家居裝飾公司有哪些部門

① 小型室內設計公司主要有哪些部門

一、行政部

直屬總經理室管轄的公司行政管理部門，主要負責公司的人 力資源回、文書檔案、員答工考核和辦公室管理工作，並負責各部門的協調與統籌以及公司內部規章制度的制定和監督執行等。
二、 工程部
直屬總經理室管轄的工程施工管理部門，主要負責公司的工程項目的預決算工作、工程施工人員及材料的調配和施工現場的管理。
三、 設計部
直屬總經理室管轄的工程施工圖設計部門，主要負責公司的各項工程的施工圖紙的設計和現場驗證工作。
四、客戶部
直屬總經理室管轄的業務洽談和客戶咨詢服務部門，主要負責公司的公關、客戶咨詢服務以及聯系業務、洽談業務工作和協 調聯系設計、施工部門保證施工符合客戶要求，並負責催收工程款等。
五、 財務部
直屬總經理室管轄的財務管理部門，主要負責公司的財務收支、賬目處理、財務核算、編制財務報表以及現金管理等工作。

② 裝飾公司有哪些部門，各部門怎麼分割空間！求那位仁兄幫忙！

家裝公司的話一般分為：市場部、設計部、工程部。
我不明白你所謂的分空回間，但是我知道，市場部主答要是負責業務，去小區聯系業主，和初步的電話聯系，設計部負責出方案，預算，談客戶，直到簽。工和部會派出監理對工程進行定期檢查

③ 裝修公司都有些什麼部門各負責什麼

一般在正規的裝修部門都有市場部負責客戶信息採集的，設計不是專負責具體談單報價的預算屬，核算部是審查報價合理性，控制施工過程中的合理的利潤，工程部由於項目經理負責材料采購，驗收材料的，監理部他是開工以後全程監工，工地的質量負責跟客戶溝通匯報工程的進度，企業不是負責宣傳推廣活動規劃具體的實施，這些都是裝修公司所需要等部門。

④ 室內設計公司有哪些部門

室內設計專業復出來的都是室內設計師制，一般在室內設計公司根據每個人不同的能力側重一般分為設計部主管、首席設計師、設計師、繪圖員這幾個崗位，其實還要看怎麼去區分，一般用設計階段分有方案設計師、施工圖設計師等，如果是用資歷來區分的話有助理設計師、一般設計師和主任設計師等。

⑤ 一般裝修公司有哪些部門

業務 設計 工程 財務 客服

⑥ 裝飾公司里有什麼職位

1、工復程部施工員

工作職責：在制工程部經理的領導下，負責制定、接收、發放工程部的書函文件、設計圖紙與設計變更。負責公司開發項目施工計劃的執行，協助項目經理建立健全項目部安全生產管體系，編制並完善各項安全制度。

2、工程資料員

工作職責：負責本項目日常管理工作。負責對項目進度、質量、成本、安全進行有效的控制。負責組織項目開工前的手續辦理和施工准備工作。

3、工程設計師

工程設計是指對工程項目的建設提供有技術依據的設計文件和圖紙的整個活動過程，是建設項目生命期中的重要環節 ,是建設項目進行整體規劃、體現具體實施意圖的重要過程 。

4、業務員

負責和客戶的溝通。

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工作協調：

1、設計師應協調工程隊與業主關系，及時解決問題。工程若有變項，要及時出圖，與客戶溝通，通知工程隊，以免延誤工期。

2、業務員協調設計師，設計師協調工程隊做好客戶服務。

3、工程補圖必須在24小時之內完成交予工程部。

4、 工程變項，工程部及時與設計師溝通，在客戶認可後設計師必須簽字方可施工。

5、施工期間設計師還須與客戶多聯系，多溝通，盡早發現和解決問題。

⑦ 裝飾公司有哪些職位

裝飾公司的職位有復：

設計制部：設計部總監、設計部經理、首席設計師、主任設計師、主案設計師、優秀設計師、設計師、實習設計師、繪圖員。

市場部：業務員、市場部經理。

工程部：監理、工程部經理。

⑧ 裝飾公司各部門職能

一個裝飾公司基本組成首先有業務部，然後是設計部，接著是工程部。肯定回是要有一答個老闆的撒。
業務部不用說肯定是跑業務的，他關繫到一個公司的施工數量，肯定是最重要的。
設計部里的設計師質量好壞關繫到一個公司的名氣。
工程部它施工好壞直接關繫到一個公司的口碑。還有很多，如果方便可以多多交流。我們公司也是剛剛成立的，可以一起合作的。

