A. 进国家电网需要什么条件
提前批
每年的提前批公告在9月中旬—11月不间断发布,到时各电力公司也会出具体的校园宣讲行程。提前批主要面向985/211、电力部属院校,电工、通信等专业类别的研究生,所以并不是每位同学都有参加提前批宣讲会的机会。
统招
国家电网统招分为一批次和二批次,有两次考试机会。
招聘流程是:公告——网申——资格审查——笔试——面试——体检——公示。
1、招聘对象一般为本科及以上学历的国内全日制应届毕业生,国外获得国家教育局认可的留学生。
2、可报考的专业类别有八大类,有报考疑问的考生可以参考专业对照表或咨询宏湃老师明确自己有无考试资格。
3、一般一批次以电工类考生招聘为主,二批次公告招聘其他专业大类居多。其中电工类是唯一一个招聘专科的大类,其余专业类别不收专科生且一般在二批次招聘环节放宽学历要求。
4、另外,还有年龄的限制,专科生不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士生不超过28周岁、博士生不超过33周岁 。有英语、计算机等级证书的要求,具体以招聘公告为准。
B. 国家电网岗位都包括哪些
国家电网公司主要有这几个岗位:变电检修,变电运检,城区配电,城区营销,电网调控运专行,输电运输,属乡镇及农村配电营业
一、变电检修
工作比较累,体力和脑力同时兼备,技术含量较高,很多公司的领导都是从这里走出去的
二、变电运检
需要值班,技术含量较低,接触到外面的人和事较少,升职机会小
三、城区配电
工作比较累,技术含量较高,工作时间不规律,多在户外工作,接触外界的机会多,发展的空间较大
四、城区营销
与白领相似,技术含量较低,主要与电脑打交道,人际关系较为复杂,个人上进心与升职息息相关
五、电网
工作量大,需要集中注意力,一般都在办公室内办公,升职的机会较大
六、输电运输
岗位上的要求技术含量第,相关可学习的技术含量高,出差较多,年轻人的升迁机会大,但是挑出部门比较困难
七、乡镇及农村配电营业
工作内容杂,技术含量不深但是涉及面广,升迁的机会较小
C. 国家电网具体是干什么的啊
公司简介
国家电网有限公司是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
D. 国家电网每个部门都是做什么工作的
首先, 国家电网有很多的部门,总共包括6个分部,27家省电力公司,37家直属单位。这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司和及部门,各部门究竟是负责什么工作的?
电力调度中心:负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
供电公司:负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。
培训中心:负责公司员工培训的专业机构,主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作,并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
电力医院:电网公司的医疗中心和健康管理中心。
送变电公司:主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导,集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。
变电检修中心:主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作,并承担低压、辅助设备的检修工作。
调度通信中心:主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。
直流运检中心:主要负责公司换流站的运维管理工作。
物流服务中心:主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作,配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。
超能电力有限公司:主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。
电力科学研究院:集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。
后勤服务中心:服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构,主要承担电力公司的物业管理服务工作。
综合服务公司:负责社会保险、住房公积金账号的申报、建账、核对、转移 、销户,社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入,支,存等具体业务;负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作;负责人才交流平台的建设与管理,主业外借人员的劳动关系管理;开展主题传播及对内对外宣传工作,负责在国家电网公司及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。
新能源公司:负责管辖地区新能源资源的获取,并购,报批核准、项目建设和经营管理工作。
E. 中国电力教育培训中心是什么机构
全称是中国电力技能教育培训中心,地址在北京市中关村科技园石景山园金顶版科技园 ,貌似一个民营权机构。
该中心承担中国的发电、供电等主体专业一线主体队伍关键岗位技师、高级技师培训、电业安全管理、特种作业培训,以及相关技术人员培训;中心主动适应电力市场的需求,积极探索电力企业职工的继续教育及岗位培训的新思路和新方法; 提高电力系统继续教育和岗位培训的整体水平;提高电力系统运行的安全性、可靠性;提高电力企业、科研单位人员的专业技能和管理水平; 促进高校、科研单位、和电力企业的相互沟通与共同发展。.
