⑴ 中国国电集团财务类待遇怎么样
常白班,不用倒班。这种活吧,是养老的地方,一帮女的还有年纪大的好去,主要就是图个轻快,工资比运行少,但是福利大家一样,因为一线员工比你多人家挣的是辛苦钱...总之不错啦,但是没关系基本没戏
⑵ 县级国家电网做会计收入怎么样,了解的人回答谢谢
县级国家电网做会计,收入还可以的。
要是坐上财务负责人的位置,就大发了。
在供电所做会计,都能发财的
⑶ 国家电网会计待遇怎么样
国家电网的薪资待遇组成:基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福内利构成;
具体的月容薪水平还得依据你所报考的国网分公司的地理位置,岗位类型以及你的学历水平等因素决定。一般情况下的特点是边远地区高于城市工资、一线操作岗高于办公室职员岗。
具体的数字我没有办法给你,但是你知道无论你在哪个城市,国网的薪资待遇在当地都处在中等偏上的水准。
⑷ 有在国家电网工作的朋友吗,我想问下普通的地级市局的普通财务人员待遇如何,工作压力大吗
地市级的财务人员工作压力很大 比四大事务所还要忙 事务所好歹还有淡季 电网财务基本是一年忙到尾
⑸ 在国家电网做财务是一种怎样的体验
您好,为您解答
还算不错的
大企业
国企
待遇都很好的
长理 职 陪
国家电网考试
⑹ 国家电网的财务人员怎么那么累呢
财务不断的集约化、信息化;变着法地想着创新;各级领导不断有新的想法 变着花样折磨财务人员
⑺ 国家电网正式员工现在工资待遇怎么样呀
国家电网优势
(来1)源.正式编制
考生通过国家电网所有的考试,就可以成为正式编制员工。不仅享受优越的福利待遇,而
且拥有良好的发展空间。
(2).职业选择相对较多
国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多,招聘岗位分布较广,对于不同专业的毕业生来
说,在国家电网都能找到相对应的职位需求。
(3).其他优势
A、不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员。
B、国家电网酬劳稳定上升,部分考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅。
C、国家电网年资不因为内部调动,甚至企业间调动,而影响个人年资。
D、国家电网对于“守法”的概念,远远强过私营企业;因为国家电网员工的权益相对被
保护得更好。
E、国家电网更多的服务于计划,工作相对压力比私营企业小。
⑻ 三集五大国家电网财务人员待遇是怎么定的
新入职的约五六千一个月,三年后可以上万。考取了注册会计师的,可以拿三至五万。当了财务总监的,拿十万以上。
⑼ 国家电网薪资待遇是怎样的
国家电网抄福利待遇由基本工资+补助+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然,学历不同,基本工资也是不同,本科、硕士、博士一级比一级高,通常来说各地的情况都有不同,不能拿偏远地区的小县城和江苏、北京相比,但是一般在市局单位工资会高一些,基本工资=当地最低工资标准*学历系数。
绩效工资:绩效工资与本省份企业效益挂钩,个人差异不大,通过打分得到。
各项补助:医疗保险补助,纳凉费,取暖补助,高温补贴等。
五险一金:国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金,社会保险8%,住房公积金12%。
隐含福利:各地区各时期有差异,如医疗补助,节假日等,就拿北京电力公司来说,入职之后,可以给符合要求者提供单身公寓。
总的来说,根据不同的情况,一个月的薪资大概可以拿到8k到15k左右。