『壹』 实习面试,我要准备点什么
穿着大方得体,简单整洁,一定要打扮的干净,也不需要特别的可以打扮自己,总之看起来舒服干净就行。
准备一个不错的自我介绍,比如说:领导您好!很高兴有这个机会,能够与您结识,同时也很感激您给了我这个交流和学习的机会,我叫什么什么什么,哪年生人,哪年毕业于那个学校的什么专业,在学校主要学习了那些知识,会给我的工作带来什么样的帮助(也可以做过什么学生干部,或者曾经策划过什么活动如果都没有,那么一定要强调自己最少是一个诚实,刻苦的人)在毕业之后我曾经为那个公司服务过(如果没有工作经历先不说,如果有,说明一下这个工作周期学到了什么和自己的不足),今天到这个公司参加面试,我很高兴,同时我才侧面了解了一下咱们公司,说一些公司的实力不错,发展空间很大,同时可以给自己提供发展空间和前景的话,表示对公司和自己都很也信心,最后,说一点点自己的想法,不要说具体的东西,你可以说:“我始终认为机遇织留给有准备的人,我时刻都准备着,请领导予以考核。”等等之类的话。
不要问太多的问题,比如具体的薪金,休假,福利,合同保险什么的,如果你通过了面试这些东西他会再告诉你的……
最后,一定不要过于紧张,要始终面带微笑,坐有坐相,站有站相,注意身边的细节问题,就好了,面试很简单的呵呵……如果问问题,那么没回答之前停顿几秒钟,不要着急,好好司考,要是不会的也不要胡编,比如可以说,实在抱歉,这个问题我不是很明白,但是我可以回去查资料,再咱们下次见面的时候我一定可以给与您一个满意的答案等等的回答。
暂时能想起来的就这么多了,希望对你有帮助。特别是有时间的多充电,对待你现在需要的岗位的知识尽可能多的了解。
祝好运……
『贰』 实习生面试时需要注意什么
实习生面试时需要注意以下几个方面:
1、仪表风度,这是指应试者的体型、外貌、气专色、衣着举止、精神属状态等。
2、专业知识,了解应试者掌握专业知识的深度和广度,其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求,作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。
3、工作实践经验, 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表,作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况,以补充、证实其所具有的实践经验,通过工作经历与实践经验的了解,还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
4、口头表达能力,面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
很多实习生会说,我希望得到学习的机会,事实上,企业更多是在挖掘人才,而不是培养人才。企业是要追求效益的,我们希望同学不要抱有“你给我多少钱,我做多少事的想法”,而是要“我做多少事,你给我多少钱”。
『叁』 我要去一家公司实习,需要面试,我要带什么呢
面试应该主要以下事项:
面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机。
1、 带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、 留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
3、 初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。
4、 完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。
8、 要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩,举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况,你所用的方法,以及实施之后的结果。一定要有针对性
12、不要害怕承认错误,雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误,但要坚持主动地强调你的长处,以及你如何将自己的不足变成优势。
13、和过去业绩成就相关的故事,过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功,也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。
14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切,尽量为其需要度身定做你的答案,关于公司的、客户的。。。。。。。
『肆』 去面试实习需要准备哪些有什么注意点吗
首先:抄
必须花N天日常学习和生活及业余时间多学习金正昆教授的公共关系礼仪
(其次)
1、在日常学习和生活及业余时间多向有经验的或老同志虚心学习请教
2、在日常学习和生活及业余时间,有条件的要干,没有条件的要创造条件干
3、日常学习和生活及业余时间他人的事或集体的事,当作自己的事来做
4、地低为海,人低为上
5、学习和生活及业余时间他人的事没做好不找任何理由,不塘塞
6、努力才可能成功,不努力很难成功!
7、多参加社交活动和公益活动
8、多参加积极协助前辈做一些事情,另多参加工作以外的加班
『伍』 实习生要找工作第一次面试时该带些什么
带自己的简历,带自信的微笑,带沉着的头脑。
『陆』 大学生实习面试需要准备些什么
大学生活中,大部分人都难免会遇到需要去实习,许多学生都去面试,怎么让考官注意到自己呢?这就是需要在实习前有些准备!
