异味，会严重影响到车主的身体健康。
◆三问指标
所谓防爆膜，必须具有隔热、防爆、防紫外线等功效。所以，消费者在选择时，可以详细地向销售人员咨询相关情况，从而判别质量的真假和好坏。
按照一般的标准，防爆膜的隔热率应达到90%左右，紫外线阻隔率一般不低于98%，高档的不低于99%。而透明度，优质膜其透光度可达90%，而且不论颜色深浅，清晰度都非常高，消费者在挑选的时候，可以透过防爆膜远望，劣质产品的效果很模糊。在防爆性能上，优质的防爆膜，由特殊的聚脂膜作基材，膜本身有很强的韧性，在正常使用下，能保护膜面不易被划伤，玻璃破裂后可被膜粘牢，而不会飞溅伤人。保质期方面，正规厂家生产的膜都有较长的质量保证期，通常是5年。
◆四切手感
一般，安全防爆膜的厚度不低于2.5mm，所以摸起来，手感厚实平滑。另外，由于其表面经过硬化处理，一般不会划伤表面。而普通色膜由于厚度不够，手感薄且脆，在摇动玻璃的过程中，就会在膜上留下道痕

Ⅳ 河北建材职业技术学院的办学历史

学院的前身是1978年建立的国家建材总局秦皇岛玻璃工业技工学校，1985年增建国家建材局管理专干部学院秦皇岛分院，属1998年划转河北后与河北省建筑材料工业学校合并成立河北建材职工大学，2001年改建为河北建材职业技术学院，同年底划归河北省教育厅管理。办学层次以普通高等职业教育为主，以职业培训为新增长点，以联办远程网络教育为延伸。

Ⅳ 国家建材局蚌埠玻璃工业设计院1976年叫什么名称

帮助设计各种玻璃工厂——平板玻璃、制瓶厂，以及玻璃生产线等。玻璃生产设备是蚌埠玻璃工业设计研究院概况 蚌埠玻璃工业设计研究院是原国家建材局直属的全国

Ⅵ 公务员考试制度什么时候开始的

1988年3月，为进一步加强政府人事工作，更好地推行公务员制度，中央决定成专立国家人事部。人事部的属成立标志着国家公务员制度开始向实施阶段过渡。人事部从1989年起即开始组织公务员制度的试点工作，首先在国务院的六个部门即审计署、海关总署、国家统计局、国家环保局、国家税务局、国家建材局进行了部门性试点。1990年，又在哈尔滨市和深圳市进行了地区性的试点。在此期间，《国家公务员暂行条例》草案中的一些单项制度，如考试录用制度、亲属回避制度、人事考核制度、人员培训制度等也在全国范围内试行并取得了明显的效果。在此基础上，1993年8月14日，国务院总理李鹏正式签署颁发了《国家公务员暂行条例》。至此，在党中央和国务院的领导下，一个符合中国国情的、具有中国特色的社会主义国家的公务员制度诞生。

