『壹』 国家电网公司垫付的电费辞职后能要回来吗
主要是你要有明确的凭证。如果凭证糊里糊涂的,这就可能是无法要得回来了。国家电网可能是比较富有的机关,有私人垫付的电费,本来已经是有点说不通的呀。
『贰』 你为什么从国家电网离职
国家电网虽然是不错的
但是也不是就是金饭碗的
离职了,那就是有更好的去处的了
『叁』 国家电网专项在年限未满时能离职吗
一、国家电网专项在年限未满时能离职;但是会对后期的其他公职类考试内有一定的容影响;
二、国家电网员工辞职:
1、一般员工主动辞职以后,公司是不需要进行任何经济补偿的,但是公司必须在三天之内结清你所有的工资,并为你办理离职手续。
2、一般劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,在试用期期间,提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
『肆』 国家电网辞职能去待遇相对好一些的电厂啊
电厂工作条件比较艰苦,单待遇高些,电网工作环境好,舒适,看你个人喜好
『伍』 我在国家电网上班,工作特别累,我生病了,不想干了,可以辞职吗,辞职工资会发吗
您好,当然可以辞职,现在都是自主选择,您提出辞职后,公司会发工资给您的(截止您离开公司那天)
『陆』 从国家电网辞职要支付多少违约金
1、提供专项培训,并用约定服务期,如果劳动者违反服务期约定,需要支付违约金回。大概为答5000元的违约金,在协议中会有违约金的具体约定,从其约定;
2、可以与国家电网协商,在研究生毕业后继续服务,如果用人单位同意,这样即解决了毕业之后的工作问题,也解决了违约金的问题,双赢;
3、法律依据《劳动合同法》
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
『柒』 每年2万人进国家电网,刚转正就想辞职,这是为什么
国家电网工作很辛苦,虽然待遇我们一般人看着不错,但是真的很辛苦。尤其这几年,每年都会有不一样的考核,培训,各种各样的文件材料,真的会让人头秃,而且形式主义很多,让很多有志青年感觉来到这里就是每天干一些脱裤子放屁的没用的事情,总感觉没有将时间和人才用在刀刃上,很多有理想的年轻人就觉得在这里发展是耽误自己,耽误青春,所以会有很多人纷纷辞职,这样的现象,不奇怪。
其实每一项工作都不容易,各行有各行的辛苦的地方,我们看着表面很不错,不理解他们辞职的决定究竟是为了什么,但其实,我们只知道表面情况,他们内心的苦,我们是无法体会到的。
『捌』 在国家电网培训后辞职考研要交多少钱,大概数还有读完研后能否再去国家电网,会不会有黑名单
你读完再回去估计没戏了
人家肯定不要你
建议不要那么早辞职
好好想想
『玖』 外聘人员在国家电网干了4年离职了怎么补偿
外聘人员在国家供电所干了4年,因身体原因,不能在供电所继续工作,是否能得到补偿
『拾』 国家电网辞职
看合同,如果是一年一签,到期就可走人不用交违约金,如果是你主动辞职。需一个月之前提出申请,估计是一个月的工钱没有了。具体还请参照合同法和劳工法。