Ⅰ 員工宿舍購買被褥的費用，應該進什麼科目，怎麼賬務處理
員工宿舍購買被抄褥的費用不屬於勞動襲保護，應作為應付福利費列支。福利費支出不得超過工資總額的14%。
如果應付福利費有結余：
借：應付福利費---福利費
貸：庫存現金（銀行存款）等科目
如果應付福利費沒有結余：
借：管理費用---福利費
貸：庫存現金（銀行存款）等科目
超過工資總額的14%的部分需要做納稅調整。
Ⅱ 在線急等！！！購買員工宿舍用品賬務處理方法~~！
小電器，單位價值不是很大的話，記入「管理費用－福利費」中核算就行了。內
如果相對價值較大，容使用時間又比較長，也可作「低值易大耗品」核算，採用五五攤銷的方法。
新會計准則下，不再要求計提福利費，也不再使用「應付福利費」這個科目。可以在發生福利性質的支出時，計入管理費用。
Ⅲ 員工宿舍購床應計入什麼科目
如果是員工宿舍用的，應該計人應付福利費，購買時，首先通過低值易耗專品科目核算屬，然後再轉入應付福利費
借：低值易耗品一xx子目
貸：存款（或現金）
借：應付福利費
貸：低值易耗品一xx子目
這個可以作為管理費用的勞保費，也可以作為應付福利費，具體得看你這員工宿舍的性質，如果說這宿舍是給值班人員的，那可以作為勞保費，如果是平時職工下班後住宿的，那應該作為應付福利費。
Ⅳ 為職工宿舍和食堂購買的幾千元的傢具和電器東西怎麼做賬呢
借：應付職工薪酬-職工福利
貸：銀行存款
Ⅳ 企業為員工租的宿舍及宿舍內購買的電器、生活用品等該如何做帳謝謝
直接計入「管理費用-職工福利」科目
Ⅵ 我公司是生產電子產品的，現需賣一批員工宿舍用的傢具是否要交增值稅如何進行賬務處理謝謝！
需要交增值稅，當時購入時應該沒抵扣，入了固定資產。
按銷售額的4%的稅率減半征稅增值稅
借：現金或銀行
貸：應交稅金
貸：固定資產清理
如果當時入了費用，貸方直接入營業外收入。
Ⅶ 企業開辦初期職工宿舍置辦床如何記賬
建議記入固定資產或低值易耗品科目。
如果是記入固定資產科目，應按傢具類計提折舊，對應科目為應付福利費。
如果是記入低值易耗品科目，可以先攤銷50%，然後在報廢時攤完，對應科目亦為應付福利費。
Ⅷ 單位為員工宿舍購買桌椅衣櫃怎麼做賬務處理
做資產增加，生成憑證就是了
Ⅸ 生產企業為職工宿舍購置一批傢具價19999.99元,稅3400.01元,如何做賬
假設買給生產工人
借：固定資產——宿舍傢具 23400
貸：銀行存款 23400
折舊時:
借：直接人工——專福利費用屬
貸：應付職工薪酬-福利費
借：應付職工薪酬——福利費
貸：累計折舊
Ⅹ 職工宿舍和職工食堂的相關費用如何做賬
企業職工宿舍和職工食堂的相關費用，屬於企業為改善職工工作和生活條件的集體福利性支出。應該計入「應付職工薪酬——應付福利費」科目。
這類支出可以在企業所得稅稅前扣除，但必須滿足兩個條件：
1、必須是集體福利性支出，不是給個人的「福利費」支出。譬如，中秋節前企業決定讓企業食堂操辦采購月餅（票），發放給職工人手一份。這種號稱的「福利費」支出，其性質實際上屬於職工工資總額范疇的工資薪酬支出。應該計入「應付職工薪酬——職工工資薪金」，並入職工個人所得稅計稅范圍，企業應履行代扣代繳義務。
2、企業的集體福利性支出，在企業所得稅稅前扣除的限額是，當年允許在稅前扣除的職工工資總額的14%。允許扣除的必須是實際支出的：如果實際支出的集體性福利費用超過當年允許在稅前扣除的職工工資總額的14%的部分，不得在稅前扣除，必須調增應納稅所得額；如果實際支出的集體性福利費用不足當年允許在稅前扣除的職工工資總額的14%的部分，不得以預提的形式補足工資總額的14%。
補充一點：當年允許在稅前扣除的職工工資總額，是企業代扣代繳職工個人所得稅的稅基。即，如果企業發放的職工工資總額數大於企業代扣代繳職工個人所得稅的稅基，則超過部分不得在稅前扣除。簡言之，企業發放的沒有繳過個人所得稅的職工收入，不得在稅前扣除。其結果是這部分工資要繳納企業所得稅。