在深圳市做建材业务员怎么样

⑴ 现在做建材的业务员好吗

作为过来人给你一点建议:
1、做什么事情都好,但你一定要对其有兴趣,否则你没有动力!回
2、不要给自己答太大的压力，钱是赚不完的，只要自己有了能力，何况无钱；钱会跟你来的；
3、一山还有一山高，不要见利思迁；
4、坚持才会有希望；
5、吃得苦中苦，方为人上人
求采纳为满意回答。

⑵ 现在做建材业务员不包吃住只要提成可以要几个点的提成也不要底薪！！！

各家有各家的区别，最大可拿5个点，当然这是针对厂家，

⑶ 做建材的业务员工资待遇怎样

关键是拿提成吧，卖的东西多，自然就工资高。

⑷ 现在建材业务员好做吗

没有什么好坏！

努力干就行了。这个行业的利润很低，但是量很大，你觉得怎样？

借助你亲戚的资源是肯定的，但是不要拘泥于他们。你要建立你的关系

⑸ 做建筑材料外贸业务员怎么样

小妹妹，你好啊，看来你是刚毕业或者是刚到这个行业没多久，做一个业版务了解产品是必须的，权不管你是从事建筑材料还是机械还是别的什么的行业都好，你刚开始肯定都要了解产品，了解产品虽说越详细越好，但是肯定有详细的资料供你参考，你所做的只是去了解这些资料，掌握专业词汇，理解，然后能表达就好了嘛，又不是搞研发的，你从事别的行业的外贸也是这样的，所以不用因为是建筑材料就觉得文科hold不住，另外，虽然懂得产品知识可以帮助你开户客户，和客户交流时显得专业，但是，这只是第一步，之后还有业务的技巧也很重要。

⑹ 本人做建材行业、想聘请业务员、可是很纠结待遇问题、业务员拿基本工资不跑业务怎么办求指点迷津

降低基本工资，提高提成，安档提成，例如完成1万提10个点，2万13点，回3万15点，5万20点等，根据你的利润你自己分答点，并且设立完成任务奖，奖励现金旅游之类的，没完成的分挡处罚，如1万下罚多少，2万下罚多少，2万到多少不奖不罚等，只要有员工拿了高工资其他员工看了都有动力，另外也可以长期招聘，采取末尾淘汰制，最后一名连续几月业绩低于多少的自动淘汰等

⑺ 建材业务员怎么那么难做

西塞罗地板温馨提示你建材业务员开始做确实是不容易的，因为建材销售存在人脉营回销的，牵涉到业主答、设计师、装修师傅、还有异业的销售人员装介绍。只要你在这个行业待久了，应该是越来越好做的。建材营销应该要注重关系营销的，谢谢，只要你注意这几点，业务应该是不错的。

⑻ 80后男人应聘建材业务员，经理说没有底薪只有提成，这份工作值得做吗

我觉得这种工作还是不要了吧，虽然说是拿提成工作的，但你刚上班那几个月应该是挺难能够开到单子拿到提成的，那不就等于你要几个月都没有工资了吗。等于白干了呀，如果你是自己一个人还好，还能够过下去，但如果有家庭子女的话最好不要这样子，会让你的家庭子女受挺大压力的，你也会慢慢的变得烦躁。

还有你要确保你自己的心理承受能力行不行，能不能够抗住这样的压力，要给自己心理准备，不要给自己太高的期望。不然的话你只会越做越怀疑自己的能力，否定自身的价值，这样下去的后果就是导致你从此一蹶不振，还可能会影响你自己的性格。

⑼ 你好，我是个建材店的业务员，工作了几个月了，发现跑建材业务没什么前途，我想做货代，

我昨天刚看了关于海运操作员、货代之类的工作信息，有人说“要想死的快，就去干货代"== 估计很不好做。

⑽ 我想做建材方面的生意，是不是要先去建材市场当一两年业务员或营业员

ok，不一定要去做一两年学徒的，这个想法不错，说明你自知。你可以聘请回或者“挖”一些答有经验的人员来帮你操作，老板的任务就是在合适的地方用好合适的人，不一定事必躬亲，当然事必躬亲也不是坏事。据个例子，伟大领袖毛主席不会放炮，也不会开枪，可是他会统帅，所以就有了今天。还有很多，诸如曹操、刘备等等。建材生意可以说是永不落幕的市场，国家要发展，国家要进步，必然会用到建材，当然期间的艰辛也是不言而喻的，竞争非常激烈，你没有过硬的进货渠道与销售渠道的话，那么这条路可能就是要交学费的路。祝你生意兴隆！
想给你建议做生意，可是不知道你的具体情况，所以不敢冒昧。传统的生意稳妥，但是利润空间低，例如饭店、零售。高新科技利润空间大，但是要找到合适的项目困难，问问你身边的成功人士吧。