⑴ 如何開一家傢具店
1、資金。這與房租、水電、人工等及當地物價水平有關，不能一概而論。房租、裝修等費用。那麼開傢具店資金要多少?開一家傢具店需要多少錢?
2、選址。除非你有很大的財力和很大的零售面積，否則，地址都應選在現有的建材市場周圍，或周圍都有燈具零售的地點。
3、銷售定位。也就是店鋪將來的消費群是哪一類。沒有高中低檔的定位，或者很含糊，勢必會影響今後的銷售。
4、前期品牌。一個好的零售店，一定要有一兩個品牌來吸引前期的消費者。好的品牌不僅可以帶動其他產品的銷售，也可以增加人氣。
5、裝修。注意事項：
(1)吊頂的高度不要低於2.8米;
(2)店內裝修不要過於明亮，不要有太多的自然光;
(3)吊頂和牆面的燈具安裝位置要充分考慮大小預留面積。
(4)裝修顏色應該主色一種，輔色不超過2種為宜。
(5)店面的布局要合理，應該以大燈或銷量比較大的產品為主，占顯著位置，其他產品則圍繞著它們來做，多利用拐角、柱面安放一些小燈。
6、貨源。一般來說，小店以附近批發市場進貨為宜，其它產品可以以調貨或分銷別家的產品。
7、產品風格，數量和品種。風格不要過多，嚴格控制現金流!進貨時要多考慮產品與定位，價格和市場，花色與店面風格之間的關系，不要造成積壓。
8、開業前必備的東西：2米高人字梯一把;沖擊鑽一把;大小螺絲刀各一把，手鉗一把，小一點的榔頭一把，絕緣膠布、自攻螺絲一些。除了搞衛生的工具以外，還應該買一些干凈的軟布用來擦拭燈具;帳簿和筆，供顧客休息的桌椅等。
9、人員的配備：前期建議聘用1-2名有行業經驗的店員，1名電工，兼職或專職都可。
10、開業前的准備工作：
(1)多做宣傳，盡量擴大影響力;
(2)可以考慮做一些產品的特價，讓利消費者;
(3)辦理各方面的手續，如工商，稅務的執照，避免造成不必要的麻煩;
(4)裝飾店面，保持衛生整齊;
(5)對售後服務提前做好計劃，並嚴格執行。（以上信息僅供參考）
⑵ 五年內成為家居搭配師或者家居買手，要如何起步
我覺得先從家居銷售做起比較好
銷售要懂的一種家居用品的價值
這就培養了你一定的家內居認識觀容，你知道怎麼搭配好，怎麼搭配占空間少。
然後在業余時間學習CAD 如果想搭配的話，不會CAD 怎麼行。
培養出你一定的設計師的思想。經常看看一些設計相關的資料，設計是相通的，你看任何一種東西 都會有設計的理念在裡面
然後你就可以在網上設計一些作品掛網上了。然後去設計公司招聘。直接到能接項目。
接到項目後，你的職業生涯才真正打開。現在就一心一意的學習搭配。培養自己對顏色 對空間 對飾品的敏感度。
如果堅持，時間5不5年我不知道，但是你未來的成績不會低的。收入也不會低的。
最主要的是你能不能堅持的學 CAD 3DMAX PS 都要學，而且要學的精。這要花時間。
⑶ 建材家居活動啟動會團隊游戲
建議可以採用奇團動力的
⑷ 家庭裝修開工儀式 業主如何准備
新房裝修時，你是否在意過裝修前的開工儀式呢？據生活中很多裝修過來人業主們介紹到，他們在裝修前，都非常注重開工裝修儀式，選擇一個好的吉道日，意味著家居裝修風水的好壞，那麼說了這么多，對於裝修新手來說，在家庭裝修開工儀式上應如何去准備呢？開工儀式又有哪些忌誨呢？下面就看看我從成都裝飾網上採集的信息吧，講的就是有關家庭裝修開工儀式，業主應該准備些什麼，應該如何去做。家庭裝修開工的祭拜儀式應該怎麼辦？有必要放鞭炮嗎？這是業主其中關心的一個問題。網路達人在線解答：裝修之前放鞭炮只是個封建習俗，有的是燒紙，有的是放鞭炮。其實都可以但是有的人怕敢不走在這個房子上土地的鬼魂，所以用鞭炮嚇走，入住之後也可以買個鐵的洗臉盆，在拿把斧子邊敲盆邊進入新房就可以了。主要是為了嚇走這里原先居住的鬼魂，如果你家的地理位置還可以的話就不是監獄拉，墓地拉一切位置不好的地方其實沒什麼必要的。這個問題網路達人回答的也僅供參考，具體你要不要實施，那就看自己吧，但個人建議，既然裝修是新的家居生活的開始，舉辦個開工儀式慶祝一下也是很有必要的，慶祝代表著你的新居生活即將來臨，也為家居裝修祈禱。