国家电网股级是什么级别

『壹』 现在还有正股级，副股级这个行政级别吗

事实上并不存在正股级，副股级这两个级别。

正式的行政机构没内有这个级别，但实际上存在大容量，特别是在基层单位。由于中国的行政管理体制是三级体系，因此有必要在县级设立内部部门，乡镇街道需要建立职能部门。

这些是事实上的股票。还有一个原因是副部门或副主任的基本单位的决定在县内。该部门没有这个权利，但为了给每个人一个艰苦的工作方向，大量的内部人员被设置为升级的备份。-

(1)国家电网股级是什么级别扩展阅读：

股级干部，通常又称为股所级干部。根据当前党内干部选任有关条例、规定及国家公务员法及其配套规定，股级干部并不是法定的干部职级。

在县级地区以下，由于局、委、办等单位规格为科级，已为国家承认的最低领导职务级别，其内设科室及相应下属单位，一般只能确定股所级。股所级干部的存在，是工作开展的现实需要，也是干部层级系统在基层发挥民主集中作用的机制基础。

股级规格的单位或机构，其主要负责人也并非一定只是股级干部。要视干部兼职、干部之前级别、是否存在特殊情况等具体情况而定。

参考资料来源：网络-股级干部

『贰』 国家电网属什么级别

国家电网公司属于国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨版干企业的级别。权
国家电网公司（State Grid），简称国家电网、国网，成立于2002年（壬午年）12月29日，是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人，公司员工总量超过186万人。公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。连续三年，公司名列《财富》世界企业500强第7位，是全球最大的公用事业企业。 公司实行总经理负责制，总经理是公司的法定代表人。

『叁』 股级干部是什么级别

股级干部，通常又称为股所级干部。根据当前党内干部选任有关条例、规定及国家公务员法内及其配套规容定，股级干部并不是法定的干部职级。在县级地区以下，由于局、委、办等单位规格为科级，已为国家承认的最低领导职务级别，其内设科室及相应下属单位，一般只能确定股所级。股所级干部的存在，是工作开展的现实需要，也是干部层级系统在基层发挥民主集中作用的机制基础。
股级规格的单位或机构，其主要负责人也并非一定只是股级干部。要视干部兼职、干部之前级别、是否存在特殊情况等具体情况而定。

『肆』 股级干部的级别

中编办对县级工作部门设内设机构与公务员法链接问题的答复[中央编办综函字内（2007）133号]是：机构规格容与领导职务层次既有联系，又有区别。县级人民政府行政机构可以根据《条例》第十三条规定，设立必要的内设机构；同时，在确定行政机构工作人员的行政级别时，应遵循《公务员法》第十六条的规定。至于县级人民政府行政机构是否设立内设机构，由自治区党委、政府根据实际情况研究决定。股级干部可参照《公务员法》中的科员级别，在县一级有些股室的负责人是副科级有的还是正科级。

『伍』 行政级别中的股级是什么

股级干部，通常又称为股所级干部。根据当前党内干部选任有关条例、规定及国家公务员版法及其配套规定权，股级干部并不是法定的干部职级。在县级地区以下，由于局、委、办等单位规格为科级，已为国家承认的最低领导职务级别，其内设科室及相应下属单位，一般只能确定股所级。股所级干部的存在，是工作开展的现实需要，也是干部层级系统在基层发挥民主集中作用的机制基础。

『陆』 股级、科级、局级等等是什么意思

在公务员法规定的干部级别里是没有股级这个概念的，但是在基层工作的人都知道，现实中确实存在着股级这样一个级别。是地方根据实际需要而安排的，严格的讲它没有法律依据。

但是县区及以下的基层机关中，是有股级这个级别的，它介于副科和科员之间。这是基层为了便于管理和开展工作而设置的这样一个级别。

股级是最低一级别的“干部”。 我想这也算是因地制宜吧，只要能更好的开展工作，提高工作效率，方式方法上的灵活是应该的。

新《公务员法》第16条、17条规定的公务员职级层次是： 国家级正职：总理 国家级副职：副总理，国务委员等 省部级正职：各省省长，各部、委、总局的部长、主任、局长等 省部级副职：副省长、副部长，部委归口的国家局局长，副省级市市长等 厅局级。

正股级、副股级，这都不是正式的干部级别，实际上都属于科员级别。县以下基层单位才有正股级或副股级 ，这不是公务员法和配套法中规定的级别，级别仍是科员级，具体说来，比如县直机关单位的办公室正、副主任、业务科正、副科长、乡镇人民政府党。

中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。

除国家级以外，其他三级就是我们经常提到的地方三级行政划分。

正科级：乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大主席。 副科级：党委副书记、纪委书记、副乡镇长、武装部长、组织委员、宣传委员。

我国在县（市、区）一级，都存在股级科室和股级干部，可是在《公务员法》中是看不到股级这一级别的，也没有对应的工资标准，中编办对县级工作部门设内设机构与公务员法问题的答复［中央编办综函字（2007）133号］是：＂机构规格与领导职务层次既有联系，又有区别。

