家电访怎么写

① 家访记录怎么写

家庭名称：
家长复姓名：制
问题：
1、学生的优缺点（这一点家长一定要知道）；
2、学生在校表现；
3、学生在家里的表现；
4、老师对学生的看法，对学生家长的一些建议；
5、家长对学校对老师有什么看法，学校和老师有什么改进的地方；
6、家长和老师共同为学生定制一个学习计划或者叫进步规划；
7、如何让定制的计划实施；
8、对学生家庭的印象。

② 怎么写买家电工作描述

什么意思？能具体一点说吗？

③ 怎么写家电市调报告

这样的报告需要大量的销售数据，例如某个时间段某个地区卖场的冰箱销售情况，洗衣机销售情况，什么样的型号是畅销机型，人们偏重喜好是什么，家电品牌的市场占有率，总之要先做调研。

④ 家电方面的问卷调查怎么写

家电包含很多方面的电器，要看具体是哪种电器，为你提供电话方面的调查问卷，如果需要其他类型电器的调查问卷，登陆我要调查网具体查看。
1、家里的电话响起，能不能够及时接听？[单选题]
绝大多数电话都能及时接听
偶尔错过一些电话
经常错过一些电话
2、如果不能及时接听电话，原因通常是？ [单选题]
没能及时听到电话
听到电话，但是电话的位置较远，导致接听不及时
其它原因,请填写
3、对于未能及时接听的电话，怎么处理？[单选题]
等待对方再次打来
查看来电显示，打给对方
查看来电显示，如果是认识的号码再打过去
4、拨号时的主要问题？[单选题]
按键的大小
按键的上面数字的清晰度
按键的触感
5、记录电话号码的主要途径？[单选题]
电话本进行记录
手机进行记录
把常用的电话背下来，不常用的不予以记录
把常用的电话背下来，不常用的再记录
6、外出以后回到家会不会查看未接来电？[单选题]
会
不会
7、接电话的时候会不会看来电显示？[单选题]
会
不会
8、觉得来电显示功能有没有必要？[单选题]
有
没有
9、如果想知道对方的号码，会怎么做？[单选题]
直接询问对方
查看来电显示

