定制家具涉及到一个量尺的问题，所以业务员呢主要就是为设计师拿量尺版，安装量尺数量分为3个等级，一权般为及格，优秀，超越，相应每个量尺分配奖金为30,50,80,单位为元，具体怎么分每个公司不尽量相同，如果量尺最终成交了，那么在成交额钟一般还有1个点的提成，另外在就是底薪了，底薪一般都不高，一般在1200到1800左右，我是设计师，这是我知道了，纯手工，望采纳。
❷ 一般公司给业务员提成多少个点
这个提成要看城市来说，一线城市与二、三线城市有区别的。像我们这边好内多给多装饰公司容业务员提点多少与设计师协商的，大公司给单提出最高有10个点，设计师就分这个业务员在单子中发挥的作用多大去分提成。我一般与业务员（助理）分都是看客户的，单量大小。公司给我们最高5个点。我一般给业务员2-3个点。 希望能帮助您。
❸ 家装业务员一般得提成点是多少
底薪薪资一般1800-2000左右，加每单提成2-3点，主要靠业绩，前几单的话七八千，不签单就很可怜，比较有挑战性。
❹ 销售家装主材的业务员提成是多少
不一抄样的地方不一样的价格的，比如说，你如果卖给装饰公司，你要给设计师提点的，除去提点的，按照你卖材料价格的多少给你提点，卖的越多，你得的越多提点就越高，也就5%，除非有特别大的项目，比如卖给哪个开发商，一个楼的瓷砖，你就可以和老板提前商量这个活给你提多少个点。一般卖给业主的会少点，虽然卖给业主的价格最高，但是一个业主最多找你2次买材料，不像装饰公司，会经常买，所以要多和设计师亲近
❺ 装修公司业务员底薪与提成一般是多少
灵活定啊.有基本工资,但每月要完成多少业务才行,提成要看当地的行业利润水平了.在利润的40%左右就行了.
❻ 装修业务员拿多少提成
正常保底工资3000元左右，提成按合同额多少
❼ 业务员提成一般是多少啊！
这个谁能回答清楚哦。。。
像快消品业务员拿的是绩效奖，就是达到多少量了就有奖金拿。。
机器行业的有5%到10%
耗材方面有些是2%到5%
还有些个别是更高10%到20%
所以回答不准确。
❽ 做家具厂的业务员 一般提成是多少
提成比例大约为7%~11%。具体的还要看公司的。当然，这是完成任务的情况下。完不成任务就要另说了。
❾ 全屋定制的利润有多少
自定制浪潮流行开始，成品衣柜已逐渐被定制衣柜（全屋定制）所替代。作为希望从事定制衣柜（全屋定制）行业的人，最关注的，莫过于定制衣柜（全屋定制）的利润有多大。
而这类定制衣柜（全屋定制）从业者，又会分为两类，即：即：品牌商or加盟商or小店儿.他们的利润会怎样？
第一类：品牌商（开厂）
据不完全统计，成品衣柜因其属于标准化商品，附加值（隐性利润）较低，其利润率（非净利润）一般在20—30%左右，抛开管理、人工及材料成本，其净利润基本不超过6%。而对定制衣柜（全屋定制）而言，测量、设计、配件、饰品等附加商品及服务较多，利润空间自然较大，相对成熟的品牌商（规模企业）来说，其毛利率基本不低于50%，净利润基本也会维持在10%左右，管理成熟、利用率高的定制衣柜（全屋定制）企业，可以达到15%甚至更多。
但是，请注意：自2017年3月开始，家具定制板块上市的企业多达6家，总数近10家；而与定制相关的家具品牌，更是以燎原之势涉足定制衣柜（全屋定制）领域；未来三年，包括资本市场及传统大咖在内，进入定制衣柜（全屋定制）领域的资金，将不低于300亿。
因此，此时涉足，值得商榷。
第二类：专卖店（加盟）
以前文所述，定制衣柜（全屋定制）因其附加商品及服务较多，可操作性大，利润率相较于传统家具专卖店而言，至少有50%以上的提升空间，而饰品及软装的植入，更加拓宽了定制衣柜（全屋定制）品牌加盟商的利润渠道。
而巨额的资金进入，则会加速定制衣柜（全屋定制）在消费者层面的普及率。接受即市场，此时进入，正当时。
另类：而选择用小厂提供OEM代加工的衣柜店，因行业洗牌加速，存活空间将越来越小。也就意味着，不上规模的衣柜厂，也会被市场加速淘汰。
❿ 全屋定制跑建材市场业务员提成是多少
底薪+业绩提成