家庭裝修要做什麼開工儀式？網路達人在線解答："動工儀式"是上香祭祀地基主，生活中人們通常會採取兩種方法來實施裝修開工儀式。1、供桌設在屋後邊（方）祭拜。2、面向屋內後邊供桌上香祭祀，祝動工順利大吉。成都家裝網小編提醒業主們，以上僅講的是為什麼要實施裝修開工儀式，下面講的主要是裝修實施開工儀式，作為我們業主應該注意哪些忌誨。在這里我只列出了其中一條有關裝修開工儀式風水禁忌。「開工的當天，禁止除房主以外的女性進場，如果女性房主正好來有例假，也不可進場，如果房主只有女性一人則需要提前安排其他開工時間」，如果你看了還想具體詳細了解的話，請閱讀以下這篇文章吧。
⑸ 如何做好家居的導購工作
傢具導購第一要素——覺悟
一、導購員面臨生存危機
二、做導購員千萬要入對行業
三、傢具業是導購員的樂土
四、傢具是藝術也是歷史
五、傢具導購工作是藝術也是科學
六、導購員最適合銷售哪些傢具
七、導購員要有一顆感恩的心
八、導購員要有覺悟
傢具導購第二要素——觀念
一、學習別人好的觀念，不要簡單模仿別人的行為
二、導購員要有狀態、流程、語素觀念
三、導購員必須學會運用社會文化資源促進銷售形成良好的銷售觀念
四、了解顧客的一般消費特徵，樹立良好的銷售流程觀念
五、清楚認識——顧客買傢具不怕貴，只怕買得比別人貴
六、清楚認識——顧客的真實需求
七、清楚認識——導購員自身優勢資源
傢具導購第三要素——狀態
一、優秀的狀態就是優秀的表演，優秀的表演就是讓顧客覺得真實
二、好的狀態就是微笑
三、標本要固化、管理要強化——讓導購員笑起來
四、導購狀態的類型——大姐型、導游型
五、優秀導購員的共性
六、什麼樣的導購狀態適合銷售古典傢具
七、什麼樣的導購狀態適合銷售現代傢具
八、如何導購古典傢具
九、如何導購現代傢具
十、導游型導購員如何說服顧客
傢具導購第四要素——流程
一、導購員的工作目標
二、導購工作的流程
三、賣點塑造的流程（王大王流程）
四、品牌塑造的流程
五、導購流程對比實驗
六、確定正確的導購流程
七、確定與導購流程配套的導購語素
傢具導購第五要素——語素
一、導購員要堅持對語素的收集整理並不斷改進
二、導購員促銷類語素
三、價值塑造類語素
四、流程式控制制類語素
五、成交類語素
六、其他類別語素
⑹ 開櫥櫃店 如何才能把生意做好
首先就是品牌。現在的中國人對品牌的概念越來越強烈，因為一個好的品牌會帶回來良好的服務，櫥櫃作為答一個定製，又是一個經常性使用的產品，難免會出現很多意想不到的情況。所以作為客戶他情願去花超過平常15%~20%的價格去購買品牌商品。而有相當部分的消費者通過各種媒介的傳播效果來認識櫥櫃品牌的知名度和企業實力。而作為商場創造品牌效益的另一目的，可以在全國開設連鎖加盟店，來更進一步地快速提升他們的品牌知名度。
其次是設計。近年來隨著人們對家居用品的需求越來越「功能化」和「個性化」，而智能始終是人們追求的方向。所以智能化設計將成為將來櫥櫃的主流方向。智能設計在實用美觀的基礎上，又結合了其營銷的方向性，使使用者能真正感覺舒適性和方便性。我想將來這樣的櫥櫃能更促進銷售和市場競爭。
⑺ 我想開個家居飾品店， 怎麼起步發展，不需要太大資金。。 第一次做生意。求高人指點哈。
很多有抱負的年輕人都希望通過自己創業，獲得人生事業的成功，但是創業成功者畢竟是少數，每年新創辦企業中，至少有50%在半年之內倒閉，倒閉的主要原因是沒有把握創業的基本法則。筆者從25歲在近十年創業經歷中，有很多成敗得失體會。我常想，假如創業之初就能多學習一些前人創業成功之經驗，我也許會有比今天更大的成就。我總結的一些創業經驗，或許對更多的朋友們創業是一種較好的借鑒。
一、創業要有足夠的資源。