⑨ 一個裝修公司的內部結構是什麼樣的公司裡面都有哪些部門

設計部(又分效果圖部和施工圖部)、預決算部、施工部、安全部(施工的安全員)、業務部、人事部、會計部、業務部、材料部、接待部、客服部、場監部。

⑩ 裝修公司一般都有那幾個部門

一、正規的裝修公司部門：

1.市場部: 負責客戶信息採集，客戶要約，活動策劃等

2.設計部：負責具體談單，報價預算、設計圖紙、客戶跟進，工地跟蹤，客戶全程服務

3.核算部：審查報價合理性，控制施工過程中的合理利潤

4.工程部：由項目經理負責材料采購、驗收材料、瓦工、水電、木工、油工全程施工

5.監理部：開工後全程監督工地質量，負責跟客戶溝通匯報工程進度，協調項目經理、設計師，工地 驗收；

6.企劃部：負責宣傳推廣，活動策劃具體實施，廣告平面設計等

7.財務部：現金收支核算，財務報表、稅務報表製作，工程支款，工資發放等

8.人資行政部：人員招聘，考勤管理，培訓計劃執行監督，人事考核等

二、普通的小一點的裝修公司有市場部、設計部、財務部、工程部就可以正常運營了，其他可以找兼職或老闆身兼數職。

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裝修公司選擇

在選擇裝修公司時，您可能最關心這家公司是否是正規企業、實力怎樣。其實，您在挑選時，可以從一些細節上，考察到裝飾公司的實力。

公司名稱:從名稱上看實力

據有關專家介紹:根據注冊資金的不同，從事家庭裝修的裝飾公司的名稱也不同。實力最強的是"裝飾工程公司"，這種公司一般都在建委注冊，是最正規的裝飾公司。其次，是帶"有限責任公司"字樣的公司，這種公司都是股份制公司，注冊資金有限。如果公司倒閉，往往會使您受到連帶損失。

最後，是"設計公司"、"裝潢公司"，這種公司往往偏重廣告裝潢，注冊資金很少，是最需要詳細考察的公司。

辦公室:流露精神和設計

選擇裝飾公司，您必須登門造訪。進入裝飾公司的辦公室，有些細微之處可以顯示該公司的實力。首先，辦公室的位置和面積反映著公司的實力。往往是那些租用高檔寫字樓，或佔用單獨樓宇的裝飾公司，最能提供完善的服務。公司的員工多，需要的辦公空間也會大一些，這從一個側面反映了公司實力。

一個裝飾公司正規與否，和該公司的規章制度是否健全有很大關系。您會在牆壁上看到這些規章制度，最主要的制度是有關設計師、監理和工長的管理制度，因為這些制度直接管理著為您服務的人。其次是材料、施工和驗收管理制度，這是保障工程質量的前提。另外，從辦公空間的設計上，您也可以對裝飾公司的設計力量和風格略知一二。

樣板間:反映施工質量的窗口

選擇一家裝飾公司之前，您最好去看看這家公司的樣板間。去樣板間主要去看施工質量，而不是去照搬設計思路，所以在細節方面您要特別留意。

設計人員:體現公司實力

進了裝飾公司的門，最先與您接觸的往往都是設計師。從設計師的資力上，也能看出裝飾公司的實力。因為有實力的公司才請得起好的設計師。

資質

優秀的裝飾公司要有相當高的資質和具有一定的規模，各種部門配備較為齊全。