贵，售后还不一定好。建议直接找家具厂
2. 想做全屋定制生意，怎么判断合作品牌的实力
1、工厂生产力，做全屋定制其实就怕产能跟不上，只能接单，不能生产也等于零。
2、产品品回质跟得上答，现在很多人选择全屋定制其实也是因为看中品质。
3、拆单能力，全屋定制不想木门，定制流程简单，一般都会借助其他软件进行拆单，更好更快生产产品。
4、售后服务能力，做这个需要经常与用户交流，服务是从用户下单开始就已经开始了，一直到产品安装完毕，后续产品出现问题，都应该持续服务。
5、品牌影响力，有了扎实的功底，也离不开品牌的宣传和影响力，毕竟有人来买才能盈利呀。
3. 我是做全屋定制的，要与装饰公司合作，该如何跟其签订合同前提是要求我免费提供样板。最好有范本谢谢！
可以到网络文库中找几个合适的范本，再自己修改成更适合自己的合同就可以了
4. 全屋定制工厂与经销商有怎样好的合作方案
你说的经销商是代加工还是加盟店，模式不一样的
5. 全屋定制家居如何找客户
电话开发客户，寻找本地买房客户名单。
这类名单可以通过一些渠道获取，比如资料交换，买资料等等。资料到手后，数量级打电话开发新客户，碰到有意向的客户可以留下客户的联系方式，线下约时间拜访。
异业联盟。
异业联盟的方式有很多种，首先要分析你的客户还会在哪里买产品？比如建材城的地板店，建材城卖门店？等等，可以跟这类门店合作，资源共享，利益均摊。
在本地论坛或者是贴吧寻找客户。
可以在论坛或者是贴吧发帖，专门发一些自己公司设计师设计好的精品案例，把优势呈献给用户，可以吸引一部分本地的客户。
积极拓宽自己的人脉圈，结实更多的优质人脉。
人脉需要不断的拓展与积累，一个合格的销售员一定是一个善于拓展自己人脉圈的销售员。积极拓展人脉圈，比如认识更多的优秀设计师，认识更多的优秀装修业务员等等，这些资源后期都是可以帮助你介绍客户。
本地高端小区，搞定保安大哥。
在本地的高端小区都是精准客户，接触这类精准客户的机会也就只有保安要多一点，保安给你一个进门发传单的机会，对于开发精准客户的帮助都是非常大的。
多跑建材城，多认识一些卖建材的导购和销售员。
这类销售员和定制家居都是互补品，比如卖地板的和卖卫浴的销售员都是你客户需要接触的，多接触这些销售员，等于是多了一些开发客户的渠道。
建材城蹲点、发传单、打街霸。
本地建材城都是需要装修房子的客户出没的地方，在这些地方蹲点可以做到精准截流。
6. 求大神指点，朋友开了个装潢全屋定制门店，空手套白狼，拿销售商的货，他是怎么操作的
首先这种经营方式并不是投机取巧，现在很多门市都是从厂家订货自己赚取差价利版润，一权些大品牌家居也是这种经营模式，只不过价格定位要严格。
厂家主要是走量来盈利的，不会只供一个门市。现在很多业主都图省心一般都找一个门面把所需要的置办齐了，装修行业只要人脉广，服务周到会承揽到很多业务的。
7. 全屋定制应该怎样寻找客户
若刚刚开定制家具厂可以先找装饰公司合作或跑小区，还有做自己的品牌店面效果也很好的，在店面多做些异型吸引客户，参加当地的家具展会
8. 全屋定制衣柜加盟如何与厂家合作，加盟全屋定制有什么
现在有很多品牌可以供你选择，具体可以咨询怎么操作，相对于自己独立开店，在广告、实力、风险、和扶持上都要有很大的优势
9. 怎么做到全屋定制店长
出色的店长除了拥有深厚的知识底蕴，良好的职业道德，实战的职场工作经验和能力也很重要。而能力和经验是需要在工作中不断总结和提炼而成的。
做好四定
1、拿定主意
店长做决定不能唯唯诺诺，要善于拿定主意。有主见的人，受人欢迎，同时更愿担责任。凡事保持头脑清醒，预先拿定主意的好习惯，将有助于提升你的决断力。
2、坚定立场
店长为人处事一定要立场坚定，原则分明。把准老板的真正意图，做自己该做、能做并能做成功的事情。立场坚定有助于你分清事实，明晰道理，看清事实，做事更果断，爱憎分明。
3、下定决心
店长做工作、作决策、达目标一定要下定决心。决心能激励自己的行为，保持持续的信心，给自己暗下决心的同时，其实也是在鼓励团队每个人跟你一样全力以赴。
4、壮定胆识
店长做事必须有胆识。胆识是一种勇气，更是一种能力。有胆气无所畏惧，是有气魄的表现。在面临困难，面临风险的时候，往往成功是属于有胆气和胆识的人。
一鼓作气，再鼓而气衰，三鼓便气竭了。因此，做事前必胆大心细，给自己以信心和鼓舞，也是激励团队的好办法。
保持五起
1、与员工一起工作
店长不能整天呆在办公室，保持每天1-2小时与员工一起工作，这样既能融入团队，同时也能使员工了解你的管理风格。
这样的做法其实更能拉近与员工的距离，了解员工工作中的优缺点，更利于找准工作中的管理问题有针对性解决。
2、与顾客一起沟通
店长要养成每天与顾客沟通的好习惯。同顾客有效地沟通，既维系好了客情关系，同时更能了解顾客的需求，使得更有针对性地为顾客服务。因此，职业经理人与顾客一定要保持愉悦的、良好的沟通。
3、与同事一起学习
店长要热爱学习，更要善于学习。因此，作为职业经理要每天保持同同事一起学习的好习惯。如今企业提倡学习型组织，而能够同不同的同事一起学习，吸收他人的优点，学习同事身上的成功特质，是促进自己进步的最好学习方式。
当然与同事一起学习的方式有很多种：如共读一本书，共议一件事，共聊一个话题，共同完成一个游戏等等，在学习中获得知识和友谊。
4、与老板一起成长
店长要善于与老板一起成长。他作为你的老板，一定有过人之处，因此作为店长要跟定老板，相信老板，向老板学习，保持与老板良好的沟通。
在工作中要做对事，找对人，帮助老板获得工作和业绩上的成功，同时也使自己获得进步和成长。
5、与团队一起分享
店长在工作中不管是成功的经验还是失败的教训，都要拿出来和团队进行分享。只有分享才能赢得理解、赢得信任、赢得支持。
同时养成乐意与团队分享的好习惯更能拉近自己与团队中每个人的心理距离，在分享中获得经验、友谊和快乐，何乐而不为??
10. 怎么和装修公司谈合作。
你好是与开发商谈合作吗？装修公司和开发商合作的一般都是精装修的房子，能搭上开发商这条船的需要有些关系或者公关能力不弱，而且开发商对装饰公司这边的规模会有些要求！