Ⅰ 學傢具設計出來能從事什麼工作，工資如何
可以做設計師啊,傢具設計師,也可以做室內設計一起兼著做的,收入當然是很可觀的了.給傢具廠介紹客戶也是有提成的,.
Ⅱ 傢具設計是什麼工作
一般傢具設置是裝潢公司。小一點兒的行業就是裝潢木工。這些都叫做傢具設計包括的內容，主要是家居設計是什麼工作？就是裝潢公司設置一些所有的家居用的。
Ⅲ 什麼是家居產品設計師具體做什麼
我覺得學歷並非第一重要，但是如果你是 東北林業大學 或者 南京林業大學 傢具設計專業畢業的，說起來會比較好聽。
但是據我觀察，由於傢具行業的特殊性，基本從事生產行業的企業是不太看重這一點的。
當然，機械專業，材料專業，木材科學與工程專業，這些專業可以使你入行更快一些，至少那些老設計師和木匠說的一些行業術語你可以很快的就理解。
主要做什麼……呃……傢具設計師，主要是設計傢具……呵呵
如果是私人企業的傢具設計師，那設計師設計傢具只是工作的一部分，你的工作范圍包括但不限於以下幾方面：
考察市場，市場定位，畫概念圖，交給負責人審批，通過--畫圖，拆圖（把一件傢具分解成單個部分，並畫出來），與製作樣品的木匠師傅交流 或 跟生產廠長交流生產流程，給車間主任級領導講解他們負責那部分的圖紙，指導樣品製作（包括采購新的原材料），詳細說明設計細節，實物樣品審批，修改，審批-通過，訂產品型號規格系列等，批量繪制圖紙（包括訂制外包裝紙箱等），分發車間，指導/監督批量生產，投放市場，接受市場反饋，細節修改，成熟產品……老闆請客拿提成 或者 取得成就感回家自己喝一頓去……完。
但是，如果要做到以上步驟，需要掌握以下幾點：
1、繪圖。包括手繪（如果會的話），CAD平面圖，或者更高級一點的3D+渲染圖。這個是最基本的，你需要把你的創意展現給其他人。
2、了解、熟悉企業的生產設備。要知道，你設計出來的東西是要以企業現有的加工設備能生產出來的（比如你設計出來一根1800長，140粗的圓柱體衣架桿，但是發現除了木匠用刨子一下一下刨以外，工廠根本沒有設備能把他加工出來），所以你在設計以前，必須知道企業現有的設備能做什麼，不能做什麼。
3、掌握企業目前所用的木材特性。世界上植物種類很多，但是用於日常傢具生產的木材並不多（因為涉及到不同木材的乾燥工藝、形變問題等等），一個生產企業如果不是接了特殊訂單，生產所用的木材也就2-5種。木材有硬木，軟木，硬雜木等等，軟硬不一，花紋不同，密度不一樣，內部應力不一樣，用的油漆不一樣，對釘的咬合能力不一樣，甚至修補也不一樣。
4、掌握企業目前所用的板材規格。比如標稱18mm厚的木板，實際打磨後只有17.2mm。噴了2層油漆後，發現由於油漆太厚，上下2個抽屜縫太小，導致抽屜關不上等等細節。去采購的9mm密度板，拿回來細量只有8.47mm等等。
5、五金件。如果是板式傢具設計，這個更重要。
以上是必須掌握的，以下可以酌情，但是不能一點都不知道。
6、油漆。包括底色，底漆，面漆，修補用油漆。油性漆，水性漆。乾燥溫度，常用油漆/稀釋劑配比，油漆噴槍噴頭規格，噴灑壓力，噴頭與木材的距離，噴頭移動速度等等亂七八糟的。（需要一定的化學知識基礎）
7、膠。包括拼板膠，貼木皮的膠，用什麼膠補漏洞噴油漆不會變色起泡等等等。（也需要一定的化學知識基礎）
8、貼面。木皮貼面，紙貼面，聚酯貼面等等。
9、木材乾燥工藝。（這個比較專業，而且通常是一個廠的技術核心）
10、包裝。比如集裝箱通用規格。床墊的尺寸。制訂紙箱的尺寸。
請注意：最最最最重要一點，是跟那些生產部門的車間主任，部門領導，生產廠長搞好關系，寬厚待人，認真聽取他們的意見和建議。因為你的初稿設計肯定不是完美的，作為生產第一線的他們有著豐富的經驗，他們是第一時間可以發現新產品缺陷的人。如果你的人緣不好，那就只好期望你的設計足夠完美了。否則批量生產時出現了問題，那可不是改個圖就能解決的了。
