❶ 2014年在苏州三星电子自离，现在过了五年还可以办理离职手续吗目前想回工业园区上班.
离职五年虽没办离职手续但合同也是有时效的，你现在想回上班要通过从新招聘才能上班。
❷ 在苏州工业园区三星家电自离多久能拿离职证明
自离的，想拿到离职证明及剩下的工资，那么必须回公司办理离职手续，做好了工作交接，公司才会办理相关手续的。
❸ 有在苏州三星家电工作过的大神吗请问离职后多久公司才会解除和员工的劳动合同
劳动合同法涉及正常离职有3个情况：
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
36条，达成一致，签字确认后，合同按约定时间解除
37条，提前30天书面通知，到期后合同自动解除，试用期是提前3天
38条，可以随时书面通知，立马走人，合同立即解除
❹ 在三星视界移动自离很后悔了,怎么办
世界上没有后悔药卖。现在你就要为你当初鲁莽的辞职而买单。后悔也没有用。除非你有很高的专业技术。或者你有专业的管理水平。或许你还有机会再次进入该单位。否则没戏。
❺ 我在苏州三星家电自离了 怎么办离职
你自己在公司上班公司没和你讲过吗？再说你已经自离了，再回去办理离职有意义吗？
❻ 求苏州三星电子(家电)具体的辞职流程
看你的抄人事关系在哪里，就袭是说你进入三星的时候，跟谁签订的合同。如果跟人力资源中介公司签的，那就要去人力资源中介去问问，如跟蓝聘签合同的，就找蓝聘；如果跟三星签订合同的，就找三星的hr。既然工厂有劳务公司办公室，那就找他们问问好了。
现在员工在企业的自主性很强，别怕他们会讹你。
❼ 苏州三星家电为什么不要离职人员我TM就搞不懂了，求解
因为三星工资高，而且既然你离过职，以后也不会稳定，也许他是从稳定考虑吧！我有个同事也是这样，在三星都面试可以上班了，突然告诉他，因为他之前离过职就不可以，其实你也可以去其他厂呀，不一定是三星哦！
❽ 之前在三星电子上班自离五年了还可以办理离职吗，现在像回园区工作
1，不可以。
2，离职分为自动离职，被动离职和协商离职。
3，你属于自动离职，有专以下几种情况：
a，如果你属离职时提交了离职申请，没有办理离职手续，公司接受了你的离职申请，视为已离职。
b，如果你未提交离职申请，也未办理离职手续就自动离开公司，根据公司相关制度，可以定旷工，从而开除你。
❾ 在苏州三星家电自离4个月了！办离职是不是很麻烦！公积金是让取公积金的人取出来的！会不会有影响！！坐
离职麻不麻烦不太清楚，公积金没太多影响，如果你要用公积金贷款买房，只要提供近期六个月的公积金交费记录就可以了，贷款成功后不交也没影响的。