大学生实习之前,要多看自己专业的书籍,还有相关的书籍呢?自己的专业自己一定要熟悉,如果连自己专业都不熟悉,怎么能够在众多竞争中脱颖而出呢?但是看自己专业的书籍,不是看学校发的书籍,而是看自己专业的课外扩展。
只有这样,你才可以比别人懂得更多,这样,你在面试的时候就会有闪光点。想一想,同一个专业的人,一起去面试,你懂的比对方多,那么你觉得考官会选择谁,其实这很清楚了,肯定会选择你。还有为什么看专业相关的书籍,这就是预防考官问一些和你专业不是太符合的问题,但是这个问题和你的专业也有些联系,这个时候多看看相关的书籍是非常有好处的。
好好锻炼自己的语言表达能力呢?其实这很好回答,因为,在面试的时候,不管是自我介绍,还是回答面试官的问题,都是需要你来表述出来,但是你要怎么去表达出来呢?肯定是需要一个很好的语言表达能力,如果你很有能力,但是你表达不清楚,那么也会很有可能面试不上。不管是我们在学校,还是在社会,都需要一个很好的语言表达能力。如果你的表达能力不强,或者说你的普通话不标准,那么你就开始尽力去练习,尽力努力去学习,其实在网络上都有相关的视频和书籍,都可以去学习的。
如果你表达能力不行,不要为自己的表达能力差而对自己感到失望,要振奋起来,语言这件事情,好练习也不好练习,最主要的是提高自己的信心,这样你在说话的时候,才能自信起来,就算说话不清晰,也没有关系,可以说慢,慢慢去练习。
最主要的,还是靠我们自己,约束自己,锻炼自己,不断去完善自己!
『柒』 实习生去面试需要带什么一般回答什么问题怎样回答
首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页,或阅读有关的各类报道,对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数,并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官,并恰当地透露你对公司的了解和看法,想必会给面试官留下深刻的印象。2、恰当着装。穿职业装就万无一失吗?No。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试,可以考虑提一个公文包,公文包中再多备几份简历,并带好笔和记事本。这样,你就会既显得亲近,又不失职业风范。3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了,还可以浏览一下你之前做过的笔记,做一做深呼吸等等。千万不要迟到,也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则,人家对你的评价就是---计划性很差。4、准备答案。以下问题在面试中常会遇到,你不妨提前备好答案:你怎么自己介绍?为什么对这个职位感兴趣?你的职业目标是什么?你的优点和缺点是什么?为什么你觉得自己能胜任这个工作?以前的同事是如何评价你的?为什么要辞去上一份的工作?5、运用肢体。握手要坚实有力,手掌不要带汗;要流露出对对方办公环境的欣赏;坐直并保持目光接触,面试官讲话时要点头或说"嗯"以表示认同;始终微笑;不要打断面试官;回答问题时面部表情要生动并富有激情;面试最后可以问面试官几个问题,比如:能否介绍一下每天的工作内容?此番面试之后贵公司有何安排?二、常见面试试题及答案1、 告诉我,你最大的弱点是什么? 回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。 2、 你认为自己的哪项技能需要加强? 麻烦又来了,你不可能宣称自己无所不能,但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进,高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点:"既然谈到这儿,我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。"你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。3、 你认为什么样的决定犹为难做? 如果你用他问题中的这些词来回答,就只能对自己不利了。主考会立刻猛扑上来。那回答的秘诀是什么呢?要摒弃那些否定性的词汇:"我没发现有什么决定特别'难'做,但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋,多做些分析。也许你把这叫做'难',但我认为我拿工资就是做这些事情的。" 4、 你靠那点微薄的薪水是怎么过活的?一定欠债了吧!生活对你来说一定很艰难? 这个问题的目的是引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。当然,也许主考所说的不错,然而你一定要回避这个问题:"你见过哪个我这个岁数的人对工资已经很满意呢?当然,我想得到更高的薪水,这也是我到这来参加面试的原因。