F. 国家电网是干什么的
国家电网是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%以上,供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元,资产总额38088.3亿元,稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。
电网是高效快捷的能源输送通道和优化配置平台,是能源电力可持续发展的关键环节,在现代能源供应体系中发挥着重要的枢纽作用,关系国家能源安全。2010年以来,国家电网规模增长近一倍,保障了经济社会发展对能源电力的需求。
(6)国家电网国培是什么扩展阅读:
国家电网的基本价值观:
1、公司使命:推动再电气化,构建能源互联网,以清洁和绿色方式满足电力需求
2、公司宗旨:人民电业为人民
3、公司愿景:做全球能源革命的引领者、服务国计民生的先行官
4、企业精神:努力超越 追求卓越
5、企业理念:以人为本 忠诚企业 奉献社会
6、企业核心价值观:以客户为中心 专业专注 持续改善
7、企业定位:做好电力先行官 架起党联系群众的连心桥
8、战略目标:建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业
G. 进了国家电网工作后都具体干什么
首先国家电网包括这么几个岗位(如有遗遗漏欢迎补充):变电检修,变电运检,城区配电,城区营销,电网调控运行,输电运输,乡镇及农村配电营业。
(一)变电检修
工作累,同时卖体力和脑力,一半时间户外工作,技术含量高,公司领导最多出自此处。
(二)变电运检
如果是指变电站运行人员,就是相对清闲,相对枯燥,升职机会小,要值班(上一休二,上二休四之类的),技术含量低,工作地点大多偏远,接触面小。
(三)城区配电
工作比较累,技术含量相对高,工作时间不规律(加班太正常,早上五点操作,半夜一点抢修什么的,有时候也会上班时间闲闲的),一半时间户外工作,接触面广,发展空间大。
(四)城区营销
接近白领的工作性质,工作环境好(大多办公室,少户外,妹子多),技术含量低,面对电脑多,人际关系相对复杂,想上进的加班多,混日子的也多。
(五)电网调控运行
基本在办公室(天天穿衬衫或西装),工作责任重大,工作时间内需集中精力,升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会),需三班倒,得习惯值夜班。
(六)输电运输
一周出差三四天,岗位上要求的技术含量低,相关可学习的技术含量高,不出差时喝茶聊天看书做科研写论文泡妹子随你,出差时爬山爬铁塔砍树掏(塔上的)鸟窝,爬山还是背设备爬的,嗯,锻炼腹肌,接触面不广,年轻人在本部门升迁机会相对大,跳出部门比较难。
(七)乡镇及农村配电营业
气氛活泼,工作内容杂,技术含量不深但广,升迁机会小。优酷搜搜《师傅》等小视频可直观了解,基本写实。
(7)国家电网国培是什么扩展阅读
国家电网考试越来越趋向正规化,笔试采取机考,服务器设在国网总部。
面试也尽量回避亲属,不像外界说的那么乌烟瘴气。同时,国网也是希望有越来越多优秀的人才加入进来,毕竟人才是未来发展的原动力,现在储备大量人才就是为了国网的进一步发展。
考试180分钟做160道题,行测占35%;专业知识占65%是笔试试题的比重部分。要备考要趁早!
H. 国家电网考试那个培训机构比较好
2019国家电网校园招聘公告(第一批)发布时间预计在2018年下半年11月份左右。
国家电专网笔试内容比例为综属合知识(占比20%)+专业知识(占比80%)。
其中综合知识为:行测+电气能源与战略+企业文化+形式与政策。
专业知识:电工类,通信类,金融类,财会类,计算机类,机械动力类,环化材料类,土木建筑类,自动控制类,法学类,管理科学,工程类,经济学类,人力资源类。根据你所报考的专业考相应的专业知识。
国家电网招聘总成绩是:笔试成绩*65%+面试成绩*35%=国网总成绩
国家电网笔试大纲改革以来,专业知识考查的内容非常多。所以大家如果基础薄弱的话。选择培训班还是非常不错的选择。中公教育有专职的国家电网培训讲师以及国家电网研发团队,也有专业图书。为你的国网备考保驾护航。
I. 国家电网新员工集中培训是什么性质
1、明显不对路,国家电网是国营单位,每年有培训预算,不存在会收费;
2、马上电话劳动局投诉;