㈠ 2016年成都崇州全友家私木工待遇怎麼樣
每天上十五六個小時的班，工資只有四五千吧，規矩又多，動不動就發款，反正就是個黑心工廠
㈡ 在靚家居工作怎麼樣
那也要看屬於哪個分類的，如果是熟悉的行業，對自己有信心的話就還可以。
㈢ 傢具行業的前景如何
據前瞻產業研究院《2016-2021年互聯網對中國傢具行業的機遇挑戰與應對策略專項咨詢報告》顯示，2008年我國傢具生產已經佔全球的25%，出口佔全球市場份額的22.6%，已成為全球傢具生產最大和出口最多的國家。在近20年的時間里，傢具行業每年增長率超過20%，已經發展了7萬多家企業，我國逐步成為全球傢具行業的製造中心，並形成了中國特有的傢具行業產業集群。
近幾年來，隨著國內經濟的高速發展和人民生活水平的穩步提高，居民對家居產品的購買力度和欣賞水平都有了很大程度的提高，這在一定程度上刺激了中國傢具行業的快速發展;國際傢具市場的旺盛需求和國際傢具產業轉移的大背景也給中國傢具行業一個良好的發展空間。
但國內傢具行業依舊忽冷忽熱，止步不前。在面對市場的激烈競爭，國內許多傳統傢具企業缺乏創新，無法吸引年輕一代的目光。而由於准入門檻低，在質量問題上，又或多或少的存在甲醛超標、質量不達標等問題。對於現在傢具行業現狀而言，有機遇也有挑戰，傳統傢具企業不能閉門造車，應放開眼界的開闊新的市場，有自己的設計風格和經營方式，在越來越激烈的競爭下，在業界脫穎而出，贏得更好的市場。
前瞻產業研究院認為，傢具智能化、國際化和時尚化，是未來傢具行業的發展潮流和趨勢，值得傢具企業更加地關注。但傢具企業也不能盲目樂觀，智能傢具產品要想被普通消費者全面接受，尚有一段距離。
而對於傢具企業來講，越來越多的企業積極開拓新渠道，走渠道下沉的路線，積極開拓三四線的新興市場。更有部分小型企業開始考慮整合，傢具基地、產業園區層出不窮，以同業聯盟和異業聯盟等方式，共同尋求發展出路。
傢具行業的發展需摸索出一條有自己創意、自己風格的路子。一味的抄襲只會讓傢具產業自己把自己埋葬。再者，傢具行業的品牌意識的提升和傳播尤為重要。同時，綠色傢具、無甲醛傢具對現在注重環保的消費者來說是相當重要的。所以傢具行業的發展，在注重環保的同時也應該有自己的風格。這樣的傢具市場才會「健康、新鮮」。
㈣ 在全友家私工作，怎麼樣才算是努力工作
圓滿完成本職工作，這算是努力工作的第一步
在此基礎上，有所作為，謀求更大的發展，這是努力工作的第二步
最終，應該達到升職加薪的境界。這是努力工作的最終狀態
㈤ 女生做家居建材的工作怎麼樣有人說和銷售一樣，跑業務，水很深，不太好
其實做任來何工作，它的形式都自差不多，家居建材是個行業統稱，系統內也有很多工種，像財會，人事，采購，銷售，門市營業員等等。關鍵是看看你應聘了什麼工作，如果是財會，人事等基本上是和公司內部人員打交道，不存在你所擔心的情況，門市營業員肯定是要看業績的，這點誰都知道，如果是干銷售，那就必須要人脈關系，自己的能力是體現在工作業績中的，不熟悉行規確實不容易，不過干什麼工作都是個鍛煉的過程，不試試怎麼能知道呢？說不準你就能乾的好。
㈥ 梵築家居工作環境怎麼樣
你好
四川梵築家居有限公司是2016-06-12在四川省成都市高新區注冊成立的有限責任公內司(自然容人投資或控股)，注冊地址位於成都高新區天府三街69號1棟28層2815號。
四川梵築家居有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91510100MA61W6640K，企業法人賴文輝，目前企業處於開業狀態。
四川梵築家居有限公司的經營范圍是：銷售傢具、家居用品、針紡織品、建輔建材（不含危險化學品）、工藝品；建築室內外裝飾工程設計、施工（工程類憑資質許可證經營）；建築工程、園林綠化工程施工（工程類憑資質許可證經營）。（
㈦ 傢具/家居用品設計 工作怎麼樣
看你給人打工還是自己幹了。
給人打工看這設計公司怎麼樣了，靠甲方活著的公司吧專，又苦逼，又不能按照屬自己的意願和原則去設計，要看人臉色。靠設計自給自足的公司吧，你要看老闆的眼界了，山炮老闆，屁都不懂還亂提要求，也是苦逼的。老闆很厲害，那就沒得說了。
自己干呢，就看你自己的情況了，整合資源，做品牌。
前景是不錯的，中國人的自我文化認同感越來越強，文化需求越來越高，傢具家居設計會越來越好的。
收入嘛，前期和工業設計師，產品設計師，平面設計師差不多，5k左右吧。資深之後就不可限量了。
我現在80k左右。
㈧ 2016年傢具行業行情怎麼看。
2016年已經來臨，「十三五規劃」大局啟幕。2016年，中國經濟將朝著怎樣的方向發展，中國傢具行業又將前景幾何?
