❶ 国家电网客服,国家电网客服在招聘时候需要收取押金吗
您好,当然不需要啊
这个是国家电网的招聘啊
除非你 的是其他的招聘
❷ 国家电网客服专员 今年国家电网,招聘95598客服专员,在天津。但是是以劳务派遣用工的形式去的。这
工作超级累,一天接一两百个电话,工资不透明,赚的很少
❸ 国家电网客服工作好吗 到底该不该去国家电网做客服
客服很累的,以前在客服做过实习。平常还好,夏季用电高峰期加班是常态,以前曾经连续接电话13个小时不休息(听说有20多个小时的)。不过国网加班费什么都有,伙食也好,食堂好吃。
❹ 国家电网客服工资多少
问这问题之前先搞清楚:
1、编制是中央全民,还是农电工?回还是派遣职工?因为这会差答距很大。。
2、是哪个省哪个地区的?因为每个省,地区,县的收入都是不一样的。该局是直管局还是趸售局?
3、另外,关于收入都是签过协议的,谁都不会在网上说的。。问了也白问。
客服属于营销。对于正式工,只能说,趸售局正式工不高不低,饿不死,撑不着。直管局正式工相对多点。农电编制的收入也还相当不错。中央全民,农电工都是给交五险一金的。但农电工不是正式工,也不能转成正式的。
❺ 有亲在国家电网工作的吗 想问下客服的待遇
亲 根据小编的了解 客服待遇应该还可以,就是有可能要倒班什么的 我们单位的客户版貌似还权蛮不错的,工作环境、工资待遇都还不错 银行客服工资在银行序列里属后台职位,不直接参与营销,所以收入属于中等偏下,收入高的一是领导,再一个是直接营销...
造成这么的源由有好多,时常见的有
您好,您想了解什么呢 工资待遇,还是工作内容啊 还是想考国家电网吗 您这些都可以问啊 国家电网是国企,一个不错的企业,针对应届毕业生的招聘,有极个别的社会招聘 要求也不是很严格,竞争比其他国企小多了 长理 直 培 国家电网
不耻下问;三人行必有我师;
国有企业福利,各种生活复利都很不错,在国企中算是比较好并且稳定轻松的了。
❻ 国家电网客服怎么面试
从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议,供你参考,
1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈,用事先准备好台词上场背诵,衣着要简朴,遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对,也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远
❼ 国家电网客服还招聘么
国家电网社会招聘非常少。
国家电网校园招聘每年招聘两批。第一批在每年10月份左版右权。第二批在3月份左右。
国家电网的直属公司以及各省级公司都会在同时发布招聘公告,并且笔试全国统一考试大纲,统一笔试内容。
国家电网校园十三大类:电工类,通信类,金融类,财会类,计算机类,机械动力类,环化材料类,土木建筑类,自动控制类,法学类,管理科学,工程类,经济学类,人力资源类。
笔试内容为:国家电网笔试内容比例为综合知识(占比20%)+专业知识(占比80%)。
其中综合知识为:行测+电气能源与战略+企业文化+形式与政策。
❽ 国家电网客服有前途吗有晋升空间吗
国家电网作为国企中的龙头,世界500强第二的企业,待遇前途自然很好。
先说说国家电网的待遇:
在国网薪资构成中共包含六大项:
1.基本工资:刚说过基本工资不高,地区有差异
2.绩效工资:和本省份企业效益挂钩,通过打分得到
3.各项补助:医疗保险补助、纳凉费、取暖补助、高温补贴
4.五险一金:社会保险8%,公积金12%(公积金是真的高!)
5.隐含福利:各地区有差异,医疗补助、节假日
6.年终奖:转正满一年基本可得8万以上
再说其他优势:
正式编制
考生通过国家电网所有的考试,就可以成为正式编制员工。 不仅享受优越的福利待遇,而且拥有良好的发展空间。
2.职业选择相对较多
国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多,招聘岗位分布较广,对于不同专业的毕业生来 说,在国家电网都能找到相对应的职位需求。
3.其他优势
(1)不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员。
(2)国家电网酬劳稳定上升,部分考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅。
(3)国家电网年资不因为内部调动,甚至企业间调动,而影响个人年资。
(4)国家电网对于“守法”的概念,远远强过私营企业;因为国家电网员工的权益相对被保护得更好。
(5)国家电网更多的服务于计划,工作相对压力比私营企业小。
其实本身就是这样的龙头企业,不同岗位虽然差异,但是总体的发展都是差不多的。