① 裝修公司拖欠工資如何討要
找當地勞動局，搜集好證據，比如合同，照片。
② 裝修公司老闆欠管理人員工資,但沒有勞務合同,現在裝修公司倒閉了,怎麼辦
根據你描述這情況裝修公司老闆簽管理。人員工資，但沒有了無合同，現在裝修回公司倒閉了。你問怎答么辦？你沒有簽合同的情況下就很難解決。就是你這老闆要是有良心了，工資就會給你開，要是沒良心了，他工資不開也沒有辦法關鍵問題沒有。什麼合同？祝你心想事成。身體健康。
③ 裝修公司欠工人工資不給怎麼辦
裝修公司欠工人工資，屬於勞動糾紛，去當地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。
如果勞動仲裁結果不滿意，還可以到有管轄權的法院起訴。
④ 裝潢公司關閉.人跑了工資怎麼辦急
1、搜集有用的證據
勞動者一定要保存證據，特別是證明自己和單位之間存在事實勞動專關系的證據：招聘簡屬章、記錄以及勞動合同;職工名冊、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據、工資欠條、同事證言等。
2、保護公司生產資料
勞動者得知老闆跑路後，應第一時間保護好廠里的設備等相關生產資料，等待政府部門來查封，切莫被老闆偷偷運走;若老闆真抓不回來，那這些設備拍賣所得會用來發放被拖欠的工資。
3、找勞動監察大隊投訴或仲裁
遭遇欠薪的，應盡快至勞動監察部門投訴或者准備證據至勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動行政部門可以責令用人單位限期支付;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標准向勞動者加付賠償金。在某些情形下公司欠薪也可能觸犯刑法，構成拒不支付勞動報酬罪。
⑤ 裝修公司拖欠工人工資怎麼辦
跟其他的長假是一模一樣的，都是需要報警的，然後去進行走法律程序多法院起訴的話，他可以給你付雙倍的工錢的，不管是每家公司他都是一模一樣的，這個方式是一樣的。
⑥ 個人的裝修公司倒閉了欠了工人工資4000元怎麼要呢
個人的裝修公司倒閉了，欠了工人工資4000塊錢並不多，所以說你自己可以再找一份工作，慢慢還就可以了。
⑦ 裝修公司拖欠工人工資怎麼辦
用人單位存在剋扣抄、拖欠工資襲的行為，
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
勞動合同法 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資
(三)安排加班不支付加班費
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
⑧ 裝修公司拖欠工資，不給怎麼辦
遇到裝修公司的老闆拖欠工人工資的問題，被拖欠的當事人要搜集具體的證據和回材料答，比如勞動合同、工資欠條、工資被拖欠的金額和人數、工資被拖欠的時間跨度、公司的名稱和具體地址、裝修老闆的個人基本信息等，寫成表達准確的書面材料後，向當地有管轄權的勞動監察部門投訴和舉報，並配合這樣的部門一起催討工資。如果還是不起作用的話，就在訴訟時效內向法院起訴處理。要注意，催討工資應保持理智和冷靜，不能以極端的方式與老闆發生意外的沖突事件，比如對老闆進行毆打或非法拘禁等。