国家电网面试要求什么条件

Ⅰ 报考国家电网有什么要求么

一、国家电网招聘要符合以下要求：

1、全日制应届毕业生

国家统招计划内普通全日制公办院校2019年应届非定向毕业生；或于2019年10月31日前取得国家教育部学历认证的国（境）外毕业生。

2、不同学历不同年龄限制
应聘的大学本科毕业生年龄一般专科23周岁以内，本科在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。

3、十三类人群可以参加考试
电工类、计算机类、通信类、财会类、法学类、经济学类、金融类、土木建筑类、机械动力类、自动控制类、环化材料类、人力资源类、管理科学与工程类

4、关于一些证书的要求
大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。计算机等级的一些要求。（不同地区不同要求）。

二、以下这几类人不能报名参加国家电网招生考试

1、往届生，比如今年是2018国家电网招聘，那么2017年毕业或之前毕业的都不再有机会进行报考。(西藏电力公司除外，西藏电力公司在以往的招聘中可接受一年之内毕业的往届生)

2、非全日制毕业的学生(国家电网招聘针对的是列入国家统招计划内的全日制毕业生)

3、年龄超出规定要求的(国家电网规定专科生年龄一般不超过23周岁、本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为招聘年度的6月30日。)

(1)国家电网面试要求什么条件扩展阅读：

国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。

Ⅱ 国家电网招聘都有什么条件

条件：

1、国内普通高校全日制2018年应届毕业生，或者国家教育部认可的国（境）外院校留学生。

2、专业、学历符合招聘计划要求，学历、学位证书以及相关专业等级证书齐备（学历、学位证书可在中国高等教育学历信息网查询），成绩优秀。

3、身体健康，品行端正，具有良好的团队意识和沟通协作能力，认同公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。

4、有相关专业工作经历者从优考虑。

5、专科生年龄不得超过22周岁，本科生必须在25周岁以内，研究生不得超过28周岁，博士研究生年龄需在在33周岁以内。

(2)国家电网面试要求什么条件扩展阅读：

国家电网应聘流程：

1、用户用身份证号及有效邮箱等信息进行注册系统，然后登录系统；

2、认真填写真实简历详细信息，简历经过预览确认后，除了联系方式和密码外不可再修改；

3、在"我的求职"中搜索招聘需求，选择有意向的职位可先收藏然后进行申请；

4、根据应聘者简历、应聘岗位要求、参考招聘计划数量，筛选可参加笔试、面试的人员，未入围人员的简历放入人才库，如有合适职位会另行通知；

5、电话通知请您在"待办事项"查看笔试面试时间地点，请务必确认处理消息。请务必提供有效手机号和及时查看处理我的消息。

Ⅲ 国家电网招聘的报名条件和要求是什么

“现在，很多学生报考国家电网都是看中了它的高薪和高福利，对于国家电网的相关说明相信很多人都不是特别了解。之前我有去长理职陪咨询过一些问题，为了帮助大家了解国家电网，可以一起来看下。

1、国家电网校园招聘考试的时间是？
答：第一批：12月上旬
第二批：3月下旬

2、国家电网校园招聘考试什么时候出考试大纲？
答：考试大纲在每年的10月中旬，然后出各省的考试公告。二批的考试大纲在每年的
2月下旬3月初会在国家电网人力资源招聘平台上面公布。这也是学生唯一投递简历并报名参加国家电网校园招聘考试的渠道。

3、国家电网校园招聘考试只有子弟（即父母是国家电网的孩子）才有希望考上吗？
答：不是，绝对不是。国家电网公司在逐步迈向更光明的殿堂，不在是少数人的特权了。越来越多的非子弟凭借自己的努力，成功考进国家电网。努力就有希望，拼搏才能改变命运。

4、国家电网校园招聘考试管理类的招聘岗位有哪些？
答：管理类的招聘岗位有：人力资源管理岗、财务资产管理岗、物资招投标管理岗、工程建设管理岗、企业法制管理岗等等。不同专业对应不同管理岗位。

5、国家电网校园招聘考试报名平台是不是唯一的，有其他途径吗？
答：国家电网校园招聘考试官方唯一报名平台是国家电网校园招聘平台。

6、国家电网校园招聘考试如果第一批考试没有考上，能参加第二批考试吗？
答：在符合条件的情况下是可以参加第二批考试的。

7、非电工类的专科可以参加国家电网校园招聘考试吗？
答：大多数省电力公司在招聘非电工类时，要求是二本以上学历，少数偏远地区招聘专科非电工类，比如西藏电力公司招聘土建施工岗位时要求是专科及以上学历。

Ⅳ 国家电网面试有什么

同学，你好，很高兴为你解答。国家电网公司也就是俗称的国网每年都会对应届毕业生进行校招，每年三批共计三万人。公司是好公司，但同样也会伴随着竞争过大的弊端。国网的招聘如其它大企业一样，分简历网申、笔试、面试三步进行。