至于现在嘛!我还可以付帐并保持收支平衡的。" 5、 你与现在的老板相处很久了,为什么不继续干下去了呢? 假设说主考已经击中了你的要害,他说得完全是事实,但这并不意味着你就非得同意他问题中对你不利的因素。"我喜欢现在这份工作是因为它既稳定又有挑战性。而在那里我已经不可能有更大的发展了,因此我到此来应聘。我希望换一家公司以便更好地发挥自己的才能。" 6、 你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗? 这是个刺激人的问题。但也可以不那么看,而把它当成是对你的能力和成绩的一种赞美。"我干这份工作只为了长远打算,要收获就必须付出,这正是我所做的。在这份工作中我已经获得了很多经验,打下了坚实的基础。现在我来此应聘正是为了把学来的这些有益的东西派上用场。" 7、 你为什么要辞掉现在的工作? 这是在高压面试中极为常见的问题,但比别的高压问题更为难答。值得庆幸的是,求职顾问已经总结出了应付这个问题的一条妙语,很容易记住,即使紧张也不会忘记,它就是:CLAMPS,意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及安全。你既可以单独拿出一个作为原因,也可以都拿出来以便使对方相信你离开现在的岗位是合情合理的,是经过深思熟虑的明智之举。8、 现在这份工作你最不喜欢的是哪一点? 又是典型的用否定词表述的高压问题。但即使这样,也要避免其中的否定因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的,他只能记住你是一个爱抱怨的人。更糟的是,他对这次面试的印象也会是否定的。再说,你对现在工作的不满确实说明了你另换工作的原因,但却没有满足现在老板的需要。你应该时刻把握老板的需要:"我觉得现在的工作各方面都不错,但是我正准备迎接新的挑战,等待肩负起更重的担子,取得更大的成就。希望把自己之所学运用到更富挑战性、更能发挥自己才能的岗位上。"9、 你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候? 不要搜肠刮肚地找出这个问题的答案。你最不想做的就是道出以个人失败和集体受难而告终的经历。即使参加的不是高压面试,你首先也应该料到会问这个问题,然后带着一个对你和你的公司来说结局皆大欢喜的故事去参加面试。给你一些忠告:不要谈及个人和家庭的困难,不要谈及与上司和同事的摩擦,你可以讲一次与下属产生的矛盾,并且说明自己是如何创造性地解决了矛盾,最后做到皆大欢喜的。你也可以讲一次对你来说极富挑战性的经历。 10、 你觉得什么人在工作中难于相处?你现在已经学会了千方百计避免作否定回答的技巧,那么你很可能简单地回答:"我觉得没什么人在工作中难相处。"或:"我跟大家都合得来。"这两种答案都不算坏,但却都不十分可信。你应该利用这个机会表明你是个有集体协作精神的人,"在工作中唯一不容易相处的是那些没有集体协作精神的人,他们不肯干却常抱怨,无论怎样激发他们的工作热情,他们都无动于衷。"
『捌』 实习生面试要准备什么
很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人,面试中的考官可以看出你的破绽回,别说他就是我们任何一个人答都可以看出一个人说的话是不是很中肯,俗话说:会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话,就很诚实很中肯的和考官去说,不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确,那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足,那你只能靠运气。还有一点很重要,不要轻视任何一次面试,如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话,完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视,因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的,哪怕你安慰自己说本来也不想去,而且会不自信了。这是我个人的总结,希望对你有用。祝你成功
『玖』 实习生面试的时候要带些什么啊
简历,身份证,带上必要专业设计(如果招聘资料显示需要会某种专门技能的话),以前有过实习或工作经历的话带上证明,资格证书复印件,奖项复印件等等。
『拾』 实习生,第一次面试,要做什么准备面试官一般会问什么问题
准备一支笔。一寸照片。然后提前半小时到。考官问一些问题就分2部分专吧。一部分是他们公司对员工的一属些要求。这个要你自己想想。还有一部分是问你对公司有没有什么要求,或者像了解什么。这个就是问一下工作内容是什么。然后工资是多少。交社保还是不交,还有公积金。当然不能问的太多。委婉点。