县级人民政府行政机构可以根据《条例》第十三条规定，设立必要的内设机构；同时，在确定行政机构工作人员的行政级别时，应遵循《公务员法》第十六条的规定。

至于县级人民政府行政机构是否设立内设机构，由自治区党委、政府根据实际情况研究决定。股级干部可参照《公务员法》中的科员级别，在县一级有些股室的负责人是副科级有的还是正科级。

(6)国家电网股级是什么级别扩展阅读：

公务员职级层次是：

国家级正职：总理

国家级副职：副总理，国务委员等

省部级正职：各省省长，各部、委、总局的部长、主任、局长等

省部级副职：副省长、副部长，部委归口的国家局局长，副省级市市长等

厅局级正职：各省厅、局长，各部委司、局长，省辖地、市的专员、市长等，外加属于非领导职务的巡视员

厅局级副职：副厅、局长，副司、局长，副专员、地级市副市长等，外加属于非领导职务的副巡视员

县处级正职：县长、地级市的各局（处级局）局长、区长，省部委各司厅局的处长等，外加属于非领导职务的调研员

县处级副职：副县长、副区长，副处长，处级局的副局长等，外加属于非领导职务的副调研员

乡科级正职：乡长、镇长，处级局的科长，县局（科级局）局长等，外加属于非领导职务的主任科员

乡科级副职：副乡长、副镇长、副科长，科级局副局长等，外加属于非领导职务的副主任科员 科员：基层公务员，个别地区在这一级还分设了正、副股级领导职务 。

办事员：基层公务员

『柒』 正股级和正定级都是什么意思啊

【正股级】：是干部序列中较低的职务级别，《中华人民共和国公务员法》中有此概念和定

义，一般出现在基层公务员，属于一种规范的职务称呼。属于第十一级干部。

【正定级】：定级是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级，熟练工

熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核

审批手续，填写职工转正、定级表，经企业主管行政领导批准后执行。学徒熟练工经考核不合

格者应延长其转正定级时间。

『捌』 什么是股级干部

股级来是最低一级别的源“干部”。
比科级低，比科员级高。
只有在乡镇一级（乡镇属科级）内设机构的负责人可以定为股级，其它机关不存在股级。
正式序列应为：员、股、科（乡镇）、处（县）、地（厅、市、局）、省（部）、总理这几级。
部级干部:如国家各部委的部长、各省的省委书记、省长、直辖市的市委书记、市长。 2、 厅级干部：各部委隶属的职能局长、各省及直辖市的局委的局长、各地级市的市委书记、市长。 3、 处级干部：各县及县级市的市委书记、市长、县委书记、县长、地级市的各局委的局长。 4、 科级干部：各县及县级市的局委的局长、各乡镇的党委书记、乡镇长 5、 股级干部：各乡镇、局委的隶属部门、下属机构！回答：2008-05-20 23:13

『玖』 正股级干部是什么级别

股级干部，通常又称为股所级干部。根据当前党内干部选任有关条例、规定及国家公务员法及其配套规定，股级干部并不是法定的干部职级。在县级地区以下，由于局、委、办等单位规格为科级，已为国家承认的最低领导职务级别，其内设科室及相应下属单位，一般只能确定股所级。股所级干部的存在，是工作开展的现实需要，也是干部层级系统在基层发挥民主集中作用的机制基础。
股级规格的单位或机构，其主要负责人也并非一定只是股级干部。要视干部兼职、干部之前级别、是否存在特殊情况等具体情况而定。
中文名
股级干部
简介
通常又称为股所级干部
分布
都存在股级科室和股级干部
快速
导航
级别

选拔
分布
中国在县（市、区）一级，都存在股级科室和股级干部，可是在《公务员法》中是看不到股级这一级别的，也没有对应的工资标准。
在县级以下单位中，需要设置两个管理层次的时候，就在科员和科级之间设一个股级。
股级严格说不算行政级别，但是在津贴上单列一级，比科员高。
级别
中编办对县级工作部门设内设机构与公务员法链接问题的答复[中央编办综函字（2007）133号]是："机构规格与领导职务层次既有联系，又有区别。县级人民政府行政机构可以根据《条例》第十三条规定，设立必要的内设机构；同时，在确定行政机构工作人员的行政级别时，应遵循《公务员法》第十六条的规定。至于县级人民政府行政机构是否设立内设机构，由自治区党委、政府根据实际情况研究决定。股级干部可参照《公务员法》中的科员级别，在县一级有些股室的负责人是副科级有的还是正科级。
选拔
基本原则
1、党管干部原则；2、任人唯贤、德才兼备原则；3、群众公认、注重实绩原则；4、公开、平等、竞争、择优原则；5、民主集中制原则；6、依法办事原则。
任职条件
选拔任用股级干部条件
（一）一般应具有大专以上学历；
（二）选拔任用股级干部，须为本单位在编在岗工作人员，任科员、九级职员满1年以上；外单位调入担任股级职务的，须调入后工作满1年以上；
（三）在近1年年度考核中评定为称职（合格）以上等次；
（四）具有正常履行职责的身体条件