我要调查网还提供统计数据服务，具体操作方法是要先把问卷发布到平台上，经过测试后邀请合适的人群参与答卷，系统会自动对全格问卷进行统计分析，开成统计报告。

⑤ 访谈提纲怎么写

如何写采访提纲
一般记者在去采访之前会准备一份采访提纲。如果要回答采访提纲怎么写的问题？我想还是先要回答什么是采访提纲。
采访提纲说白了很简单，就是你要采访对象要回答的一些问题的罗列。这些问题又不简单是干巴巴的罗列，需要的是你对他本身的认识。
一、确定采访主题
一般报社在派记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题，而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查，快速翻阅资料，做到心中有底。
我记得自己在进行中国文化为什么要走创新之路这个采访主题时整整看了一个下午关于文化创新方面的报道。我始终认为，记者要采访首先要比被采访者在这方面还懂得要多，虽然你不可能是专家，但你可以借着快速充电成为半个专家，不然去采访，可能人就丢大了。
二、熟悉被采访人资料
举例来说，你采访的是某个事件的某个人，那么你需要了解围绕这个人曾经发生过什么样的事情做个一个全面调查，比如有着自己的经历、读过什么样的学校、有着 怎样的性格、办事风格是什么？最近他发生了什么样的事情……需要说明的是，也许有些资料对记者来说可能根本就用不上，但我觉得这很难说，其实采访的过程就 跟上战场一样，也讲究知己知彼，百战不殆。
三、深入了解采访背景
如果采访的是一个事件，那么你同样需要对事件先做一番调查。如何调查？你需要调阅大量的资料，你可以看电视上的事件回放、需要看其他媒体对它从各个角度进 行的报道，媒体不一样报道的角度也会有不同，同时，你要将各个媒体不同角度进行的采访和报道做个总结，他们各表达出了什么东西，有着怎样的观点，被采访人 又是怎样回答这些问题的，他的回答是否一直都是统一的，也就是说从他的回答里理解他的内心所想。把这个事件做到烂熟于心，而且需要将事件里的这些人物之间 的关系弄明白弄清楚，然后站近了看站远了看，是不是还缺少一些东西？你是不是还有不明白的地方，而这些不明白的地方，就是你本次所要采访时要提问的地方。
四、整理线索
通过对被采访人和采访事件的了解，整理出已经成型的一些观点和看法，以及还未成型的观点，寻找本次采访线索，也即突破口。
五、设计问题
通过对人和事件的了解以及对线索的整理，进行问题的设计。需要说明的是，问题的设计是需要环环紧扣的，它们之间并不是分散的关系，采访就是一条流水线，记 者需要做的是沿着这条流水线向下走。什么称为向下，就是深入挖掘事件的本质，尽力想办法让事件的参与人告诉人们事件的本来面目是什么，他本来想收到什么样 的效果。让读者读完之后也觉得还是有所收获的，如果你的读者看完之后觉得不知所云，好的证明你本次的采访是失败的，其实从源头上已经失败了，在于你的问题 设计不合理。
六、罗列你的问题
将问题设计之后你就可以在纸上罗列你的问题了，罗列完之后你需要再看一遍你的采访提纲是否有什么漏洞。
七、其他
以上都是采访前的准备工作，关键在于采访过程。在采访过程中，你会发现有时候你的采访对象并不像你想象的那样沿着你的思路走下去，那怎么办？无所谓就沿他 的思路好了，记者需要把握的是采访主题不发生偏移,同时还要注意在采访过程中发现线索，可能你在采访前期的准备时并没有发现这条线索，别的报纸也没有提 及，而此时你的采访对象说了出来，你就需要紧追不放，在完成新闻采访主题的同时你还拿到了别人之前所没有注意到的新闻。

⑥ 家访过程怎么写

1. 了解学生的家庭状况、成长环境以及在家思想状况与表现还有学习习惯内和生活习惯等。

2.向家容长反馈学生的学习情况及在校表现，指导家长转变教育意识，用科学的方法教育孩子，与家长共同讨论如何促进学生发展的教育措施、方法和手段，帮助家长树立正确的人才观、质量观和价值观。