很多人在初次創業的時候，都是資源十分欠缺的。資源不足，使企業創業成功的概率降低，但要有完全充分的資源也是不可能的。在資源具備上，一般來說，要符合兩種條件：一是要有進入一個行業的起碼的資源，另一方面是具備差異性資源。如果任何條件均不具備，創業成功的可能性很小。
創業資源條件主要包括幾個方面：
業務資源：賺錢的模式是什麼；
客戶資源：誰來購買；
技術資源：憑什麼贏取客戶的信賴？
經營管理資源：經營能力如何；
財務資源：是否有足夠的啟動資金；
行業經驗資源：對該行業資訊與常識的積累；
行業准入條件：某些行業受到一些政策保護與限制，需要進入資格條件；
人力資源條件：是否有合適的專業人才。
以上資源創業者也不需要100%的具備，但至少應具備其中一些重要條件，其他條件可以通過市場化方式來獲取。創業者如有足夠的財務資源，其他資源欠缺也可以彌補；如果有足夠的客戶資源，其他資源的欠缺也容易改變。
創業具備的條件是：足夠的資本？行業經驗？客戶資源？技術創新？商業運作能力？與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優勢？
二、 創業前要慎思
創業前要認真思考、反復評估、考慮成熟再行動。除了要足夠的資源准備外，心理准備最重要。以下幾個方面問題，值得好好思考。
第一，我為什麼要創業？是否有足夠的決心，願意承擔風險嗎？過去的利益是否捨得放棄？
第二，我是否具備創業者應有的能力與素質，是否能承受挫折，是否具有綜合全面的素質，還是有專項技術特長？
第三，我創業成功的核心資源優勢是什麼？我具備的條件是：足夠的資本？行業經驗？客戶資源？技術創新？商業運作能力？與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優勢？
第四，是否有足夠的耐心與耐力度過創業期的消耗，估計通過多長時間走過創業瓶頸階段，自己有多長時間的准備。
第五，創業最大的風險是什麼，最壞的結果是什麼，我是否能承受？不要只想到樂觀的一方面，對風險一定要有充分的心理准備，否則，一碰到現實狀況與想像不一樣，一下會造成信心動搖。
回答清楚以上問題之後，再決定是否創業不遲。很多創業者的失敗，都是與創業前心理准備不夠，匆匆忙忙進行創業，最後失敗得一塌糊塗，假如准備不足，條件不具備，晚一點創業也不遲。
三 先有業務，再創業
進入該行業為別人打工，通過打工的經歷來積累經驗與資源。那麼「學費」自然由別的老闆給你付了。
很多人創業是迫於生存的壓力，希望賺多點錢，過上較好的生活。因此，在創業之初，是無所謂事業的，創業選擇極具盲目性，為創業而創業，在剛開始創之前，進入什麼行業，以什麼為盈利模式，都是一片茫然。很多創業者，先將公司注冊好了，再考慮業務范疇。
創業者在創業之前，一定要有明確的創業方向，再決定創業。假如，選擇了某一個行業，創業前一定要積累一些該行業的經驗，收集相關的資訊，如果有可能，可以先考慮進入該行業為別人打工，通過打工的經歷來積累經驗與資源。那麼「學費」自然由別的老闆給你付了，也就用不著自己創業時間交學費，行業知識、客戶資源渠道，贏利模式都有了，再創業，成功就指日可待了。
四、經營能力最重要
經營賺錢的能力是最重要的，只要有非常出色的經營能力，自然會找到投資者，很多投資家天天都在找好項目投資。
很多年輕人在創業時，過多強調資金因素影響力，其實不然，創業條件中資金雖然很重要，但最最重要的是創業者個人的經營能力，特別是業務能力。如果資金是根本因素，那好，我給你投資1000萬，你經營什麼，你有什麼可以確保賺錢嗎？我想，很多人恐怕都無法保證，也不知道投資干什麼，所以資金因素不是惟一的。
經營賺錢的能力是最重要的，只要有非常出色的經營能力，自然會找到投資者，很多投資家天天都在找好項目投資。
在創業初期，創業者個人的能力非常重要，事無巨細，都要自己親自動手，創業不是一件很輕松的事情。在創業者的個人能力中業務能力，開發客戶能力，綜合應變能力十分重要。創業者其實很多時候就是一個業務經理,能夠拿到訂單什麼都好辦了。很多創業成功者，都是做業務出身。有了客戶，有了訂單，自然的事情都變得容易了。
