Ⅰ 国家电网是什么性质单位
世界来500强,国有大型企业,国家管控源的资源能源型企业。
公司经营区域覆盖26 个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%以上,供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元,资产总额38088.3亿元,稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国(香港)等国家和地区的资产。
公司连续13年获评中央企业业绩考核A级企业,2016-2017年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位,是全球最大的公用事业企业。
(1)国家电网现在是什么性质扩展阅读
公司文化
1、定位
全球能源革命的引领者 服务国计民生的先行者
2、使命
推动再电气化 构建能源互联网 以清洁和绿色方式满足电力需求
3、宗旨
人民电业为人民
4、发展理念
安全 优质 经济 绿色 高效
5、核心价值观
以客户为中心 专业专注 持续改善
Ⅱ 国家电网是什么级别
国家电网有限公司是由中央直接管理的国有独资公司。因此没有行政级别内
是关系国民经济命脉和国家能容源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
公司文化
定位
全球能源革命的引领者 服务国计民生的先行者
使命
推动再电气化 构建能源互联网 以清洁和绿色方式满足电力需求
宗旨
人民电业为人民
发展理念
安全 优质 经济 绿色 高效
核心价值观
以客户为中心 专业专注 持续改善
战略目标
建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业
战略步骤
2020年,全面建成“一强三优”现代公司,建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业取得重大进展。
2025年,基本建成具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业。
2035年,全面建成具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业。
Ⅲ 国家电网的正式编制是个什么编制
国家电网是国企,正式工是企业编制(全民编制),但待遇不比公务员编制差。
国家电网的正式工一般是各地方供电公司直接去学校招聘或供电公司在网上发布招聘公告,需要和电力公司签协议,在毕业后才签合同。
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。
平常所说的编制,是单位的人员限额,人少编多就叫空编,这时单位就可以通过人事部门,经过一系列的严格程序招录新人,这时招录的人也有编制,工资待遇由国家统一规定。
企业编制通常在事业单位中,有两种情况,
一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。
二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
但在实际中,这个事业单位为了方便工作,把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用,但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作,往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。
区别
从待遇上看,理论上说,两者完全是不同的。
工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。
而在实际上,很多单位因为工作需要,特别是混合使用不同编制人员的单位,往往把待遇搞成一样,以利于调动员工积极性,但这只是单位的搞法,换个领导也可以更改,或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。
如果你想调动到另一个事业单位,你的企业编制肯定就不行了。当然,现在事业单位也搞聘用制,是签合同的。但不管怎么说,人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇(包括退休)。
Ⅳ 国家电网是什么级别单位
国家电网是副部级事业企业。
一、国家电网公司(State Grid),简称国家电网、国网,成立于2002年(壬午年)12月29日,是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。
二、公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以建设和运营电网为核心业务,承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命,经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%,供电人口超过11亿人,公司员工总量超过186万人。
三、公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。2015年,公司连续第五年蝉联《财富》世界500强第7名,是全球最大的公用事业企业。 公司实行总经理负责制,总经理是公司的法定代表人。
(4)国家电网现在是什么性质扩展阅读:
国家电网科技创新
公司贯彻落实国家创新驱动发展战略,以“建设世界一流电网、国际一流企业”为目标,以创新体系建设为保障,以重点工程建设为依托,大力推进“大众创业、万众创新”,全面实施“一流四大”科技发展战略,科技创新工作取得显著成效。
截至目前,公司已累计获得国家科学技术奖 60 项,其中特等奖1项、一等奖7项、二等奖52项。中国专利金奖5项,中国标准创新贡献奖一等奖7项。累计拥有专利 73350 项,其中,发明专利 16064 项。专利拥有量、发明专利申请量连续七年位居央企第一。
舟山柔性直流输电工程、厦门柔性直流输电工程、南京统一潮流控制器、舟山直流断路器等一批重大科技示范工程相继建成投运。公司建立了统一的技术标准体系,制修订国际标准 47 项、国家标准 616 项、行业标准 1355 项。
2017年,公司成功入选国家第二批双创示范基地,负责牵头实施国家“科技创新2030”智能电网重大项目。总体上看,国家电网公司已经实现从技术跟随到技术赶超的转变,正在努力推进从技术赶超向技术引领的跨越。
Ⅳ 国家电网属于事业单位还是企业
国家电网是国有大型企业,待遇很不错,而且也稳定。
国家电网归国资委管的,内电力业务受能源局原容电监会及其派出机构监管,同时受所在地经信委管理。
拓展资料:
国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%以上,供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元,资产总额38088.3亿元,稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。
Ⅵ 国家电网公司是国企还是央企
国家电网属于央企,根据其性质其相关介绍,国家电网不属于自然人投资和控股,属国务院国资委直接管理,因此,国家电网属于央企!判断一家公司是国企还是央企可以按以下方法判断:
Ⅶ 国家电网是什么性质的~
国有企业 !
Ⅷ 目前的国家电网公司是属于什么性质的它的前身有没有参与央企间重组
国家电网是大型国有企业
原国家电力公司拆分为2家电网公司和5家发电集团及4家辅业公专司
五大发电集团:中国华属能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司
四小豪门:国投电力、国华电力、华润电力、中广核
两大电网公司:国家电网公司、中国南方电网有限责任公司
Ⅸ 国家电网是干什么的
国家电网是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%以上,供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元,资产总额38088.3亿元,稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。
电网是高效快捷的能源输送通道和优化配置平台,是能源电力可持续发展的关键环节,在现代能源供应体系中发挥着重要的枢纽作用,关系国家能源安全。2010年以来,国家电网规模增长近一倍,保障了经济社会发展对能源电力的需求。
(9)国家电网现在是什么性质扩展阅读:
国家电网的基本价值观:
1、公司使命:推动再电气化,构建能源互联网,以清洁和绿色方式满足电力需求
2、公司宗旨:人民电业为人民
3、公司愿景:做全球能源革命的引领者、服务国计民生的先行官
4、企业精神:努力超越 追求卓越
5、企业理念:以人为本 忠诚企业 奉献社会
6、企业核心价值观:以客户为中心 专业专注 持续改善
7、企业定位:做好电力先行官 架起党联系群众的连心桥
8、战略目标:建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业
Ⅹ 国家电网属于什么级别
中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。
公司以投资建设运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
(10)国家电网现在是什么性质扩展阅读
国家电网有限公司的科技创新
公司贯彻落实国家创新驱动发展战略,以“建设世界一流电网、国际一流企业”为目标,以创新体系建设为保障,以重点工程建设为依托,大力推进“大众创业、万众创新”,全面实施“一流四大”科技发展战略,科技创新工作取得显著成效。
截至目前,公司已累计获得国家科学技术奖 60 项,其中特等奖1项、一等奖7项、二等奖52项。中国专利金奖5项,中国标准创新贡献奖一等奖7项。累计拥有专利 73350 项,其中,发明专利 16064 项。专利拥有量、发明专利申请量连续七年位居央企第一。
舟山柔性直流输电工程、厦门柔性直流输电工程、南京统一潮流控制器、舟山直流断路器等一批重大科技示范工程相继建成投运。公司建立了统一的技术标准体系,制修订国际标准 47 项、国家标准 616 项、行业标准 1355 项。
2017年,公司成功入选国家第二批双创示范基地,负责牵头实施国家“科技创新2030”智能电网重大项目。总体上看,国家电网公司已经实现从技术跟随到技术赶超的转变,正在努力推进从技术赶超向技术引领的跨越。