Ⅰ 过两天要去做手机临促，具体不知道做什么这个临促怎么做求做过的给些指点。培训要求了解一下几款机型
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这里有全系列的三星手机，可以去了解一下。
Ⅱ 家具临促是啥意思
就是卖家具的，临时促销员。
Ⅲ 手机临促，主要做什么的。。
就是几个店铺或者某个商场的所有手机卖家联合起来降价做促销 这种促销就持续几天，过了这几天就不做了 或者是某个品牌的所有店铺联合起来做促销
Ⅳ 临促的工作是什么
就是商家在节假日期间做的临时性促销活动。比如说美的家电在五一要搞促销活动。就需要一些人员发宣传单，举牌子之类的。或是在活动现场做推销活动。
Ⅳ 临促是什么
临促呢！就是销售也就是临时促销员 你如果去过超市买东西特别是在日化那块有人在那里疯狂的叫卖的 就是促销员 你所指的临促也就是看你去应聘的公司要短期还是长期的咯 短的就是临促
Ⅵ 如何做好临促
临促即临时促销，它是商家的一种销售手段，几乎大部分的公司都会在节假日的时候聘请临时促销员。而临促的主力就是高校学生，主要的原因很简单，学生的素质相对较高，组织培训较容易，薪酬也合理。
1．仪容端庄，有亲和力，举止大方。“临促”派驻各商场后，主要在商场客流主通道上、品牌专柜上进行促销，在某种程度上是厂家在促销现场的形象代言人，仪容端庄、有亲和力、举止大方的“临促”更能吸引消费者的注意力和好感。
2．声音洪亮，口齿伶俐。“临促”在散发传单的过程中，需要喊出促销口号、品牌口号、
迎宾口号等促销信息，“临促”的声音也是促销信息传播的一种途径，因此在招聘者愿意选择那些声音洪亮、口齿伶俐的同学。
3．条理清楚，反应灵敏。这样的“临促”能够提高活动现场的促销效率，当过往消费者问起促销活动的具体事宜时，那些说话条理性好、动作反应灵敏的“临促”更易博取消费者的好感。
4．吃苦耐劳。“临促”在销售活动现场，一天8个小时绝大部分时间是在重复进行几个简单的动作，如喊宣传口号、发放传单等。有的宣传是在户外进行，条件较差，过往人流又多，这种情况下，“临促”能否吃苦耐劳，是影响户外宣传活动有效性的关键因素。
5．有上进心。很多公司对终端人才的培养是从“临促”抓起的，那些富有上进心的“临促”容易引起用人单位的注意，并将其作为终端后备人员储备起来重点培养。
6．善于学习、分析问题。优秀的“临促”不会简单地满足发放传单和喊促销口号，他们会根据在促销活动现场的实际考察，针对厂家的活动和竞品的比较，发现问题并提出整改建议，有时“临促”的建议正中厂家终端促销活动的死角。善于学习和分析的“临促”，在厂家看来是最具潜质的销售人员。
7．沟通协调能力较好。终端千变万化，各种问题都可能出现，在很多活动现场并没有厂家人员来专门负责“临促”，此时沟通协调能力较好的“临促”，会主动寻求解决问题的方法和途径，避免一遇见问题就等待厂家相关人员来解决，否则除了会浪费宝贵的促销时间，无形中也会增加促销成本。
8．心理承受能力较好。终端促销经常会遭遇消费者拒绝，耐挫力较差就会严重影响工作情绪和促销表现，因此心理素质也是一个重要条件。
Ⅶ 临促都干什么
临促就是临时促销，一边都是给人家厂家促销东西，一般的临促都是在超市工作，食品就是给顾客试吃，化妆品就是试用。
Ⅷ 临促对于正常的店里销售有什么好处
临促顾名思义，临时促销，一般用于重大节假日、推广活动等时候，起到辅助销售的作用。包括发传单、拉顾客、宣传、举牌、表演等形式，也可以对竞品造成压力，展示公司实力；
Ⅸ 临促是做什么的
临促就是临时促销，在终端门店繁忙的时（节假日、周末）候能够帮助长期促销员起到一个协助作用的人。一般只有在大型、销量好的店面才会上。