国网的面试淘汰率较高，今天向大家介绍一些面试的经验及技巧。

个人单面多采用半结构化的方式进行(即一部分问题是预先设置好的，一部分问题会根据应聘者的回答内容和考官对应聘者的判断进行随机提问)，可能会涉及到专业内容，需要应聘者提前了解并准备。

现将面试常考题目及应对方法进行介绍，应聘者可提前进行了解。

一、个人面试

1.请你自我介绍一下你自己。

作答建议：这是面试通常都会涉及的一个问题，考生都会进行提前准备。在此必须注意，切忌流水账式的介绍方法，在突出自己的个人经历、个性特点时，要尽量用数据或是事例加以佐证，才能使自己的能力体现得更加直观，有的放矢。如说明自己在校成绩时，不要仅仅用“名列前茅”等词语进行堆砌，要用数据更加直观进行体现，可表达为“我在大学期间每个学期的成绩排名都在班级前X名，在X学期，还拿到了X等奖学金……”

2.请介绍一下你的优缺点。

作答建议：面试考官提出这个问题的目的不是考查面试者是不是全才，而是考查面试者是否能够清晰认识自我，并且如何将自己的优势发挥到最大，又如何在工作中规避自己的劣势所带来的负面影响。所以考生在作答时，无需刻意回避自己的缺点，可适当作一些介绍，然后说明会采取什么样的方法，让实际工作不受影响。如：

粗心、健忘——记事本、备忘录、每日习惯性检查等

3.你对本单位了解多少?对本招考岗位了解多少?

作答建议：考生要提前对自己所报考的岗位和所在单位做一些基本了解，包括单位性质、单位主要工作内容、岗位工作人员必备品质等，以便在回答考官问题时能够以此作为依托，体现你对所报考岗位工作的了解程度。

4.请谈谈你未来的工作规划。

作答建议：考生同样可提前对自己未来的工作作一个规划，不用说得非常具体，但要向面试官体现你未来工作的大致走向。一般来说建议分为学习、掌握、进阶三个阶段进行介绍，新员工入职谈怎么学、学什么，进入工作岗位一段时间之后要熟练掌握岗位所需的相关技巧，与同事领导相处融洽，将来要有承担更多责任的准备，要具备为单位贡献更多价值的理念。

二、情景面试

预设将来可能会遇到的实际工作场景，了解考生如何应对，从而判断将来考生在面对棘手场景和复杂事项时能否从容处理。

常考场景包含实际工作中难以处理的各种人事物场景，如喝酒应酬场合、同事矛盾场合、工作复杂难以解决的场合、领导误会、质疑的场合等。考生可在准备时多做设想，并在作答时秉持“多反省自身问题，多承担工作责任”的原则处理各种矛盾。

Ⅳ 进国家电网需要什么条件

国家电网考试抄不同招袭聘批次，有不同的招考条件。

• 提前批

每年的提前批公告在9月中旬—11月不间断发布，到时各电力公司也会出具体的校园宣讲行程。提前批主要面向985/211、电力部属院校，电工、通信等专业类别的研究生，所以并不是每位同学都有参加提前批宣讲会的机会。‍

• 统招

国家电网统招分为一批次和二批次，有两次考试机会。

招聘流程是：公告——网申——资格审查——笔试——面试——体检——公示。‍

1、招聘对象一般为本科及以上学历的国内全日制应届毕业生，国外获得国家教育局认可的留学生。

2、可报考的专业类别有八大类，有报考疑问的考生可以参考专业对照表或咨询宏湃老师明确自己有无考试资格。

3、一般一批次以电工类考生招聘为主，二批次公告招聘其他专业大类居多。其中电工类是唯一一个招聘专科的大类，其余专业类别不收专科生且一般在二批次招聘环节放宽学历要求。

4、另外，还有年龄的限制，专科生不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士生不超过28周岁、博士生不超过33周岁 。有英语、计算机等级证书的要求，具体以招聘公告为准。

Ⅵ 国家电网考试的面试需要注意什么吗

1、考试内容
(1)考试题量：电气、计算机、通信、财会和金融类一般题量为155道题，其他类题量为180道题，其他工学类题量为150至160道题之间。
(2)考试内容：考试分为笔试(占总分的65%)和面试(占比35%)，笔试又分为综合知识(占比35%)和专业知识(占总分的65%)。
其中综合知识包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容。
而专业知识主要分为几大类，电气工程类、计算机类、通信类、财会类、金融类、其他工学类、其他类。
面试注意事项：

