⑴ 国家电网违约会有哪些问题
可以办抄，要先拿到电网检修公司三方协议（签好的都要拿回），然后回学校说明情况开证明，再去就业指导中心办新的三方协议,约定违约责任及违约金，任何一方违约，都应当按协议约定赔偿。
⑵ 工作一年想从国家电网辞职，请问要赔多少违约金
不知道你说的赔偿金是什么赔偿金
是你给公司还是公司给你的，不过，
你是正常辞职的话，那就是谁都不用给对方赔偿金的
⑶ 国家电网违约问题
先回答你的问题：
1.绝对会放行，三方协议主要是个为了分清你在电网公司实习期间的安全问题的（也就是你出了安全问题是谁的责任），那么大个企业没谁都能继续下去，没人会无聊去为难你，拉着你。还有三方协议就说明你还不是电网公司正式职工，只是实习生
2.不管什么网都是国家电网，你不是跟那家下属公司违约，你是跟国家电网违约的。可以去南方电网，不是一个系统的，设计院不知道你说的
说点自己的建议：
1.建议还是不要换啦，你非要在省网图什么啊？听你说的这个情况你连南方电网都考虑了，那你公司的地方未必是你的家乡，待遇差不多的情况下在一个合适自己的岗位上才是好事，宁做鸡头不做凤尾，华中科技大学出来的在一个省网公司，你未必能成为新星，倒在市级公司那就是不错的人才啦。
2.能进一家大型央企，你要有点进央企的荣誉感啊，怎么老是想着去看那个2B是靠关系进去的呢，你应该想着你进来大型央企，发展平台这么大，10+个省市自治区都是你们公司的范围，你以后怎么样怎么样，搞不懂你一进去就盯着几个2B看，搞得你连能改变自己前途的决定都随便更改，那是你能解决的了的问题么？你走了他们就会也走么？你换个其他企业就没这种人么？前途要紧
最后打击你一句，华中科技大学不咋地 华中科技大学的研究生也不咋地 华中科技大学出来的研究生没有工作经验还想着要跳槽的人更不咋地 某电网公司500KV以上变电站里面随便找个人都是本科
⑷ 国家电网考研毁约以及黑名单问题。
你签了市局啊，不错的。考研是可以毁约的，最好问下人事电话，在你三方上有写。
⑸ 国家电网毁约问题
可以办，要先拿到四川省电网检修公司三方协议（签好的都要拿回），然后回学校说明情况开证明，再去就业指导中心办新的三方协议。
⑹ 有没有知道从国家电网辞职所要支付的违约金要多少
1、提供专项培训，并用约定服务期，如果劳动者违反服务期约定，需要内支付违约金。大概为5000元的容违约金，在协议中会有违约金的具体约定，从其约定；
2、可以与国家电网协商，在研究生毕业后继续服务，如果用人单位同意，这样即解决了毕业之后的工作问题，也解决了违约金的问题，双赢；
3、法律依据《劳动合同法》
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
⑺ 国家电网校园招聘签约后不去了，违约金是多少
这个没有违约金吧，详细看签的协议上的约定。另外正式的劳动合同都不能约定违约金了，这个意向协议还能约定违约金？
⑻ 从国家电网辞职要支付多少违约金
1、提供专项培训，并用约定服务期，如果劳动者违反服务期约定，需要支付违约金回。大概为答5000元的违约金，在协议中会有违约金的具体约定，从其约定；
2、可以与国家电网协商，在研究生毕业后继续服务，如果用人单位同意，这样即解决了毕业之后的工作问题，也解决了违约金的问题，双赢；
3、法律依据《劳动合同法》
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
⑼ 您好，在国家电网不是很好嘛,为什么辞职呢如果在总部培训完辞职要交多少违约金谢谢
人各有志吧。国企一般不会有违约金。
⑽ 大家好，请问，国家电网新入职员工，在培训后辞职，需要交多少违约金呢除了合同上的5000以外，培训
培训完毕以后，违约需要缴纳5000元基本违约金和培训费8～10万不等