① 工程師的面試技巧
工程師面試必備技巧，技能和素質以及實力是不可缺少的，同時提供工程師職稱的話會加分不少。下面和小編一起來看工程師的面試技巧，希望有所幫助！
1、公司准備
如果接到某公司的面試電話，最好在面試前花一些時間去了解該公司。不求公司組織架構、管理層、戰略發展方向，但至少要知道公司名稱、地址、公司的主營業務和主要產品。
這些信息能夠幫助你在面試中的思考和表達更有針對性和貼近感，你對公司的了解也會讓面試官覺得你是真的對這家公司這份工作感興趣。
2、簡歷准備
簡歷的重要性不言而喻，這是你能否接到面試電話的唯一要素。這里不去細講如何寫出一份好簡歷，但一定要體現三點—項目經驗、工作能力和正能量。
3、問題准備
可以先上網查一下，你面試崗位的一些常規問題，這些常規問題，可以花些時間准備一下，能夠在面試中增加自己自信。
4、面試一般分為兩輪。
第一輪，應聘者先自我進行介紹項目經驗，然後面試官開始問一些現場施工管理及技術等專業問題。這一輪相對比較容易通過，但也要准備全面。
第二輪由公司或部門負責人主面，所有工程崗的面試都要通過他，面試也是直入主題。
5、在與招聘者交談的時候一定要把握好「4個度」：
高度，在交談的過程中展示自己的水平，一方面是政治思想水平和愛崗敬業的精神，令一方面則是你的專業水平。面對招聘者體溫的問題不能光說個「知其然」，還要答出「所以然」。
信度，在交談中要展示出你的`真誠，態度要誠懇說話的時候不要心不在焉，回答問題要肯定盡量不要用「可能」「或許」等這種詞語，對考官要事實求實讓他看出你的誠意。
風度，在交談說話的過程中展示自己的氣質，體現自己的外在美同是也要讓招聘者看到你的內在美，而語言就是展現內在美很好的途徑，一定要注意自己的言行舉止。
熱度，在說話交談的時候展示出自己的熱度。做到精神抖擻，認真傾聽。
不要緊張，也不要表現出死記硬背，面試除了考察專業能力，更看重應聘者發現問題、分析問題、解決問題的一整套思路流程以及隨機應變能力。
② 准備入職 碧桂園精裝工程師 這個崗位，看了下網友對碧桂園的評價，一致差評。
你好，我也計劃去碧桂園上班。給點建議可以嗎
③ 應聘品質工程師應注意些什麼問題，而且面試時一般會問什麼
一般就是些跟品質有關的，比如5S 6S，ISO標准，文件的管制，異常的處理，你之前有接觸過ISO/TS16949，應該沒什麼問題的，只是要注意麵試回答問題的技巧，比如別人問你為什麼離開之前那家公司，最好的回答就是說你想學更多的東西，想自我充實，等
④ 有誰在碧桂園面試過裝飾工程師面試是怎麼面試的
對於碧桂園，主要面試的一面有兩種面試形式,一種是6個面試者對1個面試官司,輪流回答他的問題.另一種是8個人小組討論.
1.碧桂園面試題：你們參加這個比賽時這種產品上市了沒有?
2.你們的成績怎樣?你們的方案有沒被採取?
3.碧桂園面試題：這個市場如何?(啊,這個一聽我就有些害怕,我知道他是想問我這個產品的市場前景,但我忘了具體的情況和數據.由於我轉移到了另一個答案,我說當初我們是進行了市場細分,包括老年人,白領,中高收入家庭等......前景挺廣闊的,呵呵,答非所問,回答得不好)
4.你們有什麼要補充的嗎?(我就問他國六條對碧桂園這半年有沒什麼直接的影響,對碧桂園長期的戰略規劃有什麼影響?)卧龍閣的一些面試經驗大概就是這樣寫的我就收集到這些希望對你有幫助。
⑤ 請問要去面試房地產公司的精裝修工程師，會面試哪些內容
一般地產公司的面試流程分為三輪,每輪面試因為面試者不一樣，詢問的問題都是不一專樣的。
第一輪面試：直屬接領導也就是總監面試（人事招聘專員一般會一起參與）
重點關注內容有：
1、離職原因
2、職業規劃
3、過往工作經歷相關，比如做過哪些經典的樓盤之內的
第二輪面試：一般是公司副總或總經理
重點關注內容有：
1、專業技術能力，會問一些專業性質的問題
2、對公司的認識和崗位的理解
第三輪面試：一般就是公司人事總監了
重點關注內容有：
1、離職前公司薪酬和福利狀況
2、期望薪酬和福利
3、洽談公司能夠給出的薪酬水平
⑥ 面試被問到精裝修如何把控工期，該怎麼回答
做計劃唄，預定總施工時間。在就是在具體施工過程中，做到統籌安排，在保證施工順序不亂的情況下，可以多個項目同時施工以縮短裝修時間。
⑦ 知名房地產公司面試裝飾工程師應注意的問題（在線等）急盼回
房產公司裝飾工程師,主要從事的工作是,對現場正在裝飾的工程項目進行管理版,監督現權場施工的進度,質量,.所以,房產公司對你做過的項目經驗應該很重視.第二就是你的敬業精神,如果你經歷工程項目再多,你不敬業也是沒用的,人家不會要的.另外,他們可能會問你一些關於裝飾材料方面的事情,因為裝飾上面,施工單位偷換材料的事情很多.材料看上去一樣,但是質量不一樣,差價很大的.你以前如果是做的乙方,房地產公司一般會更喜歡的.還有啊,房地產公司招裝飾工程師,有的放在工程部,就是我上面說的.還有的是放在設計部.如果你沒有做過設計,進房產公司設計部也沒有問題,房產公司的設計部主要是管理.再者,你面試的房產公司如果是民企,人家更看重你的實力.如果是國企,就很難說了,能力是一方面,關系也是一方面.希望對你有用.
⑧ 請教，精裝修階段進度問題，甲方工程師該怎麼辦
弄一個工程進度管理表要求在相應的日期內完成並簽字