Ⅶ 环保建材的发展概况

我国的环境污染比国外还要严重，以城市为中心的环境污染，包括大气、水、噪音、固体废弃物的面积很大，600多个城市几乎都存在着这些污染，其中大气污染和水污染问题非常突出。我国的矿产资源并不丰富，已探明储量的45种主要矿产将有1/3不能满足需要，再过15年近一半的矿种将不够用。我国的能源也呈现短缺的态势，石油已开始大量进口，电力紧张状态虽有缓解，但并不丰富。
我国的水资源愈来愈紧张，发生水荒的地方越来越多，600多个城市中已有一半发生缺水问题。另一方面，矿产、能源和水资源的浪费都非常惊人，到处可见。因此，环境的治理、资源的保护和能源的节约都是亟待解决的全局性、关键性的战略任务。改革开放以来，我国的建材工业通过研究、开发和引进国外先进技术获得了长足的发展。一些主要的建材产品的产量跃居世界第一。1996年，我国水泥产量已达4．9亿吨，玻璃产量1．6亿重量箱，建筑陶瓷5．9亿平方米，粘土砖7000多亿块，石灰（建材）2．7亿吨。
全国建材产品年产量约达40亿吨。无论在产品品种、质量和配套水平等方面都有了很大的提高，为我国的社会主义的建设和改善人们的居住水平作出了贡献。但当我们在肯定成绩的时候还必须看到，我国建材工业的发展在很大程度上是以能源、资源的过渡消耗和环境污染为代价实现的。据测算，目前我国建材工业每年耗用原料50亿吨以上，消耗能源达2．3亿多吨标煤，约占全国能源总消耗量的15．8%；排出废气1．096亿立方米；废水排放量355亿吨；水泥、石灰与传统墙体材料等每年排放的二氧化碳量约为6．6亿吨，占全国工业排放二氧化碳量的40%左右。据资料介绍，我国每生产一吨水泥熟料要排放一吨二氧化碳、0．74千克二氧化硫，130千克粉尘，每生产一吨石灰要排放1．18吨二氧化碳。使用了二千多年的传统墙体材料－小块实心粘土砖至今仍是我们建房的主导材料，每年毁田造砖15万亩以上。
以上数据表明，我国建材工业走的是一条高能耗、高资源消耗、高污染的道路，是一个环境污染严重、生态破坏较大的行业。因此，提高对可持续发展战略重要性的认识，努力发展绿色建材、生态建材、环保建材从根本上改变我国建材工业、长期以来存在的高投入、高污染、低效益的粗放式生产方式，选择资源节约型、污染最低型、质量效益型、科技先导型的发展方式，把建材工业的发展和保护生态环境、污染治理有机结合起来，是21世纪我国建材工业的战略目标，是历史发展的必然。
国家环保总局根据环境保护的要求，于1994年在六类十八种产品中首先实行环境标志。我国的环境标志是1993年10月公布的，其图形是青山、绿水、红日及十个蓝环组成。其中心结构表示人类赖以生存的环境，外围十环相连紧扣表示公众参与，共同保护环境，寓意"全民联合起来，共同保护赖以生存的环境"。1994年5月17日中国环境标志产品认证委员会在国家环保局和技术监督局等政府部门的帮助和支持下，在北京宣告成立。水性涂料作为建材第一批首先实行环境标志的产品，尔后，建筑粘合剂、磷石膏建筑产品、人造木质板材、建筑用塑料管材管件等产品陆续制定了相关的认证标准。不少企业在生产中开始注重绿色建材的开发，施工及用户在选择建材产品时，也对环保问题提出了很高的要求，有力地促进了绿色建材的生产与应用。一些研究单位开始致力于绿色建材的研究和开发，取得了可喜的成果，在有关单位的帮助下，研究和开发成功的"无石棉粉煤灰硅酸钙建筑板"和"可挠性纤维石膏板"于1997年9月9日通过了部级鉴定；中国建材科学研究院等单位利用稀土激活技术，研究成功保健抗菌材料和保健抗菌釉面砖，通过了技术鉴定，成果达到或接近世界先进水平，并在广东佛山市园林陶瓷厂和河北保定真优美建材公司开始生产。武汉水利电力大学等研究单位研究成功的HEC高强耐水固结剂，被誉为目前我国高值化处理各种土体及工业废弃物最为理想的固结剂。研究成果于1997年6月15日通过了电力工业部组织的鉴定，达到国际先进水平，是一种符合可持续发展，具有巨大开发潜力的新型建筑材料。总的来讲，我国绿色建材的研究开发等工作取得了一定成绩，但千里之行刚迈出了可喜的一步。
展望未来，任重道远。但只要全国上下团结协作，支持和参与这项功在当代，利在千秋的伟大事业，我们就能融入全球的绿色洪流，在国际绿色事业的开发中享有一席之地。绿色建材跨越建材、建工、化工、冶金、轻工、农林、煤炭等部门，为了加强其发展，做好协调工作，建议成立有关部门参加的国家绿色建材协调领导小组。进行综合协调指导，政策法规制定，质量检查监督，技术信息服务，培育和规范市场等工作，以引导绿色建材健康向前发展。国外发达国家为促进绿色建材的发展，都是从制定、实施建材产品环保"绿色"标志认证制度入手，借鉴国外的经验，建议国家建材局、国家环保总局牵头，协同建设部、化工部、冶金部等有关部门，成立国家级绿色建材标志认证委员会，负责制定、实施环保"绿色"标志认证工作。对符合绿色标准的产品，由国家绿色建材标志认证委员会发给"绿色"标志证书，方可在市场上流通。为了规范流通市场，推动绿色建材健康有序的发展，在未取得证书，自封是绿色建材产品进入流通市场的做法，视为挠乱市场行为，并依法处理，及时纠正。科学研究与产品开发工作是推动绿色建材发展的重要原动力。应给予足够的重视。尽可能增加投资，促进其更快更好地发展。为此建议：
（1）国家建材局会同有关部门编制绿色建材中长期研究和开发规划，列出一批重点项目，集中优势兵力，进行攻关。
（2）对现有的建材研究院所进行适当调整，从组织机构、研究内容、资金投等方面进行倾斜，鼓励有条件的大型建材集团和建材研究院所组建绿色建材研究开发中心，以强化研究开发的能力，更快地出成果。当前要重点抓好绿色建材实验室的建设，绿色建材产品测试方法、标准的制定等研究工作。
（3）当今的技术发展早已跨越国界，为使我国绿色建材在更高的起点上发展，要有重点、有选择地引进国外先进生产技术和装备，增强自我创新能力。
（4）在抓好绿色建材发展的同时，要重视和积极开发21世纪生态建筑，以造福于我国人民。

