❶ 蘭州我樂家居服務有限公司 招聘怎麼樣員工待遇高不要找工作。
我不同意樓上的抄說法，因為我也襲是蘭州我樂家居服務有限公司安裝部的一員， 我想澄清一下 剛進公司底薪800。當你成為正式員工之後 底薪1000加提成。呵呵 我還沒轉正。現在 安裝部也需要人，設計部也需要人。我們蘭海要開新店，當然也需要人，如果你有真才實學。我建議你來公司去找 卓經理應聘。。。。。附加：安裝技師分為初 中 高 中級底薪1200加提成 高級 1400加提成 設計部的我就不清楚了 。 在公司待滿一年 漲底薪100 5年後就不漲了！！！
❷ 南京我樂家居工廠工資待遇怎樣
南京我樂家居工廠普工操作工待遇內容如下：
1、普工的工資待遇一般，除了底薪是按照勞動法版規執行支付，再也權沒有其他的什麼福利了，想多賺點工資只能靠天天晚上加班。
2、加班情況不太確定，看部門，也看公司每年的生產任務，淡季加班少只能拿到基本工資，旺季還是比較忙的，加班多，一般都是9點半或者10點半下班，公平的說，很辛苦。
❸ 我樂家居怎麼樣，待遇好不好
今天來我們學校宣講了，宣講人比較會吹的類型，覺得開始工資不高，努力還是有發展的，但是不得不說，只要努力，在哪都有發展。
❹ 請問我樂家居怎麼樣
我樂家居是一個非常不錯的品牌，建議選用。
❺ 南京我樂家居製造有限公司采購部怎麼樣啊工資大約多少啊..工作內容是什麼啊
采購還可以了
應屆生估計起薪2200/月。
❻ 南京我樂家居股份有限公司怎麼樣
真的不怎麼樣。確實可以帶小孩來上班 但是工資和你的付出成反比 而且盡情的給你承諾 然後再使勁的忽悠你。如果只是需要一個台階 可以考慮 。 因人而異吧。離職率高的不行啊！
❼ 南京我樂家居工廠普工操作工待遇如何
南京我樂家居工廠普工操作工待遇內容如下：
1、普工的工資待遇一般，除了底薪專是按照勞動法屬規執行支付，再也沒有其他的什麼福利了，想多賺點工資只能靠天天晚上加班。
2、加班情況不太確定，看部門，也看公司每年的生產任務，淡季加班少只能拿到基本工資，旺季還是比較忙的，加班多，一般都是9點半或者10點半下班，公平的說，很辛苦。
❽ 南京我樂家居製造有限公司怎麼樣工資待遇好嗎
1、南復京我樂家居製造有制限公司，1970年01月01日成立，經營范圍包括新型建築材料（輕質高強多功能牆體材料、高檔環保型裝飾裝修材料、優質防水密封材料、高效保溫材料）、配件和附件、石英石檯面的設計、生產等。
2、主要經營新型建築材料（輕質高強多功能牆體材料、高檔環保型裝飾裝修材料、優質防水密封材料、高效保溫材料）、配件和附件、石英石檯面的設計、生產；燃氣灶具、吸油煙機、消毒櫃、燃氣熱水器、電熱水器、電磁爐、烤箱、洗碗機、微波爐、水龍頭、水槽的委託生產及相關配套服務，銷售自產產品。
3、工資待遇一般，設計部分原創設計師3000，終端設計師、店面設計師1800加提成。招商部及實習區域經理2000加提成。差不多也就是應屆生入職2000左右。
❾ 南京我樂家居製造有限公司怎麼樣工資待遇好嗎
1、南京我樂家居製造有限公司，1970年01月01日成立，經營范圍包括新型建築材料（輕質內高強多功能牆容體材料、高檔環保型裝飾裝修材料、優質防水密封材料、高效保溫材料）、配件和附件、石英石檯面的設計、生產等。
2、主要經營新型建築材料（輕質高強多功能牆體材料、高檔環保型裝飾裝修材料、優質防水密封材料、高效保溫材料）、配件和附件、石英石檯面的設計、生產；燃氣灶具、吸油煙機、消毒櫃、燃氣熱水器、電熱水器、電磁爐、烤箱、洗碗機、微波爐、水龍頭、水槽的委託生產及相關配套服務，銷售自產產品。
3、工資待遇一般，設計部分原創設計師3000，終端設計師、店面設計師1800加提成。招商部及實習區域經理2000加提成。差不多也就是應屆生入職2000左右。
❿ 說真的，大家覺得加盟我樂家居怎麼樣有前景嗎
我樂家居很不錯的，我就是我樂的加盟商，這幾年的利潤率一直在提升，前景是非常棒的
因為這病，店面不能正常開門，總部擔心我們，就撥了2000萬來扶持我們經銷商，真的是良心企業了