淮北国家电网什么时候开始招工

『壹』 2020国家电网什么时候开始招聘啊

截止至复2019年11月12日。

应聘者请通过制“国家电网有限公司人力资源招聘平台”报名，在线录入个人信息，上传相关应聘材料，包括所在学校出具的就业推荐表和成绩单，学信网学籍验证报告、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书、学校出具的优秀毕业生证明和学生会干部证明等材料的扫描件，完成网上报名。

网上报名截止时间：2019年11月12日，逾期不再受理。公司按照报名条件对投送的应聘材料进行审查，确定入围笔试的人员名单。考试包括笔试、面试两个环节，并安排体检。根据笔试、面试成绩，结合体检结果，对部分人选进行考察政审，听取学校有关方面的意见，查阅档案材料。

(1)淮北国家电网什么时候开始招工扩展阅读：

国家电网有限公司总部招聘的相关要求规定：

1、公司根据报名审查情况，通过手机短信、站内消息、电话等方式，通知有关人员参加考试。未入围的，不再另行通知。

2、博士研究生年龄一般不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁（年龄计算截止时间为2020年6月30日）。

『贰』 国家电网直签招工是不是骗人的

看你说的是哪里了，一般都是劳务派遣的比较多
所以最好还是去找电力局哪里问一下，不过我估计你说的这个是假的

『叁』 2013年7月1日新劳动法实行以后对国家电网大量劳务派遣工产生什么影响会转正吗

新法实行以后，国家电网大量劳务派遣工会被解除派遣合同，转为劳务外包来规避风险。
根据《劳务派遣暂行规定》第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
劳务外包和劳务派遣的区别：
1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。
2.劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。（不建议发包给个人，实际中个人外包往往会被判为劳动关系）

劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立、注册资本不得少于五十万元的法人实体；劳动者完成的工作都是企业的业务或职能活动。

3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。

发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理，其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定；

劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。

4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”；

劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。

5.违法的后果不同。

劳务发包单位对劳务承担单位的员工不承担任何责任。劳务外包适用合同法，违约人除承担合同约定的违约责任外，适用民事赔偿责任。

劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按劳动合同法承担连带赔偿责任。

『肆』 国家电网淮北供电公司营业厅综合服务一职工资待遇，外聘有转正的机会吗有五险一金吗发展前途怎么样

外聘无转正机会，正式工由国网统一招聘应届毕业生，保险看各个地方的差异而定，谈不上发展前途，拿工资过日子。

『伍』 一般年后都什么时候招工

往年的正常情况下，大多数企业会在正月十五后就开始招工，但是今年内情况特殊，因为不知道疫情什容么时候好转，很多地方尤其是长三角和珠三角就业机会比较多的这两个地方都延长了放假时间，所以今年的招工很大几率也会延迟，何况现在出去应聘危险性比较高，还是稍安勿躁等形势好转再做打算吧。

『陆』 应届毕业生被国家电网招工后还可以入伍吗

可以的。办理离职手续即可。
不过国家电网这么好的单位，建议好好干！

『柒』 国家电网招聘都有什么条件

条件：

1、国内普通高校全日制2018年应届毕业生，或者国家教育部认可的国（境）外院校留学生。

2、专业、学历符合招聘计划要求，学历、学位证书以及相关专业等级证书齐备（学历、学位证书可在中国高等教育学历信息网查询），成绩优秀。

3、身体健康，品行端正，具有良好的团队意识和沟通协作能力，认同公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。