相關資料：前瞻產業研究院《2016-2021年中國傢具行業市場需求預測與投資戰略規劃分析報告》
一、去產能、去庫存
政府在經濟生活中占據主導地位，近段時間，國家提出了要從供給側調整經濟增長的質量，要去庫存，要去量化，要增加有效需求。房地產業進入存量時代，去庫存成為一大方向，住宅精裝化將給傢具業帶來一定的實質性利好。隨著房地產去庫存的加速，傢具產業會獲得更多的市場銷售額。
二、勞動力困境影響加劇
近年來，我國勞動力成本日益增加，給傳統製造業造成了極大的沖擊。近年來，用工問題是所有傢具企業的難題。並且在可以預見的將來，勞動人口會持續減少，許多傢具企業工廠開始向東南亞遷移。對於當下的傢具企業來說，善待員工，留住員工，才能保存企業的競爭力，以應對可能出現的變革和挑戰。
三、電商增長效應遞減
過去幾年，傢具電商席捲傳統傢具企業，吞噬一部分的傳統渠道市場份額。但是作為互聯網工具，電商長期來說只會作為傳統渠道的補充，不會形成顛覆。從今年的「雙11」可以看出，傢具電商仍然大有可為。作為傢具企業，要認識和重視「互聯網+」的大趨勢，作為企業老闆，應積極組建互聯網團隊，更好的開拓和利用新技術。
四、品牌戰略升級
2015年，雖然整體行業增速放緩，市場一片哀嚎，但是有品牌、有渠道、有實力的企業仍能逆勢上漲，搶占市場先機，從而加速市場影響力和品牌知名度的建設。品牌的力量可見一斑，相信在2016年，傢具企業的品牌競爭也將加劇，整個行業品牌建設也將升級，推動傢具行業朝著更高層次發展。
五、傢具風格化延續
風格化，無疑是近年傢具設計和營銷的熱點，不管是法式、美式，還是新中式，由風格化向原創設計的蛻變成為傢具行業發展的主題之一。鑒於2015年，美式傢具的成功，在2016年，美式傢具有望延續輝煌，同時，新中式也成為新的寵兒。相應的，如何將產品設計脫離風格化桎梏，向國際原創時尚設計轉型，也是傢具業未來的使命。
六、傢具產業短期穩定
近年，傢具產業園建設日益火爆，地方政府和市場對於傳統勞動密集型仍有需求，而其全國均衡布局態勢也將持續。另外方面，從2015年的傢具展覽會格局也可看出，廣東、上海、江蘇、成都、青島……南北呼應、百家爭鳴的態勢業已形成。2016年，中國傢具產業的服務特徵會更加明顯。轉型服務，是傢具產業獲得更高利潤與更長久生命力的保證。而具有更多服務色彩，也會進一步支撐產業的均衡化布局。
七、家居流通業實質性改革
過去幾年，傢具行業「寒冬」無疑從家居流通業開始，人流量、客流量、客單價齊齊下降。互聯網時代下，傳統家居流通業面臨巨大的挑戰，體驗式購物也成為新的市場潮流。傳統賣場在這方面暴露了巨大的問題，撤店潮此起彼伏。
2016年，家居流通業如果跟互聯網大勢保持「對立」的態度，那麼必然會被市場淘汰，必須拿出更多新的商業力量來改寫老規則，讓傳統傢具賣場出現更多實質性變革，才能適應正在改變中的實體消費新趨勢。
八、營銷服務體系升級
不管是《消費法》等政策保護，還是消費者素質的提升，亦或者市場競爭的驅動，傢具行業必須向服務化轉型。其一個最重要的標志就是傳統銷售渠道的服務化轉型。現在的消費者更喜歡「一站式購物」，對終端營銷人員的素質提出了更高的要求，她們不僅僅要懂得傢具知識，還要了解裝修知識，甚至對於某些客戶，他還需要了解風水、星座知識等。為了適應這股新的消費潮流，傢具企業必須做出了改變，幫助銷售人員提升，掌握更多的個性化服務技能，才能在市場競爭中保持優勢。
九、定製傢具仍將熱爆
2015年，定製傢具企業保持了50%左右的高速增長，2016年，這一態勢還將持續。隨著8090年輕消費群體成為主力軍，家居的個性化需求只會增加，而不會減少。人們的生活水平越高，對定製傢具的需求越旺盛。定製傢具發展的道路上，定製傢具企業間的競爭也會越來越激烈，對於消費者的服務也會越來越周到。當然，隨著新的定製傢具法規的實施，定製傢具的發展將趨於理性。
十、傳統傢具市場深度調整
隨著定製傢具、網路銷售的增長，傳統傢具市場份額的被進一步擠壓。如果企業單純依賴經銷商這一傳統渠道，其市場份額、品牌建設都將受到一定的影響。2016年，傳統傢具市場將引來深度調整，傳統傢具企業要勇於學習，積極探索，找到適合自己的互聯網營銷渠道與定製傢具服務的途徑，不要怨天尤人，只有積極求變，勇敢地學習，搭上新時代的快車，傳統傢具一定能煥發全新的生機。變革已經開始，優勝劣汰已然形成，如果企業固步自封，不善於學習，不願意自我革命，那麼錯過不只是商機，還有企業的生命。
㈨ 在全友家私工作怎麼樣
本人屬90年代下崗職工，由於有多年的木工技術，去崇州全友家私廠報了名，生活用品全部准內備好了容，本想去該廠發揮我一技之長，此時通過吧友們的評論後才發現，該廠對職工們的正常休息時間兩頭占，宣傳上提的工資收入金額不靠邊，如果是月工資算﹙該廠可以去要求工人的工作時間﹚，如果是按計件工算﹙就不該去干涉工人們的休息時間、只要工人們保值保量去完成就行﹚，據了解，關於住宿問題上也存在一個麻煩事，因為六人一個房間居住一起，肯定沒法得到好好休息，﹙如果休息不好、工作時絕對會出現安全事故﹚，生活上及個人物品沒法得到安全保障，該廠要押一個月的工資，等於變相的收取保證金，所以該廠存在很多問題，太可怕了。