① 国家电网网省公司下面的供电局和检修公司有什么区别
检修公司是供电公司业务支撑机构，市公司在省公司层面定义为二级单位的话，市检修公回司就是三级单位答。
前身是由变管所、线管所等专业所合并的。三集五大体系建设，大检修的体现，检修业务集约化管理。
供电局定义：
和供电公司有相同的意义，是一个具有中国特色的特定称谓，是计划经济和全能政府时代的特殊产物，是政企不分的典型代表。
机关：
办公室、工会、思想政治部（团委）、纪检监察室、人力资源部、营销部、生产技术部、发展策划部、基本建设部、安全监察部、农电工作部、财务资产部、审计部、科技信息部、保卫部、产业管理中心、物流中心、新闻中心、法律事务中心、后勤中心、调控中心
生产部门：
变电管理所、修试所、线路工区、检修班、带电作业班、继保所
② 国网四川省电力公司检修公司收入，待遇,发展如何
四川电力检修公司相比于同级电力公司说实话是应该最差劲的。主要从以下方面来说：一、薪资水平，检修公司是四川省公司的直属公司，归四川省公司统一划拨工资总额的，说白了检修公司不像电业局自己售电直接向用户收钱，检修公司负责变电站和设备跟本不和营销的钱打交道，只能通过省电力公司来划拨钱款，资金来源受限。也不像电科院，经研院这些省公司直属单位有自己的项目，所以收入比上这些同级单位是最差劲的。二、职业前景发展，检修公司新成立也就四五年时间，人员缺口大，大量招聘大学毕业生去从事生产工作，工作对象主要是分布在全川西昌、自贡、乐山、南充、绵阳、雅安、成都等地的高压变电站，工作环境差不说前边进去的兄弟已经把一些岗位占满了，国有企业都是一个萝卜一个坑，前边的人那么年轻，后边的人等着熬吧，职业发展前景不乐观。三、工作环境，经常去高压变电站那种鸟不拉屎的荒凉地方，一待好多天，去了就像在工地上的农民工，还经常出差去这些地方，老婆孩子都照顾不了，家庭生活受影响。四、公司氛围，由于是新公司，没有电业局那种有老员工的老单位的文化底蕴，好多政策朝令夕改，员工没有传帮带的氛围，年轻员工氛围没有实则没有那么好。 个人不管如何努力，这四个大的方面不可能是个人努力能够改变的，有时候选择比努力更重要，工作其实就是一个平台，一个选择。金玉良言，望能有选择的千万别选这个了。
③ 四川省电力公司检修公司和四川电力超（特）高压运行检修公司的区别是否为一个公司顺便待遇怎么样
现在是同一个公司，要慢慢才能换过来。刚刚经过改革更换了名字而已，其他没有回什么区别，至于进去了之后的待答遇，就不用担心了。工资，保险，公积金加额外的旅游，奖励，福利及其他灰色收入~~呵呵~~~垄断性国企的待遇绝对不是问题，何况还是超高压的，这在民营企业相当于高新技术事业群的~~
四川省电力公司检修公司系国家电网公司所属、四川省电力公司直属二级单位，业务范围涵盖了四川省境内超特高压交、直流所有骨干电网的运行维护和检修工作。
公司拥有员工1743人，下辖变电检修中心、输电检修中心、德阳换流站、雅安中心和西昌、自贡、南充、乐山、绵阳5个检修分部，管辖500kV变电站36座，变电容量5225万千伏安；±500kV换流站1座，容量357.12万千伏安；输电线路119条，长度9933.683公里。
④ 检修公司工作环境,待遇如何超高压辐射会特别大吗
检修公司是国家电网公司三集五大的产物，以前没有，是改革分出来的，它们回同属省公司，从业务答层面上来讲检修公司属于省公司直属的技术单位（相当于一个技大部门），而供电局还是直属单位。检修公司纯属技术业务单位，一般地方把220kV及以上输变电设备全划归检修公司，供电局已经没有太多生产业务，如果“三集五大”真正成功，那么供电局将会变成一个空壳子，因为生产归检修公司，营销归省公司集约，所以供电局不适合一个新工作的年轻人，但是如果改革不成功，检修公司早晚还会和供电局合并！待遇的话我们这边是检修公司高过供电局（因为是生产单位）！如果在人文环境方面讲，肯定是供电局强过检修公司，因为检修公司新成立、新组建，没有文化环境底蕴，而供电局成立一般都好几十年了，自然要强一些！
超高压辐射自然存在，但是影响不大，别听外行瞎讲，我在500kV变电干了好几年了，没有任何问题的，检修公司纯生产业务，自然累，但是我想应该可以学到真实的业务本事！
⑤ 四川电力公司下属的检修公司的待遇和发展前途怎么样跟地级市电业局比起来呢
维修公司超高压公司维护公司的前身为按照改革的三套五大系统的专任务，将在大放送系统属任务。电业局，这三个产品现在就关门，电业局的治疗，奖金将是巨大的收入差距在过去，这是一般般的水平。 。 。维护公司和电业局，谁承担责任，良好的工作??
⑥ 国网四川省电力公司待遇怎么样
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。四川省电力公司应该大回体相同。答