一、外在方面。
俗话说：“坐要有坐姿，站要有站姿”，一般来说公务员面试评分标准当中，礼仪的比重约5-10分左右，行为举止表现好的话能给考官留下好印象，就能争取到关键的“印象分”，但是又不能表现得过于僵化死板，所以接下来给大家分享下面试中外在方面的建议：
1、走路时抬头挺胸，收腹直腰，走路的速度一般即可，重点是要突出自信;
2、站立时走到座位或者规定地方后停下来，停稳了再说话，有很多考生喜欢一边走路一边讲话，这个是特别需要注意的，站的时候应当站姿端正，男生双腿稍分，女生可以站成丁字步，手臂一般保持自然垂直即可;
3、鞠躬以30-45度为宜，切忌90度鞠躬;
4、坐姿以坐二分之一或三分之二为宜，两眼平视前方，女性请把膝盖并拢，男生可以与肩同宽，把双手交叠自然放在桌上即可，坐着的时候不要习惯性地抖动腿部;
5、手势注意把握分寸，不要过于夸张。也尽量要避免用手去玩笔，捋头发，拉衣袖，扶眼镜等这些小动作。
二、表达方面。
一般一个考场一天会面试几十个考生，而且多数情况一天考一套题目，也就意味着考官要听几十遍这几道题目的答案，而且面试的答题时间仅有2-4分钟，时间非常紧张，所以如何才能保证对题目进行有效的表达获得考官的青睐呢?有什么表达方面的面试技巧呢?建议如下：
1、声音洪亮、铿将有力。一天考官面试的人太多了，基本上从早上开始到下午一直都在面试，况且来来回回还是那么几道题目，身体和心理的越往后就越疲劳，如果声音还特别小，可想而知，你已经不占优势了。所以，建议大家从进来和考官们问好开始，声音就必须洪亮，给人以耳目一新的感觉。
2、表达要有条理性有逻辑性。条理性指的是学会运用一些语序词第一、第二、第三，首先、其次、再次、最后，这样的表达既能够让你在短时间内让考官清晰的明白你的意思，同时也能有助于倒逼你分析问题更加全面和透彻。
三、内容方面。
要言之有物，切忌假大空。常见的就是大家在答题的时候容易出现一些喊口号式的作答，比如在这样一道题目中：你和小张是同时入职的新人，你工作很勤奋，经常加班加点，但是大家都疏远你，小张处事圆滑，深得人心，你这么做?大家看到题目后，就会想，我和小张是一同入职的，但是我和小张的结果却截然相反，势必会去思考导致这样的原因是什么?会进行反思然后去改进不足，努力提升自己。这是大家在答题时都会答到的部分，问题也就来了，那你觉得原因可能有什么呢?你又会采取怎么样的措施去解决呢?比如明明工作很勤奋加班加点的去工作，但是都疏远我，代表我工作态度认真勤奋，但是可能由于缺乏相关的工作技巧导致工作效率低未能很好完成本职工作，又或者我一心扑在工作上忽略了和同事之间的交流导致产生隔阂，所以，要反思具体的原因是什么，切忌假大空，要做到言之有物。

Ⅶ 进国家电网需要什么条件

经济发达的城市，一般要求至少以上学校毕业。

经济落后点的地区，一般要求公办大学二本以上。新疆，西藏那些艰苦地区可以收专科生。

Ⅷ 国家电网考试招聘条件有哪些详细的

2020国家电网校园招聘第一批公告将在11月份左右发布，国家电网信息汇总第一批招聘专业较多，比如电工类、金融类、会计类、计算机类、通信类，同时还会招聘少部分其他工学类及其他类应届毕业生，下面中公国企网站将对国家电网招聘第一批信息进行整理与汇总，考生们可及时关注此页信息，我们将及时为大家分享招聘公告、报名入口、笔试时间、面试时间等信息。

以下为2019国家电网公司招聘高校毕业生安排，仅供参考!

(一)招聘对象

第一批招聘符合公司专业及学历层次需求的全日制公办普通高等院校应届毕业生，及符合国网公司招聘要求的国(境)外硕士留学生。

其他批次招聘公告另行发布。

(二)招聘专业

电工类：主要包括电气工程、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、输电线路工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、电工理论与新技术、电力电子与电力传动、继电保护及相关专业。

电子信息类：主要包括通信工程、计算机科学与技术，自动化(控制理论与控制工程)及相关专业。

其他工学类：主要包括水文与水资源工程、水利水电工程、热能与动力工程、土木工程、机械制造及相关专业。

金融财务类：主要包括会计学、财务会计、财务管理及相关专业。

管理类：主要包括人力资源管理、工程管理、工商企业管理、技术经济、物流管理及相关专业。

其他专业类：主要包括临床医学、医学检验、法学及相关专业。

以上均指主修专业，不包含第二学位。

希望我的回答能够对您有所帮助！

Ⅸ 国家电网考试招聘条件大概有哪些

从今年的考试大纲来看，只有电工类、通信类、计算机类、财会类、管理类、金融类专、其它工学类、其它类等八属个专业类别。比去年的十三大专业类别要少。。基本的招聘条件其实没什么变化，奕诚对比了去年的招聘条件，基本一致：
1、大学本科及以上学历应届毕业生。
2、成绩合格，取得相应学历、学位，录用毕业生一般应于2020年7月31日之前取得毕业证和学位证。
3、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司以客户为中心、专业专注、持续改善的核心价值观。
4、符合招聘岗位工作要求，身体健康。