国家电网面试要准备什么问题

⑴ 国家电网考试的面试都是怎么准备的

1、结构化面试，考场有多名考官，面试问题固定。

2、半结构化面试，多名考官内组成，面试问题若干。

3、无领容导小组讨论，由六到十二名考生组成一组，考官提供一套问题，小组进行讨论并最终达成一致。

1、国家电网公司（State Grid Corporation of China），简称国家电网、国网，成立于2002年12月29日，是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。

2、公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人，公司员工总量超过186万人。

3、公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。2016年-2017年，公司位列《财富》世界500强第2名，是全球最大的公用事业企业。

4、公司实行总经理负责制，总经理是公司的法定代表人。2017年11月30日国家电网公司由全民所有制改为国有独资企业。

⑵ 国家电网面试要注意什么

1.在备考国网面试前先把自我介绍一写，自我介绍不需要太多，突出重点最重要

2.面试时应该专注属意言行举止、仪态表情、内容表达

1)爽朗的态度。

2)整洁的服装。

3)充满自信的态度。

4)充满热诚的精神。

5)明朗而大方。

3.面试当天的注意事项

1)尽量显得有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，展现出对对方的兴趣。

2)最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

3)你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。

4)清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

5)要让人产生好感，富于热情。

7、要确保你有适当的技能，知道你的优势。

8、展示你勤奋工作追求团体目标的能力。

9、将你所有的优势推销出去，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

⑶ 国家电网面试一般都问什么样的问题

一、如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办?
参考答案：
1、对自己的想法要考虑成熟。不能只看到好的方面而忽略副作用，有时候尽管创意很好，但可能由于自己不太了解现实，考虑也有可能有所疏忽或偏颇。
2、将自己的想法写成可行性报告。报告要详细、具体，有可操作性。
3、对自己的想法的实施进行初步预算，找适当的机会向上级如实汇报。
4、等待上级批复，在上级没有批复前，不得对外界透露。
二、 你上任后，公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办?
参考答案：
1、向有关部门说明情况的同时，本着实事求是和对工作认真负责的精神，加班加点重新组织材料。
2、认真查找资料不准确的原因。
3、对有关人员提出批评，并组织业务人员纠正错误，提供准确情况。
4、以此为鉴，重视教育和指导下属，今后从根本上提高工作质量，或改进不适当的工作程序，以负责的态度和科学的方法对待工作。
三、如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己?
参考答案：
1、如果领导有合适人选，我不会因为领导没有安排我而心生不满，我会做好本职工作。
2、在该职务无人选的前提下，自己积极同领导沟通，同时在工作中积极表现，展现自己，以明晰的材料和准确的汇报来说明自己的工作经验、心得、体会和设想。得到领导认可后，可以收集资料、制定方案，为着手负责工作做好准备。
3、如果领导认为我经验不足，或没有达到职务的要求，我会服从安排。
（仅供参考）

⑷ 国家电网面试有什么

同学，你好，很高兴为你解答。国家电网公司也就是俗称的国网每年都会对应届毕业生进行校招，每年三批共计三万人。公司是好公司，但同样也会伴随着竞争过大的弊端。国网的招聘如其它大企业一样，分简历网申、笔试、面试三步进行。

国网的面试淘汰率较高，今天向大家介绍一些面试的经验及技巧。

个人单面多采用半结构化的方式进行(即一部分问题是预先设置好的，一部分问题会根据应聘者的回答内容和考官对应聘者的判断进行随机提问)，可能会涉及到专业内容，需要应聘者提前了解并准备。

现将面试常考题目及应对方法进行介绍，应聘者可提前进行了解。

一、个人面试

1.请你自我介绍一下你自己。

作答建议：这是面试通常都会涉及的一个问题，考生都会进行提前准备。在此必须注意，切忌流水账式的介绍方法，在突出自己的个人经历、个性特点时，要尽量用数据或是事例加以佐证，才能使自己的能力体现得更加直观，有的放矢。如说明自己在校成绩时，不要仅仅用“名列前茅”等词语进行堆砌，要用数据更加直观进行体现，可表达为“我在大学期间每个学期的成绩排名都在班级前X名，在X学期，还拿到了X等奖学金……”

2.请介绍一下你的优缺点。

作答建议：面试考官提出这个问题的目的不是考查面试者是不是全才，而是考查面试者是否能够清晰认识自我，并且如何将自己的优势发挥到最大，又如何在工作中规避自己的劣势所带来的负面影响。所以考生在作答时，无需刻意回避自己的缺点，可适当作一些介绍，然后说明会采取什么样的方法，让实际工作不受影响。如：

粗心、健忘——记事本、备忘录、每日习惯性检查等

3.你对本单位了解多少?对本招考岗位了解多少?