Ⅷ 我国明确提出建立国家公务员制度是在哪一年

一、建立国家公务员制度是在1993年。
1993年8月14日，国务院总理李鹏正式签署颁发了《国家公务员暂行条例》。至此，在党中央和国务院的领导下，一个符合中国国情的、具有中国特色的社会主义国家的公务员制度诞生。
1993年10月1日，《国家公务员暂行条例》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑，标志着具有中国特色的国家行政机关新的人事管理制度的基本确立。
二、建立过程：
从我国公务员制度建立的历史进程来看，主要经历了调研准备、试点运行、推行实施、健全完善四个阶段。
调研准备阶段 (1984一1989年)。主要以研究、草拟法规为工作重点。为落实小平同志指示，1984年下半年，中央决定加强干部人事立法，将干部的升迁、选拔、考核、奖惩等环节用法律规定下来。1984年11月，中央组织部和劳动人事部开始组织力量进行相关法规的研讨起草工作。1987年10月召开的党的十三大做出了建立国家公务员制度的决策。1988年3月召开的七届全国人大一次会议，进一步提出要“抓紧建立和逐步实施国家公务员制度”。
试点运行阶段 (1989一1993年)。根据边实践、边探索、边修改条例的精神，从1989年初开始，首先在国务院六个部门即审计署、海关总署、国家统计局、国家环保局、国家税务局、国家建材局进行国家公务员制度试点。1990年，又在哈尔滨市和深圳市进行试点。试点工作的实践进一步完善了条例的内容。
推行实施阶段 (1993一1999年)。1993年8月14日，国务院总理李鹏签署中华人民共和国国务院令第125号发布《国家公务员暂行条例》，规定自1993年10月1日起施行。之后，国务院召开会议，对公务员制度的推行工作做了部署，提出“争取用三年或更多一些时间在全国基本建立起公务员制度，然后再逐步加以完善”。同年，国务院又制定了《国家公务员制度实施方案》(国发〔2003〕78号)作为制度推进的依据。各地各部门按照党中央、国务院的部署，自上而下积极做好推行工作。推行工作在维护社会稳定的前提下，采取了“整体推进，突出重点，分步到位”的方法，根据各项改革的难易程度和基础条件，针对人民群众关心的重点难点问题，一年一个突破口，逐步达到目标。到1998年底，国家公务员制度入轨工作基本到位，有中国特色的国家公务员制度在中央和省、地 (市)、县、乡(镇)五级政府机关基本建立，公务员制度显示了蓬勃的生命力。
健全完善阶段 (1999一)。1998年的政府机构改革，进一步转变了政府职能，为逐步建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体制，建设高素质、专业化的公务员队伍，莫定了良好的基础。2002年党的十六大提出，要改革和完善干部人事制度，健全公务员制度，为新世纪公务员队伍建设和制度建设指明了方向。2003年5月23日召开的中央政治局人才工作会议，提出要大力实施人才强国战略，着力建设党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证等。这些要求进一步明确了公务员队伍建设和制度建设的方向。
自党的十三大和七届全国人大提出建立国家公务员制度，党的十四大和八届全国人大提出尽快推行国家公务员制度，到党的十五大和九届全国人大提出完善国家公务员制度，党的十六大提出“健全公务员制度”。国家公务员制度不断趋于完善，实施工作不断走向深入。
三、意义：它的建立和推行，有利于对干部实现分类管理；有利于加强廉政建设；有利于增强政府机关的生机和活力；有利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化。

Ⅸ 建材局还有吗墙体公司

中华人民共和国建筑材料工业局，简称建材局。是中华人民共和国国务院曾设立的一个国家局。

1956年时，中华人民共和国重工业部被分拆成冶金工业部、化学工业部和建筑材料工业部；1958年，建材部并入建筑工程部合并。1965年建材部再度由建筑工程部中分出。
1970年7月1日，建材部与建筑工程部一起并入国家基本建设革命委员会，为建材组、1973年8月后为建材工业局。1975年9月30日成立国家建材工业总局，由国家建委代管，原建材系统的直属企事业单位均由建材总局直接领导。
1979年3月改为建材工业部，直属国务院，宋养初任部长（兼国家建委副主任），白向银、杜春永、任朴斋、丁原、王怀义、祁峻、杜恩训、杨拯民为建材部副部长。1982年撤销建材部，改为国家经委下属的国家建筑材料工业局。局长杜恩训，副局长何祥、王健行、王燕谋，顾问丁原、祁峻。1982年9月原国家建委散装水泥办公室改为国家经济委员会散装水泥办公室，设在国家建材局内，由该局处理日常工作。
1985年12月，成立中国建筑材料工业协会。该协会挂靠在国家建材局内，并接受其业务指导。
2001年2月20日，撤销国家建筑材料工业局。原以“国家建筑材料工业局”为前缀命名的有关技术机构，更改为以“国家建筑材料工业”为前缀命名。

2001年，国务院关于政府机构改革的统一部署,国家建材局等9个国家局已宣布正式撤消,行政职能划归国家经贸委。 中国建筑材料工业协会于2月21日下午举行了隆重而简朴的揭牌仪式。原国家建材局局长张人为担任会长,雷前治、邹传胜、孙向远担任副会长。作为为建材企业、行业和政府服务的由国家经贸委管理的综合性协会,其职能是:为企业服务;自律、协调、监督和维护企业合法权益;协助政府部门加强行业管理。