國內家居業培訓機構有哪些

❶ 有哪些比較靠譜的培訓機構培訓家居軟裝、傢具配飾呢

有哪些比較靠譜的培訓機構培訓家居軟裝、傢具配飾呢？中赫空間花藝設計課程是空間策劃、裝飾設計。就像服裝設計與裁縫那樣。

❷ 請問傢具行業培訓機構都有哪些

廣州新視角企業管抄理研究中心是做傢具生產培訓，由知名管理學家、傢具界著名專家張屹先生創建並擔任理事長。該中心由一大批在管理學、經濟學、企業界、商業界、策劃界享有盛譽的專家、學者所組成。主要從事傢具業生產經營管理、市場營銷、戰略策劃、專賣店銷售培訓、傢具營業員導購培訓等方面的顧問服務工作。我看他們在全國各地都有做傢具企業咨詢和培訓，出過很多的傢具管理書，你可以到網上去查的，用張屹的名字或張屹傢具在網路里一搜，網路的圖片欄，視頻欄有很多的。我有個從事傢具銷售的朋友曾受過張屹老師的培訓，現在店裡的生意蒸蒸日上呢！

❸ 中國傢具培訓講師誰最好有哪些傢具培訓機構比較好

傢具行業的培訓機構最專業的，當屬中國傢具產業教育學院，他的師資全部是傢具版行業內的實戰權派董事長、總裁、總監。比如說曲美傢具趙瑞海、顧家沙發顧江生、香港盛家董事長曾震宇、傑瑪關永康、健威傢具管理學院院長高超、以及劉萍老師、萬明老師、黃琨老師、符凱老師等等。因為是深圳傢具行業協會牽頭辦的學院，侯克鵬秘書長請到優秀的傢具會員企業總裁作為老師，傳授實戰經驗，使得師資隊伍相當龐大，傢具行業沒有任何一個培訓機構可以與之比擬。

❹ 國內企業培訓機構有哪些

大家比較熟知的有長江、中歐、湖畔、時代華商商學院、和君、BOSS等等……

❺ 國內培訓機構排行榜前二十的有哪些最好有個詳細的介紹

國內比較好的健身培訓機構有哪些呢?隨著社會的發展，健康事業也成為人們越來越重視的問題，有錢了，身體卻不行了，健康是千金難買的，所以現在大家都把錢花在健康上，健康飲食，健康生活，健康鍛煉，現在的白領都處於亞健康狀態，在業余時間大家都不約而同的去健身房鍛煉，那當然鍛煉的人多了，健身房也多了，學習健身的人也越來越多，國內比較好的健身培訓機構有哪些呢?

賽普健身教練培訓基地目前在一線城市已經開設五大校區，在北京深圳都有分校。經過多年的努力已經鞏固了自己的地位。賽普健身教練培訓基地是國家體育總局、中國健美協會指定的專業私人健身教練培訓基地。賽普健身教練培訓基地擁有自己的就業指導中心，入校直接簽訂就業保障協議，終身免費安排賽普學員就業。

❻ 目前國內培訓機構有哪些靠譜的啊

國內比較好的健身培訓機構有哪些呢?隨著社會的發展，健康事業也成為人們越來越重視的問題，有錢了，身體卻不行了，健康是千金難買的，所以現在大家都把錢花在健康上，健康飲食，健康生活，健康鍛煉，現在的白領都處於亞健康狀態，在業余時間大家都不約而同的去健身房鍛煉，那當然鍛煉的人多了，健身房也多了，學習健身的人也越來越多，國內比較好的健身培訓機構有哪些呢?

賽普健身教練培訓基地目前在一線城市已經開設五大校區，在北京深圳都有分校。經過多年的努力已經鞏固了自己的地位。賽普健身教練培訓基地是國家體育總局、中國健美協會指定的專業私人健身教練培訓基地。賽普健身教練培訓基地擁有自己的就業指導中心，入校直接簽訂就業保障協議，終身免費安排賽普學員就業。

❼ 國內專業做家居建材行業咨詢培訓的機構除了中國建材營銷研究院還有其他機構嗎

還有大型建材家居團購的門戶網站也在做，如中團網……

❽ 中國家居建材行業十大培訓講師有哪些

周立波：博天國際管理咨詢集團董事會首席導師，中國家居行業著名營專銷管理專家，被業界人士譽為屬「周增長」，「一周見增長」，一個既做營銷顧問師又實際操作企業的實干者

侯德峰：中國家居行業著名營銷管理專家，現任3家企業首席顧問著名的實戰營銷戰略專家，管理專家

汪光武：深圳新徽商企業管理咨詢公司董事長、建材營銷培訓專家。

楊智偉：中國裝飾培訓網創辦人，裝飾行業系統管理營銷專家、裝飾行業綜合培訓專家。
業內資深管理專家

周國兵：中國家居行業實戰營銷培訓專家，中國家居行業《百期公益大講堂》主講導師，中國傢具行業協會特約導師

塗鵬程：深圳皇家醫療集團創辦人之一，曾任清華大學長三角研究院深圳項目主任，身兼企業經營者和企業教練的兩棲人

韓 鋒：貴仁相助營銷顧問機構創始人、首席營銷顧問、建材營銷培訓專家。

高樂平：北京時代光華培訓機構特聘營銷顧問、講師，建材營銷培訓專家。

崔學良：聖象管理學院院長，上海交通大學EMBA特聘教授，吉林財經大學企業發展中心特邀研究員。《家居建材店長實戰手冊》作者。

劉東明：清華大學總裁班網路營銷專家、中國電子商務職業經理人認證課程研發中心主任，業內資深、管理專家。

❾ 中國十大軟裝設計培訓機構有哪些

有正規培訓資質的好像在國內就一家

學校營業范圍：在網上（天眼查）調查學校的營業執照內容上有是否有寫培訓這一專項內容。

2、學校位置范圍：必須在藝術園區或者時尚類的場所。

3、學校官網內容：內容豐富，官網感覺時尚新穎，簡稱高大上。

4、學校公眾號內容：每天是否有更新，內容是否豐富多彩，是否有學員案例。

那現在看線下調查必備的要求：

1、學校實地調研：地理位置直接能代表這個學校的能力，有學習氛圍，時尚大氣，班級內干凈舒服。

2、學校員工調研：形象時尚得體，說話清楚干凈，親和力強，能清晰分析出課程亮點。

3、課程講師調研：必須是有做設計項目的人員，時尚行業有一定地位，有責任感，愛與分析，不可以是在職員工，全課程不可全是藝術院校的老師（枯燥啊）等。

3）我們教給學生職業的能力，而不是把模板當成亮點，我們在教學過程中會有大量的案例分析，每個案例都是一個模板，我們會講授系統的軟裝流程和提案的要素，按照老師所講，學生自然就掌握軟裝項目的運作了。