3.征求家长对学校和教育部门的意见和建议等。

⑦ 家访记录怎么写啊

可以写一些自己家访前和家访后的想法（心理活动），家访后的心得，决定改进哪些地方，自己家访之后会怎么做，怎么努力。

⑧ 家访要点怎么写

一、成立以校长为组长、分管德育工作副校长为副组长、全体行政干专部、班主任成员属的领导机构，全面组织、落实开展家访工作。

二、家访准备

1、家访前，走访成员要认真细致地“备课”，对家访目的和期望有一定的准备。

2、家访前，教师要了解学生，要对家访学生的在校表现、各科学习、兴趣爱好、习惯、优缺点等了如指掌，以便家访时能信手拈来，提高家访的实效。

3、家访前，最好与学生家长提前约定好家访的时间，切不可盲目家访，这样学生家长很可能不在家，白白浪费时间和精力。

4、家访前，走访成员要了解家长、社会对学校的态度。

5、家访前，班主任要确定受访对象、安排受访学生具体时间。

三、走访任务

1、年级筛选出家访对象后，一至二年级完成50%，三年级完成90%。

2、各班根据先确定的走访对象填写走访登记表。

四、政教处制定家访登记本及受访学生基本情况登记表

五、各班进行正面宣传教育，让学生明白家访目的和意义。

注意事项：

1、各年级级部领导根据本年级情况督促、检查准备情况，结合班级按安排开始走访。

2、利用家访不断改善师生的关系，充分体现教师对学生的关心和负责，从而增进师生间的相互了解，激发学生的学习动力，有效地对学生进行全面教育。

⑨ 国美电器顾客心声怎么写

尊敬的各位领导
您好。感谢您在百忙之中读我的这份材料。下面让我向您反应下关于国美电器不遵守劳动法的规定，以及乱罚款的情况。
我是国美电器的一名促销员，在国美电器上班一年有余，和我同在国美的还有上学时期的同学，现在因为受不了国美的规章制度，去了苏宁电器，而我一直留在国美，心想稳定下来比较好，但国美的规章制度对于我们促销员来讲，简直太苛刻了，说难听点，就是没把我们当人，在国美有句俗话“只要进了国美，女人就是男人，男人就是畜生”
我们只是促销，本职工作就是销售产品，工资也是每个品牌的厂家发给我们，国美只负责管理，要说我们上班时间犯错了，国美对于我们的处罚我们也都能接受，但是国美的做法太过份了。
在国美有项服务叫做“家安保”首先说明，这是一项有偿服务，本着顾客自愿的原则，在厂家保修的基础上，往后延长2-3年的保修服务，促销员达成销售也又提成，按说是个特色，但是他们却把这个做成考核各部门主管工作能力的一个工具，当然最终的压力还是在我们促销员身上，在快成交的时候，我们都会给顾客介绍这项服务，但是顾客不同意，我们也没有办法，仁至义尽，毕竟我们的工资是厂家给我们，而且主要收入还是公司发的提成，做促销员本身工作压力就很大，公司给我们销售任务，完不成没有提成或者相应的扣钱，只拿底薪的话根本不够饭前。
国美却把“家安保”也定任务，然后把压力给我们，有的部分门店干脆把话说明。不卖家安保，别卖机器，即使顾客想买，主管也会给你阻拦，从中搅和，说没货，乱价等等，因为这个上全天，停休更是常有的事，我们就想弄明白，顾客自己不需要这个服务凭什么就不让我们卖货？我们促销员招谁惹谁了？
我们部这几天因为家安保没产生销售，一人罚一百元钱，试问下，我们一个月才一千多元钱，够罚几次的？国美经理还振振有词的说“不罚你们就记不住”要说我们有错，罚我们我们也认，该做的都做了，凭什么说罚我们就罚？又不是国美给我们开工资，天天加班也没见国美给我们一分钱，罚钱不说还不给开罚单，这种名不正，言不顺的罚款我们交的冤吧？但作为促销员，国美里面的最底层，我们敢不交吗？？不交就意味着失业，在国美里面向这种罚单，几乎是天天开，钱到哪去了？为什么国美装修的时候还要我们促销员交钱？？？我们欠你的？？？
还有国美的上班时间问题，在国美里促销员是不允许坐着的，全是站岗，周一至周四（早8.30-晚8.00）周五，六，日（8.30-9.00）其实厂家在和国美签订合同的时候都说明白了，促销员是每天8小时的工作时间，国美凭什么不遵守？？《国家劳动法》规定的也是8个小时，超过8小时要支付加班费，国美从来没给我们过钱，都是我们“欠”他钱的主儿，平时上班时间给促销员规定的就是大A,B(随后我做解释)几个小时？？？？11个啊，意味着什么？只有一小部分是小A.B（随后解释）要是卖不好，或者主管心情不好，直接上全天（从开门到关门12小时，周五六七13小时）凭什么？？眼里还有没有王法？？促销员一个星期只能休周一至周四的其中一天班，一般都是哪天公司开会，哪天休，这样能给我们自己的时间其实就是一个上午，而且每个星期都开会，又时候仅有的半天休班也会被国美剥夺，凭什么？？
同样从事家电销售的苏宁电器就按照劳动法的规定呢？人家的促销员一天是几个小时的班？人家中午2点就倒班，国美一个品牌同样是2个人为什么时间就比别人多？这个如果又人不信可以私底下问问促销员就可以。
同样是在中华人民共和国的，为什么国美就这样明目张胆的有违劳动法？谁给你的权利？？？
写的语无伦次，还希望你们看懂，我也只能匿名写，要是被逮住我就要失业，还希望有关部门管下，这里不行，我就去省劳动局发，相信肯定有管的，一直发到这种现象彻底消失！！！！

⑩ 家电广告语怎么写才好

人们买电器就是为了让生活更方便，让复杂的生活更简单，让生活更美好！