岳阳建材市场为什么天天招人

⑴ 为什么房地产总是大量招人，天天招聘

现在的房地产公司并没有理想中的那么好，因为经济面临下行，我一些朋友也是做房地产的，现在丢了工作。挺惨的。当然，也不是完全不可能，只要你想办法，应该能够解决这些问题

⑵ 公司明明不缺人，为什么每天还在招人

其实一般这样的公司他们是不缺人的，只是想通过这样的方式让在职的原因提高警惕，也是在变相的告诉他们，要是不努力工作的话，后面接班的人多的是，所以就算是现在的公司已经不缺人了，但是他们还是会一直招人，这也是为什么你能去参加面试，而且HR对你的印象也不错，但是你却不能上岗的原因。

所以这就是公司的一些手段也是公司的私心，其实就是为了稳住现在公司的职员，让他们更加的有压力，工作的积极性也提高一点，只有这样公司的发展才会越来越好，而且对公司来说，一直招新人是不好的，这样只会让公司的一些东西变动的太快，所以公司只会在自己有职位空缺的时候招人。

⑶ 为什么销售的天天在招人

电话。他们主要做的是现在手机的销量！业内人士移动，所以每移动和走的版人基本持平。所以，你必权须谨慎选择，如果你想在发展，他们侃侃而谈，或销售的金融方面做过，你可以去试试。因为这个行业可以创造奇迹吧！一个月的时候万元户应该可以。但压力是可想而知的，祝你成功！

⑷ 为什么有些公司天天在招聘

一、有的公司人员流动性大，需要经常招人，一般为服务特征明显的公司；二、有的公司只是打广告

⑸ 为什么房地产总是大量招人，天天招聘。

销售本来流动性就比较大，况且卖房租房这个冷热季特别明显，冷季选择辞职或跳槽的人就多

⑹ 为什么有的工厂天天招人，中介天天发招人

工厂和零售行业等。很多行业的人员活动是比较大的，每天招人，一是做人员储备 ，另一方面是企业人越多的话，每天或几天就会有人离职情况。。所以很多行业的单位经常在招人。很正常

⑺ 为什么那些公司天天招人不明白

公司以老人为重 有一些思想已经根深蒂固已经到癌症晚期 根本无法改变 还死挺这 来自职Q用户：张敬双
公司天天招人，说明这个公司的流动人口太快，公司没有归属感。 来自职Q用户：朱伟伟

⑻ 为什么不要去天天都在招聘的工厂

如今是职场的招聘旺季，相信大家都会看到这个现象，不管是人才市场，还是工厂门口，又或是大街上，都有许多工厂都在招工，在“金3银4”的招聘旺季，这也是正常现象，但是许多工厂却一年四季都在招工，这是怎么回事？

关于这个问题，最近有位读者和小编说出了她的经历，大家感受一下：

3、黑心工厂才会天天有人走，天天都在招工，原因无非就两个，一是里面的管理腐败，动不动就是扣钱，一点小事当场的骂人，管理几个人?诺暮吞旎世献右谎?欢?是工资太低了，每个月2、3千块钱都还不够吃饭、交房租，大家都受不了才会走

4、面试的时候说的工资、福利多好，进去之后什么都没有，而且又是各种的罚款，想尽办法的炸压每个的价值，大家发现被骗后就走了，如此就形成一个恶性循环

你会去常年招工的工厂吗？你对常年招工的工厂怎么看？

⑼ 为啥都是销售岗位天天在招人

因为现在销售领域非常难做。

行业竞争太过激烈，而人员工资又有你的业绩来决定。业绩不高工资就低，每个月从早忙到晚赚不了几个钱所以没人会做。

正是因为这种现象的存在才导致了他们时刻缺人的情况。