4、有相关专业工作经历者从优考虑。

5、专科生年龄不得超过22周岁，本科生必须在25周岁以内，研究生不得超过28周岁，博士研究生年龄需在在33周岁以内。

(7)淮北国家电网什么时候开始招工扩展阅读：

国家电网应聘流程：

1、用户用身份证号及有效邮箱等信息进行注册系统，然后登录系统；

2、认真填写真实简历详细信息，简历经过预览确认后，除了联系方式和密码外不可再修改；

3、在"我的求职"中搜索招聘需求，选择有意向的职位可先收藏然后进行申请；

4、根据应聘者简历、应聘岗位要求、参考招聘计划数量，筛选可参加笔试、面试的人员，未入围人员的简历放入人才库，如有合适职位会另行通知；

5、电话通知请您在"待办事项"查看笔试面试时间地点，请务必确认处理消息。请务必提供有效手机号和及时查看处理我的消息。

『捌』 国家电网招聘有专业限制吗

回答的有点多请耐心看哈，希望能帮助到你！
还请及时采纳谢谢！
国家电网招聘考试不同于其他国企单位考试，限制条件较多，而且考试审核严格，过程复杂，*重要的一点是国家电网一般只针对应届生招生，对于一些学生来讲可能就一次考试机会。想要参加国网考试，需要学生先通过网申，资格审查，然后才能参加考试。由于机会难得，很多学生只要符合招聘条件就会报考。现在距离国网考试还有一段时间，不少学生已经废寝忘食的开始复习了，但是还是会有部分学生会问小编，国家电网招聘考试什么专业的本科生才能报考呢？
国家电网招聘条件：
一、必须是应届生
根据往年情况来看，考生必须是应届毕业生，应届生指*批报考的时候你还是大四的在校生。
二、学历条件：
国内全日制普通高校毕业生或者获得国家教育部学历学位认证的境外院校毕业留学生，国内本科学历即可，电气类专业可以放低至专科，境外研究生以上。

三、年龄条件：
专科生不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。
四、证书条件：
英语四六级，计算机二级证书(各地区公司要求不一)具体参考国家电网招聘平台发布的公告。

五、招聘专业：
专业主要报考电气、财会、通信、计算机、金融、法学、管理、环化、机械、经济、人力、土木、自动控制等
国家电网招聘考试内容：
考试分为笔试（占总分的65%）和面试（占比35%），笔试有分为综合知识（占比20%）和专业知识（占比80%），对比去年，今年的考试专业知识占比增大了，考试的难度也会有所增加。
国家电网福利待遇：

国家电网基本工资其实并不高，根据地区不同，基本工资在两千到四千左右不等。之所以说福利好，是因为国家电网的综合福利好。

在国家电网薪资构成中共包含六大项：
基本工资：刚说过基本工资不高，地区有差异
绩效工资：和本省份企业效益挂钩，通过打分得到
各项补助：医疗保险补助、纳凉费、取暖补助、高温补贴
五险一金：社会保险8%，公积金12%（公积金是真的高！）
隐含福利：各地区有差异，医疗补助、节假日

年终奖：转正满一年基本可得8万以上
国家电网招聘考试什么专业的本科生才能报考呢？以上就是小编整理的相关内容，其实难不难考要看你平时努不努力了。日常的积累和扎实的专业知识，必然会让你的备考事半功倍。如果你错过一次考试，那你离国家电网的距离可能就越来越远了！就是这么残酷，“机会难得”当然也就引起了考生们的重视。

『玖』 我是国家电网一名正式职工,当年和电力局签订了用工合同,但招工时,电力局没有

你签合同时，合同内容上注明你是正式职工吗？你这正式职工的由来，必须有足够证据，可以起诉电力局的，你没在劳人局“挂号”，不是人家的问题。

『拾』 2019国家电网招聘要求是什么

国家电网各单位招聘要求有所不同，以天津市（第一批）为例，其2019年具体招聘要求为：

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司核心价值观。

2、2019年应届国（境）内公办普通高校全日制毕业生或者获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院校毕业留学生，并要求于报到（预计为2019年7月）前取得相应的毕业证、学位证、报到证等公司要求的各类证书和材料。

3、身体健康，符合招聘岗位工作要求。本批次招聘，患有以下疾病者，不在录用范围，包括：色盲、双眼矫正视力低于1.0；双耳听力障碍；四肢功能残疾；有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

4、博士研究生年龄一般不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁、本科生不超过25周岁（毕业生年龄计算的截止时间为2019年6月30日）。

5、优先招聘英语、计算机具备一定水平毕业生。其中，本科生英语具备国家四级或六级水平(成绩为425分及以上)，或对于其它语种达到相应水平；研究生英语具备国家六级水平(成绩为425分及以上)，或对于其它语种达到相应水平；计算机具备国家二级及以上水平（计算机专业毕业生除外）。

6、应聘毕业生，应服从公司统一工作安排。

(10)淮北国家电网什么时候开始招工扩展阅读

有下列情形之一的，公司将取消应聘毕业生的考试和录用资格：

1、伪造、涂改学历、学位及相关资格证书（包括但不仅限于英语等级考试成绩报告单、计算机等级证书）、获奖证明的；

2、伪造教育经历（包括但不仅限于修改毕业院校、所学专业名称、学籍验证报告信息），虚报在校成绩、高考录取批次的；

3、在应聘考试过程中作弊的；

4、有其他应取消资格的情形的。