筆者個人創業成功也是在近十年的專業積累基礎上獲得成功的，經營能力修煉到家，成功自然到來。
對於有志創業者而言，不斷打造好自己的經營能力是至關重要的。從學做業務開始，是一個好辦法，當能力有了，創業機會自然很多，特別是今天，進入靠能力賺錢的時代，經營能力更是重中之重。
五、 內部創業更容易
在創業者中，有幾種成功的類型，自己從零開始獨立創業成功者，有技術與他人合作成功者，在企業內部創業成功者。筆者認為第三種創業方式最容易成功。
一個創業者比較好的選擇就是有計劃與策略地進入一家成功公司，先取得老闆的信任，再找准機會，建議老闆從公司發展角度投資新項目，這樣創業的機會就有了，作為項目的提出者，自然會被老闆賦予重任。很多企業都會有發展新項目的需要，如果冒昧地找人投資，合作機會不會太多，關鍵是一個信任感的問題，萍水相逢，人家為什麼要信任？國內企業管理控制乏力，企業用人時，對忠誠度的在意，甚至超過對能力的重視。
從企業內部創業，有很多有利條件：雄厚資本實力的支持、管理的指導、綜合資源的共享、業務資源的利用、品牌形象藉助等，如果創業公司的業務與母體公司的業務有延續性，或關聯性，創業起來更容易成功。
筆者二十多歲出道創業時，沒有資金，我就做好項目計劃書。到處找投資合作夥伴，但是很難找到，後來，我改變策略，先進一個有實力公司去打工，贏得了老闆的信任，找准機會支持。
⑻ 如何開好家居飾品店
作為一名投資者，尤其是手中握有一點小資本的人來說，開一家家居飾品店，只要經營得好，也能給你帶來每月近萬元的收入。1、對家居飾品的興趣 要開一家家居飾品店一定要對家居飾品有強烈的興趣，而且在生活中時刻關注家居飾品行業的動態和趨勢，要熱愛生活，懂的享受生活，這是開家居飾品店的前提。2、差異化的選址路線 開一家家居飾品店，首先是要考慮潛在市場。也許很多人喜歡到那種精品集貨市場開店鋪，加入行業市場的行列，但走差異化的選址路線，使自己成為一方市場的領頭羊，能更好的防範市場競爭，帶來高溢價，當然一定要有自己的獨特風格，別人很難模仿的風格，當然前期比較困難，但對未來是很好的選擇。3、緊跟潮流的風格 每一家家居飾品店都有自己的風格，例如：有些店主喜歡經營歐美風情的家居飾品，店內貨品感覺總是舊舊的，顏色又灰暗，喜歡模仿古樸、返舊的風格。不過你可以布置成另外一番風味，一定要緊貼潮流，追求的就是新鮮、別致、可愛的情調，而且要盡量把內涵豐富，把貨品做全，以適應不同年齡消費者的需要，這就需要與眾多家居飾品店的店面要求有所不同。店面不一定必須大，但要緊跟潮流。4、體現自己特點招牌 根據自己店的特點選擇做什麼樣的招牌，招牌要和自己店的特色保持一致。5、引導式的感性營銷家居飾品不象潔具、電器類的東西是家庭的必須品，但他的確能改善人們的生活，可能一件好的家居飾品會改變人的命運，可能家裡有了某件家居飾品，你的心情就會變好，工作、生活的心情都好了，而且現在有的家居飾品的設計體現出感性話，在家居飾品裡面有豐富的故事，把自己店裡的每件飾品都能說出故事來，引導消費者。6、寧缺勿濫的進貨理念 要想使商品有特色，最重要的是拿貨的時候要考慮清楚。要保證自己店的風格，進貨一定要自己親自去挑選，貨物的品質要擺在第一位，質量好，款式新，而且很多都是只有一件，這樣就會顯得倍加珍貴。另
⑼ 月初總經理如何在啟動大會上激勵員工
個人認為，一個總經理自身首先是具備一定人格魅力的，這是以往自律和堅內持熱忱形成的，看員工首容先對你是否排斥，當然看你們目前是屬於何種行業，之前企業文化和績效制度制定執行的如何都有影響。但拋開這些情況來說，最好的不要講些長篇官方理論聽不懂的或者嚴厲到底的，工作下面的執行者安排就行了，就講些實在通俗的，簡短的，最好做個總結有個實質性的，比如小目標立刻可見的，達到目標能夠得到什麼實際的，我想這是最有效的。一點淺見望見諒。