常熟壓路機村附近家居廠工資怎麼樣

⑴ 常熟那個廠工資高點

我記得有個開關廠專門招本地人的，工資很高，其他的就是服裝廠了，一個月能有六七千，不過都是加班時間堆出來的。

⑵ 江蘇常熟有哪些工廠工資高一點的操作工

蘇州工資高

⑶ 現在常熟服裝廠工資多少啊，熟練工。

五六千吧

⑷ 常熟新世這個廠怎麼樣工資能拿3500嗎做什麼的穿無塵服嗎

電子廠，一年到頭招人。底薪1940，剩下的靠加班。需要穿無塵服。我家就在那廠旁邊。

⑸ 江蘇常熟有個廣達集團，請問那怎麼樣好像是個電子廠。想問問工資怎麼樣待遇怎麼樣累不累望有去過

有技術可以當PE,QA,QM，不過加班多，加班費剛開始比較少，之後工資漲就多了，應屆從助管開始，一年後轉管理師 ，不過，效益現在不咋滴了。可以考慮去上海的廣達電腦。

⑹ 常熟雪中飛服裝廠工資待遇怎麼樣

雪中飛別的地方都還行，就是工資太低了學徒的話可以去做做，有關系的話，工資會高我們組上裝拉鏈的工資就4000多塊錢。

⑺ 常熟小康村附近有沒有五天八小時的普工，工資在3000以上的工作

3000簡直開玩笑

⑻ 常熟哪個廠工資待遇好

哪個待遇好不是很清楚。倒是可以提供待遇差的避避雷。
華凌光電(常熟)有限內公司，台容資企業，2000－3000一個月，還天天義務加班沒有加班費，食堂吃飯要從工資中扣除(飯菜還難吃)。
無論談的是多長的試用期，勞動合同都是簽六個月的，(六個月在法律上是最長的了)，這樣在口頭說的三個月試用期滿後，可以找理由不通過三個月的試用期，延長試用期，也就是說前六個月只有2000塊的試用期工資。(大街上掃地都能有2000塊好嘛！)即使是這樣，台灣老闆還會覺得已經給了你很高的工資了，一副高高在上的樣子。另外離職是拿不到工資的。
工資卡號是手寫而不是復印，萬一寫錯了需要自己負責，也就是說卡號錯誤就不發工資了，相當於白幹了，簡直是霸王條款。職位基本沒有晉升空間。
廠里基本都是外地低廉勞動力，本地幾乎沒人願意去。

⑼ 常熟市白茆鎮波司登縫紉工工資待遇怎麼樣，

學習技術可以考慮一下：
1. 學習技術可以先從自己的興趣愛好來考慮，畢竟這與讀專書是有屬區別的，學了技術一定程度上決定著今後你的工作類別，如果你有一門技術，那就往擅長的哪方面去發展，這樣上手快，相對應的工資也會好一點點。當然，如果你沒有特別明顯的技術或者長處，那就先培養技術。
2.首先，考慮好自己的愛好，喜歡做什麼類型的工作，那份工作需要什麼技能，然後去學習，去培養。
3.考慮今後幾年或者5年的發展趨勢，往熱門行業或者新行業去試探，雷軍說站在風口，豬都能飛起來，我同意這句話的，乘風可以破浪，熱門行業和新行業在未來幾年都會有人才短缺的現象。
4.慎重考慮，有始有終，持之以恆，祝你成功。

⑽ 誰在常熟金像電子廠工作，1廠或者2廠。那邊的工資和待遇到底怎麼樣

像電蘇來州廠干板台灣進自基本工資才1300、1400，加加班費3000左右。沒社保、住宿，雖免費，要交水電費，食堂飯菜差勁。

常熟金像電子有限公司，2006年03月15日成立，經營范圍包括從事以柔性線路板為主的新型儀表元器件和材料的生產，銷售自產產品並提供相關售後服務等。

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