作答建议：考生要提前对自己所报考的岗位和所在单位做一些基本了解，包括单位性质、单位主要工作内容、岗位工作人员必备品质等，以便在回答考官问题时能够以此作为依托，体现你对所报考岗位工作的了解程度。

4.请谈谈你未来的工作规划。

作答建议：考生同样可提前对自己未来的工作作一个规划，不用说得非常具体，但要向面试官体现你未来工作的大致走向。一般来说建议分为学习、掌握、进阶三个阶段进行介绍，新员工入职谈怎么学、学什么，进入工作岗位一段时间之后要熟练掌握岗位所需的相关技巧，与同事领导相处融洽，将来要有承担更多责任的准备，要具备为单位贡献更多价值的理念。

二、情景面试

预设将来可能会遇到的实际工作场景，了解考生如何应对，从而判断将来考生在面对棘手场景和复杂事项时能否从容处理。

常考场景包含实际工作中难以处理的各种人事物场景，如喝酒应酬场合、同事矛盾场合、工作复杂难以解决的场合、领导误会、质疑的场合等。考生可在准备时多做设想，并在作答时秉持“多反省自身问题，多承担工作责任”的原则处理各种矛盾。

⑸ 国家电网考试的面试需要注意什么吗

1、考试内容
(1)考试题量：电气、计算机、通信、财会和金融类一般题量为155道题，其他类题量为180道题，其他工学类题量为150至160道题之间。
(2)考试内容：考试分为笔试(占总分的65%)和面试(占比35%)，笔试又分为综合知识(占比35%)和专业知识(占总分的65%)。
其中综合知识包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容。
而专业知识主要分为几大类，电气工程类、计算机类、通信类、财会类、金融类、其他工学类、其他类。
面试注意事项：

一、外在方面。
俗话说：“坐要有坐姿，站要有站姿”，一般来说公务员面试评分标准当中，礼仪的比重约5-10分左右，行为举止表现好的话能给考官留下好印象，就能争取到关键的“印象分”，但是又不能表现得过于僵化死板，所以接下来给大家分享下面试中外在方面的建议：
1、走路时抬头挺胸，收腹直腰，走路的速度一般即可，重点是要突出自信;
2、站立时走到座位或者规定地方后停下来，停稳了再说话，有很多考生喜欢一边走路一边讲话，这个是特别需要注意的，站的时候应当站姿端正，男生双腿稍分，女生可以站成丁字步，手臂一般保持自然垂直即可;
3、鞠躬以30-45度为宜，切忌90度鞠躬;
4、坐姿以坐二分之一或三分之二为宜，两眼平视前方，女性请把膝盖并拢，男生可以与肩同宽，把双手交叠自然放在桌上即可，坐着的时候不要习惯性地抖动腿部;
5、手势注意把握分寸，不要过于夸张。也尽量要避免用手去玩笔，捋头发，拉衣袖，扶眼镜等这些小动作。
二、表达方面。
一般一个考场一天会面试几十个考生，而且多数情况一天考一套题目，也就意味着考官要听几十遍这几道题目的答案，而且面试的答题时间仅有2-4分钟，时间非常紧张，所以如何才能保证对题目进行有效的表达获得考官的青睐呢?有什么表达方面的面试技巧呢?建议如下：
1、声音洪亮、铿将有力。一天考官面试的人太多了，基本上从早上开始到下午一直都在面试，况且来来回回还是那么几道题目，身体和心理的越往后就越疲劳，如果声音还特别小，可想而知，你已经不占优势了。所以，建议大家从进来和考官们问好开始，声音就必须洪亮，给人以耳目一新的感觉。
2、表达要有条理性有逻辑性。条理性指的是学会运用一些语序词第一、第二、第三，首先、其次、再次、最后，这样的表达既能够让你在短时间内让考官清晰的明白你的意思，同时也能有助于倒逼你分析问题更加全面和透彻。
三、内容方面。
要言之有物，切忌假大空。常见的就是大家在答题的时候容易出现一些喊口号式的作答，比如在这样一道题目中：你和小张是同时入职的新人，你工作很勤奋，经常加班加点，但是大家都疏远你，小张处事圆滑，深得人心，你这么做?大家看到题目后，就会想，我和小张是一同入职的，但是我和小张的结果却截然相反，势必会去思考导致这样的原因是什么?会进行反思然后去改进不足，努力提升自己。这是大家在答题时都会答到的部分，问题也就来了，那你觉得原因可能有什么呢?你又会采取怎么样的措施去解决呢?比如明明工作很勤奋加班加点的去工作，但是都疏远我，代表我工作态度认真勤奋，但是可能由于缺乏相关的工作技巧导致工作效率低未能很好完成本职工作，又或者我一心扑在工作上忽略了和同事之间的交流导致产生隔阂，所以，要反思具体的原因是什么，切忌假大空，要做到言之有物。