雖然上面那些條看起來嚇人，但是當你設計的產品得到市場認可的時候，那種成就感是所有設計師追求的最終目標，你會覺得所有的努力都是值得的。
以上，希望能對你有所幫助。
Ⅳ 傢具設計去哪裡找工作人才網沒有招聘的。。
可以去智聯招聘、前塵無憂或者是中國人才網去看看，也可以去人才市場看看。如果你覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，建議如下
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
現在每天下班了就打開電腦給大家回答關於找工作上面的經驗，希望能幫組更多的人
———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————
—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————
Ⅳ 傢具/家居用品設計 工作怎麼樣
看你給人打工還是自己幹了。
給人打工看這設計公司怎麼樣了，靠甲方活著的公司吧專，又苦逼，又不能按照屬自己的意願和原則去設計，要看人臉色。靠設計自給自足的公司吧，你要看老闆的眼界了，山炮老闆，屁都不懂還亂提要求，也是苦逼的。老闆很厲害，那就沒得說了。
自己干呢，就看你自己的情況了，整合資源，做品牌。
前景是不錯的，中國人的自我文化認同感越來越強，文化需求越來越高，傢具家居設計會越來越好的。
收入嘛，前期和工業設計師，產品設計師，平面設計師差不多，5k左右吧。資深之後就不可限量了。
我現在80k左右。
Ⅵ 傢具設計去哪裡找工作
聽起來怎麼像是要進廠的節奏？
Ⅶ 傢具設計對應的職業有哪些,包括崗位
傢具設計師（結構設計師，外型設計師，拆圖師，打樣師等）
傢具工藝設計（專車間布屬局，工藝安排，生產質量管理）
傢具保養與維護（就職於博物館、展覽中心等單位）
傢具史研究（通過去研究所或者高等院校從事研究和教學，話說現在還蠻缺人的）
當然也可以做平面設計，空間展示，終端展示。
現在傢具行業很缺人才，好好乾。
至於崗位嗎，就是上面相關的咯！
Ⅷ 有一年傢具設計的工作經驗，想找一份工資稍微高一點的工作，不知道找什麼工作好，求幫忙分析一下
傢具設計是有可以轉室內軟裝方向的。如果你有興趣往這方面發展的話。（現在軟裝方向女孩子做也比較多）。
不知道你現在在一個什麼樣的城市什麼樣的公司做了一年傢具設計，具體是做關於什麼領域的傢具產品。
還有，所謂工資高一點，如月薪8-10K，加設計費提成是否滿足你所說的薪資稍微高一點的要求？這是一個普通軟裝設計師的薪酬。如果你是知名美院畢業，一年多工作經驗是有可能獲得這樣的崗位的。
如果你也是一名普通院校生，一年經驗，轉行，建議可以投遞軟裝設計助理崗位。4-6K。不知道這又是否能滿足你對薪資的要求。 來自職Q用戶：肖先生
我也在找工作，正准備明天去深圳，我畫過效果，豪華別墅的施工圖，本來想轉設計師，但還是覺得韜光養晦，手繪和平面優化拿得出手再決定轉設計師，不然以現在的經驗和能力，沒辦法進到一間大點的正規公司做設計師，工資也會被壓很低，所以還是決定繼續畫施工圖，能畫酒店的施工圖就更好了，幸好大公司要求設計師的施工圖深化方面的能力。我也能靠著現在的能力和以往的施工圖經驗面試大點的公司，起碼保證了薪水。在未來畫施工圖一年的時間提高手繪和平面優化能力。希望你能從我的規劃里有借鑒，只有你對自己的能力和想要的未來最清楚，你可以多了解一些關聯職業的信息，但只能你自己做決定！我們彼此加油吧！ 來自職Q用戶：梁女士
Ⅸ 傢具設計的，怎樣找工作有技術。
什麼樣的技術？您善用什麼樣的設計軟體
Ⅹ 自學的傢具設計剛入行做什麼崗位
傢具設計是門框最低的產品設計類崗位，向上發展是機械設計，建築設計，電氣設計等等，估計你很難適應