A. 我今年17，老板拖欠工资，我辞职他不让我走，我是在家具厂里面做普工的
你17岁属未成年人应该是上学读书长身体长知识的时候，老板雇用你本身是违法用工，如拖欠了你的工资更是错误违规的，你可以先与他协商解决，妥善离开，如果他不同意，你可到当地劳动人事局相关部门反映请他们依法解决，也可通过监护人出面走法律途径解决！
B. 今久家具在南康！拖欠我工资！老板欠好多账！怎么办！好建议有红包留下微信号谢谢
欠你多少
C. 家具厂老板欠工资不给怎么办
准备相关证据后，可以申请劳动仲裁或起诉（具体须结合你所说的家具厂是公司还是个体工商户）
D. 在苏州做家具老板工资拖欠两个月了，要就是不给怎么办
拖欠工资的，可向劳动部门投诉要求处理，劳动部门调解不成的，可申请劳动仲裁维权，索要工资并要求赔偿。
E. 我们俩夫妻在一家小家具厂上班了老板找各种理由拖久我们的工资，我们该怎么办
我们俩夫妻在一家小家具厂上班了老板找各种理由拖久我们的工资，我们该怎么办？他再找各位种理由也要问他要回来，再等等，返正逃不掉有可能老板现在实在是拿不岀钱，谢谢。
F. 顺德龙江龙山家具老板拖欠离职工资怎么讨回
建议与其他被拖欠工资的工友们一起，搜集对方拖欠工资的具体事实和确版凿证据，到当权地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
如果还是不能解决问题，就向法院起诉处理。
G. 老板拖欠工资,叫人把电器家具拖走卖了可以吗
老板拖欠工资，你可以向劳动仲裁去投诉，有仲裁委员会帮你去追讨，现在明文规定不许拖欠工资，如果是私自叫人把电器家具拖走卖了这是违法的，再说也卖不了几个钱，所以这种做法是不合法，还是走正常渠道解决。
H. 老板欠工人工资不发怎么办没有劳动合同。在南康家具厂。
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。