⑹ 国家电网面试都带什么材料

您好，中公教育为您服务。

国家电网面试材料如下：

（1）国内院校毕业生版：身份证、学生证、成绩单（加权盖学校公章）、毕业生就业推荐表（加盖学校公章）、英语等级证、计算机等级证等原件；学籍验证报告（打印版）。研究生还需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件。

（2）国外院校毕业生：身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件；成绩单（或课程表）原件及翻译材料（加盖翻译公司印章）；研究生还需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件。未获得国外学历学位认证书的需提供按时取得认证的声明。

希望以上回答对您有帮助，更多关于国家电网招聘及备考信息，请关注：国家电网招聘网

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑺ 国家电网面试流程是什么样

一、电网面试自我介绍你真的会说吗?
自我介绍解析
考生在进行自我介绍的时候，应多介绍个人经历，少用单一词汇描述自己。在介绍个人经历的时候，多谈谈在这些经历当中学习到了什么，收获了什么。在简述自己所取得的成绩时，多用具体数据进行佐证。
示例：
我是来自xxx省的xxx，大家所看到的我的内在就像我的外表一样，敦厚和实在是我对自己最好的概括。我不飘，不浮，不躁，不懒。我内心充实，物质享乐和精神刺激都不是我的嗜好。我待人诚实，从没有花言巧语，但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实，看书是我最大的享受，钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实，再小的事情我也要一丝不苟地完成。我会修电脑，能管网络，网络经营和网上销售也没问题。重要的是，我有一种执著钻研的精神，一种不弄明白绝不罢休的颈头。我叫春雨，春天的雨润物细无声，我希望我能默默无闻地、悄无声息地给我的团队装一点点绿色。给我一个机会，我会给您一个惊喜。
(二)电网面试被问到你的缺点是什么，你会答吗?
你可以从下面的角度考虑这个问题：首先，想起来自己的一个缺点——比方说，自己不善于分配工作之类的。其次，谈谈你是怎么努力克服这个障碍的。最后，展望一下未来你该如何避免自己的缺点对工作造成影响。
示例：
“我以前很不善于演讲。进入大学的时候，这给我带来很大的麻烦。我不仅怕演讲，我的演讲水平也不高。所以，我跟自己作了这一承诺：我要从小规模的演讲开始，抓住平时上课演讲的机会培养我的演讲能力。之后，我还选上了演讲课。更大幅度地提高我的演讲水平。虽然现在演讲的时候我还会有点紧张，但是我觉得这点紧张不妨碍我表现了。”
注意事项：
第一，切忌把一个优点包装成缺点。
第二，千万不能说一个对应聘职位来说是硬伤的缺点。
第三，说出缺点后应该谈谈你正在或将要如何改进这个缺点。
(三)国网无领导面试例题
1、荒岛逃生记
私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。
这六人分别是：孕妇、发明家、医学家、宇航员、生态学家、流浪汉。孕妇已经怀胎八个月;发明家正在研究新能源(可再生、无污染)汽车;医学家经年研究艾滋病的治疗方案，已取得突破性进展;宇航员即将远征火星，寻找合适人类居住的新星球;生态学家是负责热带雨林抢救的工作组成员;流浪汉一无所有，孤身一人。
问题：请选择一人乘坐橡皮气球吊篮，并作简要的解释。
2、能力和机遇
能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要，但也有人认为成功路上机遇更重要。
若只能倾向性地选择其中一项，您会选择哪一项?并至少列举5个支持您这一选择的理由。

⑻ 国家电网招聘考试面试都干些什么啊一般提什么问题

你好，国家电抄网招聘面试一般会以半结构化的形式开展

也就是说，部分问题是事前设定好的，所有考生都会被问到
部分问题是考官根据考生的答案和表现临时进行的追问，主要考查考生的应变能力
建议提前准备个人的工作学习经历，未来的职业规划，自我介绍等
希望答案对你有所帮助

⑼ 2018届国家电网考试面试难吗，需要准备什么

面试分为结构化，半结构和少数的无领导小组讨论。参考2017届，河北、冀北、陕西（2018年第一批面试是角色扮演）、吉林是无领导小组讨论，其他各省都是结构化和半结构化面试

⑽ 国家电网面试问些什么问题呢，求经验~

从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功