Ⅰ 电力局基本员工工资多少有知道的吗
转正前就是2000左右,转正后基本都6000左右。据我同学说年终奖第一年有10000,老员工估专计就更属多了。电力公司靠的不是工资。
Ⅱ 国家电网市局月薪多少呢转正后奖金大概如何还有年到手大概能有多少呢求知情行家解答。
这要看你的具体职位的。
而且,每个省都不一样。
技术类如果很强确实赚的不少。
Ⅲ 国家电网一般工资多少一年
不一定。
由于地区发展情况不同,所以各岗位的收入差距还是挺大的,比如东回南沿海发达地区年薪10万—20万的答不在少数,而一些偏远地区则达不到这个水平。由于影响工资的因素太多了,而且根据岗位不同,工资也会有变化。国家电网的薪资由工资和福利两方面组成,其中工资又分为基本工资和其他部分,基本工资其实并没有那么多,但是其他工资收入还是很可观的。
(3)临沂国家电网市局年终奖多少扩展阅读:
2020年2月22日,为缓解企业经营压力,助力企业复工复产,国家发改委公布阶段性降低企业用电成本政策,预计将减免大工业和一般工商业企业电费约489亿元。2020年4月,入选国务院国资委“科改示范企业”名单。
2020年6月15日,国家电网有限公司(以下简称“国家电网”)举行“数字新基建”重点建设任务发布会暨云签约仪式,面向社会各界发布 “数字新基建”十大重点建设任务,并与网络、阿里、腾讯、华为等合作伙伴签署战略合作协议。
Ⅳ 国家电网一般月薪多少
电网的薪资待遇会因工作地点有所差异,具体要看你的工作地点。
国家电回网福利待遇有基本工答资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然,学历不同,基本工资不同,基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
看完薪资待遇你还得看发展,这才是最重要的:
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起,达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层,
各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考):
1.博士:2 年
2.硕士:3 年
3.本科:5 年
4.专科:8 年
同时,国家电网实行职称制,职称的评定与学历和工作年限挂钩。
由此可见,电网对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。
纯手打,望采纳,谢谢!
Ⅳ 国家电网待遇怎么样,工资多少
以河南北部的一个地级市为例,国网正式内员工,如果负责的容是变电、运检之类的,工作在5年左右,本科学历,一年下来在13、14万上下,如果是中层,待遇会更好!
报考考生只要通过所有考试,就可以成为正式编制员工,不仅享受优越的福利待遇(比如住房公积金,餐补,过节发购物卡或现金,年终奖几万),而且拥有良好的发展空间。根据小编从网络上收集的数据,与市场上全行业相比,电力行业整体薪酬水平位于中位以上,2014年平均年薪在7-12万,具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。
Ⅵ 国家电网山东集团薪金水平,地级市和县级差多少
山东待遇不错,市局十几万,县局差一点,但还好
Ⅶ 电力局基本员工工资是多少
转正前就是2000左右,抄转正后基袭本都6000左右。据我同学说年终奖第一年有10000,老员工估计就更多了。电力公司靠的不是工资。
Ⅷ 国家电网县局待遇如何基本工资与奖金都是多少本人辽宁的,准备考辽宁电网
在国内大部分地方(除广东、广西、云南、贵州、海南),地市供电局一版般是指国网公司系统直属的地市供权电公司(处级),下辖的区县供电局一般叫分公司(科级),因此待遇在一个法人下是一样的,没有本质差别。但是在区县层面也有和国网系统供电公司不存在直接隶属关系的农电企业,它们可能叫电力公司或农电公司,这些属于电力趸售单位,靠电价剪刀差自负盈亏,在稳定性上要比国网直属单位差一下,待遇要看当地油水和与政府的关系了。
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。当然,学历不同,基本工资不同,基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
Ⅸ 国家电网县局待遇如何基本工资与奖金都是多少
在国内大部分地方(除广东、广西、云南、贵州、海南),地市供电局一版般是指国网公司系统权直属的地市供电公司(处级),下辖的区县供电局一般叫分公司(科级),因此待遇在一个法人下是一样的,没有本质差别。但是在区县层面也有和国网系统供电公司不存在直接隶属关系的农电企业,它们可能叫电力公司或农电公司,这些属于电力趸售单位,靠电价剪刀差自负盈亏,在稳定性上要比国网直属单位差一下,待遇要看当地油水和与政府的关系了。
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。当然,学历不同,基本工资不同,基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。