很多經銷商由於沒有很好的掌握聯盟模式需要的確切時間，在實際操作過程中對活動時間持續回的長答短無法很好把握，由於在聯盟活動操作過程中，需要邀約意向客戶，因此時間不宜過長，太長了員工會很疲憊，沒有激情，邀約效果就會打折扣，因此客戶邀約的時間大概在一個星期左右。聯盟員工要一起合作，對全體員工的心態培訓非常重要和有必要，心齊了才能勁往一處使，才能保證全體人員按照設定的目標去推進執行。
首先你得找個好的策劃公司，然後有好的執行團隊！介紹你去上海維亮營銷策劃公司看看吧！
C. 家居行業的異業聯盟怎麼做
這個簡單，到大家居教育平台學習一下，裡面有專門針對異業聯盟的板塊，講得很徹底
D. 建材聯盟怎麼做
很廣的，看你的側重點，就算是品牌聯盟也有很多要點的，我這里先說下建材家回居聯盟成員選擇的五要素吧：
一、促答進銷售不是惟一價值，長遠合作才是終極目標。
二、聯盟成員數量上選擇合適區間。
三、為減少競爭性，異業聯盟較同業聯盟更適宜。
四、確保營銷內涵的統一，求同是存異的前提。
五、了解合作者的發展背景和真實實力。
。。。。。
不明白的可以找我~~
E. 家居建材聯盟活動怎樣做才管用
組建聯盟主要的目的就是資源共享，把各自手中的有利條件組合一起，包括價格，禮品，客源等，然後就是共同分工合作宣傳活動。讓消費者確實享有優惠就可以了。
F. 建材家居聯盟活動怎麼做小區推廣
最直接的就是小區門口廣告，電梯廣告，再搞一個展示點。
G. 傢具建材聯盟內部怎樣做資源共享
資源共享，聯盟什麼規模的
要求不高的話就建群用群盤或網盤。
高一點就弄台電腦當伺服器。
再上去一點可以考慮弄個管理系統