A. 建材销售行业工资
想太多了 做销售是看经验和口才 不是看文凭 你文凭再高 口才不好还比不上一个初中毕业的 文凭只是对日后升职有用 但也得你有那本事 一出来多的两千几加千分之3提成 少的一千几
B. 建材业务员 一把能拿到几千到几千的提成，我要一个具体的大概的范围
建材业务员的薪资大部分是来自于业绩提成，提成多少要看你销售的品类提成是否高，专但是有各属方法可以让你提高的销售业绩，那就是如何更好的把建材销售出去，给你一些方法：建材销售业务员，想把建材销售出去，最重要的一项任务就是维护老客户，开发新客户，新客户开发不是件容易的事情，需要多跑工地。你身边有哪些工地，每个工地进行到什么阶段了，哪些班组进场了，需要哪些材料，工地项目负责人的电话和姓名，这些情报都要到手，或者要事先知晓，这样销售建材就容易很多。近期行业内比较火的一个APP可以用起来，也许对你有帮助，下载太公问答APP，工程销售业务员的情报站。
C. 现在建材做安装工，工资高吗
高啊，当然高了，现在却的就是这样的人
D. 我在一家建材厂里打工老板说投资十万工资奖金就比一般工人的工资高这算不算非
非法集资在我国并没有具体的法律法规，只是出台了相关的指导意见，不过有时候也受到监管层的监管。你这是属于非法吧，老板没有和你合资
E. 建材行业的业务员工资
看你是做哪个方面，一般是底薪+提成的方式（底薪1500-2500，提成1-10个点）具体看你产品的定位，或者没有底薪，直接拿提成也行
F. 建材导购发展空间和月工资如何
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已解决
洛阳建材市场招业务员和超级导购 悬赏分：10 - 提问时间2010-3-22 21:21涂料类的。业务员会开车最好，有经验，工资有保底，有提成，有奖金，
导购方面五官端正即可，有经验最好。 提问者： -
G. 房产中介，建材销售。健身房销售，哪个工资高一点
这两个工作都复不是很长久的工作，制你要是在健身房最多就是后期转到教练上去，你会发现你的那点工资都不够自己吃蛋白粉，中介也要看是在哪个城市，这个工作压力很大离职率非常非常的高，内心不够强大就不要想，但是做好了的话很挣钱，一些城市的房子的好卖的不用费劲，但是不好的城市，这就是条死路。我的建议是两个都不做，换一个你真正能学到东西并且给你以后就业履历上增光添彩的工作，这个两个工作我看来打个假期工作还凑合，正在上班没必要，当成事业来做就更不行了。
H. 在中建材做外贸销售工资3000，到一新成立公司做翻译及业务，工资高些，英语专业，哪个好急急急
新成立的公司有机抄遇,更有风险!
一般来说,跳槽,起码工资要上涨30%-50%.而楼主3000,新公司起码要开到5000以上才有跳槽的意义.
另外,我们看这些成功的白领,金领,中层领导,他们都有个共同的特点
就是有资历,在公司里头有资历,在行业里头有资历
而资历是靠时间积累的
所以跳槽可以,但是千万不要轻易更换行业
在一个企业,起码呆满3-5年再考虑,除非新的岗位具有足够的薪酬和发展空间!
楼主可以结合自身情况考量!
I. 有谁知道做建材营业员一个月能拿多少工资
一般在3000-5000.
工资由用来人单位与自劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
J. 做建材销售 每种的一个月拿多少工资
3000~10000以上,底薪加提成