㈠ 在城阳建材市场做仓库行情怎么样啊
出门左拐城阳吧
㈡ 原材料仓管好不好做本人没有仓管经验、求指教……
对小公司来说仓管需要干的事情无非是仓库材料的收发，物料进销存账目的登记，不过还要干许多的力气活，说白了，就是会记个流水账的搬运工。
大公司一般都有健全的流程，工作内容和上面一样，不过要干的杂货少了点，要你会用用电脑做报表，会ERP等（ERP库存管理就是要你录入入库，出库，打印作业单据等，不要怕，这个对于会点办公软件操作的很容易的）。
仓库主要的作业主要分为入库，出库，保管三大部分。
入库 你要按照送货单上的数目将材料清点清楚，发现有异常情况必须想你的主管汇报，得到指示意见后遵照执行就好了，进质检人员检验合格后，就办理入库手续，开具入库单，登记进销存帐或录入ERP系统。
出库
对于生产部门领料的话根据BOM表（或生产计划部门审核通过领料单据）照单发料，然后登记进销存帐或录入ERP系统。
对于发货的话按照财务开出的送货单或经其审核的出库单发货登记进销存帐或录入ERP系统。
把你的作业单据整理好，交给财务，他们要做帐及成本核算。
保管
合理安排你的仓库库容，给每种物料贴上明确的标签，做到先进先出，了解采取合理的保护措施，防止物资因各种原因受到损坏。定期盘点一下你的仓库，检查一下帐物是否相符，如果不是，就要查找原因（收发错误，合理损耗等等），做一张盘点盈亏汇总表，汇报给上级，更改账面数字，以做到帐卡物相符。
由于行业的不同，各个行业的仓管的工作内容可能会有所不同，但工作的整体思路是一样的。
一，仓管员岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。
2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。 严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。
（1）、先进先出、合理有序。
（2）、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。
（3）、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。
3、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
4、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发；进出仓库的单据，都必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。
5、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理；
根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点； 账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。
6、带领组织员工及时有效工作。每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。
7、加强到货库存货物的管理。 到货及时带领拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提醒仓库助理查看解决
8、做好安全卫生工作
（1）、对全部在库货品、财产的安全、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。
（2）、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。
（3）、杜绝工作失误，造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。
（4）、每天货物出入结束后，及时代领员工清理场地。
（5）、做好库区防火、防水、防盗工作。
9、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
10.对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案
11. 仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。
12、完成上级的临时工作安排。
二、权力与责任：
1．负责进库货品拆箱后数量的质量的验收，实时反馈
2．负责出库货品的核对，若有疑点有权拒绝发出
3.有权检查到库货品的数量及质量
4.有权督促指导和安排仓库配货员的工作
5.有权拒绝闲杂人员进入仓库货品区域
6.有权向上级或部门主管建议改善仓库任何意见的
7.有权安排仓库员工工作
三、处罚
1、对于日常工作表现不好，不按照仓库管理规定执行的给予记“书面警告”处分，并予以通告。
2、对于日常工作表现差，不按照仓库管理规定执行的，不及时上报货品差异情况的，给予罚款100元的处罚。
3 、对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的，仓管员必须承担所有首要责任，并且处于200元罚款。
4 、严禁在仓库库房门内任何区域抽烟，发现一次给予50元的处罚，月超过三次的扣除当月绩效工资50%。仓管员执行并有权监督其他人员，仓库主管在仓库任何区域发现一个烟头给予仓管员10元罚款，发现3个以上罚款100元
5，严禁在上班时间在仓库区域内打牌或一切有关赌博的活动，仓管员有权监督并执行，发现一次给予参与着每人50元的罚款，仓管员参与给予仓管员80元的罚款，如果月续发现3次以上仓管员扣除月绩效工资的60%，其他人员扣除当月绩效工资50%，如果当月连续发现6次以上，不管任何人员给予开除处理。
6，以上管理制度由仓管员监督并执行
㈢ 租个仓库做仓储式建材经营怎么样
我看好。特别是现在基建多。拿货建议直接与厂家联系。网上可以搜索到。你可以先以帮厂家打广告提高知名度的方式与厂家谈。先提点样品。如果有客户再去提货。那样需要的周转资金相对较少。这个得建立一定的信任基础
㈣ 我在建材板材仓库常驻发货，免漆板，木芯板等。请问仓库甲醛重吗，对我身体危害多大，请各位详细解答
板材仓库常驻发货，免漆板，木芯板等。请问仓库甲醛不言重。原因
这些都是环版保板材权
就是E1高密度板材，也是属于渗透性溢出的，浓度不大
仓库是空旷透气的，而且都有风机，不是 密闭空间，记得将循环风机不要关闭
最好在休息室（值班室）加装负离子空气清新器就更加无忧了
通常对于成年人来说，甲醛最大的影响是眼睛刺激症状明显，家庭来说，甲醛对婴儿的影响最大，据统计报告，严重的可诱发白血病。
㈤ 装饰材料仓库怎样管理呀
第一先将材料分类，第二将材料进行编号，第三仓库进行分仓分区，第四所有入库的进批号管理，第五出库按先进先出的原则，第六所有入出库要依单来做账。最好上仓库管理系统
路过顶一下
㈥ 建材仓库在那
在家族总管出
就是接建材任务那里
倒数第二个
送建材
谢谢采纳
㈦ 建筑材料如何进行仓库管理
根据材料的特殊性分门别类的管理
根据安全性原则，易燃易爆的材料要注意保持的环境
材料的出入库等工作要规范，按照流程领料、入库等
建筑材料多样性，库存明细等，最好购买仓库管理软件，账面分明
㈧ 怎么做好建材仓库管理详细说明，谢谢
用软件来辅助，没有技术含量
㈨ 江门市汇隆建材仓储有限公司怎么样
简介：江门市汇隆建材仓储有限公司成立于2012年01月21日，主要经营范围为提供仓储（不含危险化学品），建材装卸、搬运、包装服务等。
法定代表人：黄达明
成立时间：2012-01-21
注册资本：50万人民币
工商注册号：440782000065892
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：江门市新会区会城都会大海头围（煤饼加工厂）