① 国家电网派遣工的待遇和福利怎么样
劳务派遣始终不好，一些正当的福利和待遇没有，一般的电力公司的工资虽然很低，但是福利和待遇加起来也很多，不比两三千少。劳务的话不是正式工，公司在没有事情的时候可以不用你。
② 2019年国家电网公司劳务派遣工怎么样
国家电网是国企单位，稳定，可靠。
劳务派遣工和正式合同工是有区别的，区别如下：
第一，用工关系的区别。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司管理，派遣到用人单位工作的一种用工形式，其劳动关系属于劳务公司，员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与用人单位签订劳动合同，由用人单位直接使用、管理，其工作关系、劳动关系、工资关系、社保关系均属于用人单位。
第二，工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位，根据本单位工作的性质，将本单位业务中的一块业务，整体划给劳务公司，由劳务公司人员集中承担。如很多制造业公司的包装、装卸等业务，清洁业务、物管业务等。总体上劳务派遣工主要从事繁重的体力劳动。合同工。本单位招聘的员工，一般都叫合同工，他们有的从事管理工作，有的从事技术工作，有的从事技术性的岗位操作工作。
第三，使用上的区别。劳务派遣工。一般从事的工作都是限制性的、单一的工作，其劳务人员的提拔、使用归劳务公司管理，用人单位只和劳务公司发生关系，不和个人签订任何业务关系，也不会随意调动劳务派遣工的工作岗位。合同工。由于属于本单位的正式员工，单位对其有考核、提拔、表彰等权利，根据工作需要，单位也有权调动其工作岗位，可根据有关规定解除或是签订劳动合同等。
总之，劳务派遣工和合同工，虽然同在一个单位工作，但分别属于两个不同的劳务主体，属于不同用工形式，或者说是属于两个不同的用人单位。
③ 国家电网劳务派遣工有等高证和高级电工证一个月能拿多少钱
这个主要看在什么地方工作，问国家电网的人事部门
④ 国家电网待遇如何我一个亲戚说他只是一个市公司劳务派遣一个月税前7K，住房公积金都1600.。。
劳务派遣没有住房公积金的，正式员工还不错~！电网公司都是比较好 的
⑤ 舟山的国家电网劳务派遣工的待遇 及工资有多少有没有国家电网劳务派遣工看到的 留个言吧
我只知道工资 1160
⑥ 国家电网临时工待遇
根据2013年7月实施的《劳动合同法》，国家电网将对临时工制度改革，保证临版时工将与正式工同权工同酬，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。
相关补充：
1、法律规定：
新的《劳动合同法》规定，“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”
2、劳务派遣（临时工）：
现状：劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣作为补充用工形式，在满足用人单位灵活用工需求和解决摩擦失业、促进劳动者就业等方面发挥了积极作用。2008年《劳动合同法》实施以来，劳务派遣所带来的问题也十分突出，“主要表现为同工不同酬和劳务派遣滥用。
问题： 劳务派遣存在的问题主要包括：部分用工单位超范围使用“临时工”、部分劳务派遣单位不与“临时工”签订劳动合同、不依法缴纳社会保险费、“临时工”与“正式工”同工不同酬等。
⑦ 有谁知道国家电网里面的劳务派遣工的工种有哪些，待遇分别怎样
7月1日国家新出台的法规，企业员工同工同酬，不分劳务派遣、临时工、正式工待遇都一样，你可以去看一下那天的新闻
⑧ 国家电网公司合同工工资怎么这么低是当地最低工资,为什么和正式工差别这么大做一样的工作!不公平啊!
现在国企为了节省生产成本，基本上都把工种改型为两种，正规编制合同工和一般劳务派遣专合同工，两种工属种的待遇是没法比的，这点签约前就应该了解，基本上都是请劳务工来做正式工的活，正式工就……唉，别说了，免得引起公愤。不过有些地方的劳务工也能得到很高的待遇，当然，正式工就更高啦。
采纳哦